ZipRecruiter

ZipRecruiter meldete im zweiten Quartal ein Umsatzwachstum von 5 % gegenüber dem Vorjahr und führt die Erholung auf KI-getriebene Produktverbesserungen zurück. Eine neu trainierte Suchmaschine erhöhte die Vermittlung qualitativ hochwertiger Kandidaten um 34 % und verdoppelte die Antwortraten der Arbeitgeber. Das Management berichtet von breiter KI-Nutzung bei Kunden, integriert ChatGPT und Claude und führt «Smart Outreach» ein, während die Strategie eine Verschiebung hin zu größeren Unternehmenskunden vorsieht (derzeit 76 % KMU, Ziel 50:50). Zudem kaufte ZipRecruiter Anleihen im Volumen von 295 Mio. USD zurück und erwartet dadurch Zinseinsparungen von über 50 Mio. USD in 3,5 Jahren. » Mehr auf de.investing.com

ZipRecruiter meldete im zweiten Quartal einen Umsatz von 118,1 Mio. US‑Dollar, ein Plus von 5 % gegenüber dem Vorjahr, und ein bereinigtes EBITDA von 14,6 Mio. US‑Dollar (12 % Marge). Das Nettoergebnis betrug 43,4 Mio. US‑Dollar, begünstigt durch einen Gewinn aus Schuldenablösung nach dem Rückkauf von Senior Notes in Höhe von 294,6 Mio. US‑Dollar für 229,4 Mio. US‑Dollar, wodurch mehr als die Hälfte dieser Verbindlichkeiten getilgt wurde. Die im Quartal zahlenden Arbeitgeber überstiegen 70.000 (plus 7 % im Jahresvergleich), da Produktverbesserungen die qualifizierten Bewerbungen sequenziell um 34 % anstiegen ließen und die Reaktionsraten der Arbeitgeber sich verdoppelten. Das Unternehmen hob seinen Ausblick für die zweite Jahreshälfte auf ein einstellig niedriges Umsatzwachstum an, erwartet für das dritte Quartal am Punktwert einen Umsatz von 121 Mio. US‑Dollar und ernannte Carmen Chan mit Wirkung zum 17. August zur CFO. » Mehr auf finance.yahoo.com

ZipRecruiter meldete im zweiten Quartal einen Umsatz von 118,1 Mio. US-Dollar und übertraf damit die Konsensprognose von 111,97 Mio. US-Dollar. Die bereinigte EBITDA-Marge verbesserte sich auf 12% (vorjahr 8%) und das Unternehmen hob die Jahresprognose auf ein niedrig einstelliges Umsatzwachstum sowie eine bereinigte EBITDA-Marge von 12–14% an. Das Wachstum wurde laut Management vor allem durch Produktverbesserungen und eine neue Such- und Matching-Engine getrieben; die Zahl der vierteljährlich zahlenden Arbeitgeber stieg auf über 70.000. Das Nettoergebnis wurde durch die Rückkaufaktion von Verbindlichkeiten und einen Einmaleffekt gestützt, die Aktie reagierte im regulären Handel mit einem Rückgang auf 4,25 USD. » Mehr auf de.investing.com