Target

Target verlangt von rund 150 remote-Mitarbeitern in zwei Teams der Merchandising-Abteilung, an seinen Hauptsitz in Minneapolis umzuziehen und bietet Unterstützung bei der Umsiedlung oder Abfindungen für jene, die ablehnen. Das Unternehmen sagt, verstärkte persönliche Zusammenarbeit werde das Merchandising stärken und die Umsetzung im Rahmen der Wende unter einem neuen CEO beschleunigen. Die Maßnahme ist auf bestimmte Teams beschränkt; Target hat kein unternehmensweites Rückkehr‑ins‑Büro‑Mandat. » Mehr auf finance.yahoo.com

Die Target‑Aktie erzielte ein neues 52‑Wochen‑Hoch von 126,01 US‑Dollar und verzeichnete in den letzten sechs Monaten ein Plus von 39,5%, seit Jahresbeginn 28% und über zwölf Monate 34,9%. Target kündigte eine Quartalsdividende von 1,14 US‑Dollar an; die Dividende wurde 55 Jahre in Folge erhöht und die Rendite liegt bei 3,68%. Mehrere Analysten bestätigten oder hoben Kursziele an, darunter DA Davidson und Jefferies (je 140 US‑Dollar), Guggenheim (130 US‑Dollar) und Mizuho (120 US‑Dollar). » Mehr auf de.investing.com

Target meldete ein bereinigtes Ergebnis je Aktie von $2,44 für Q4 und übertraf damit die Schätzungen, während die Bruttomarge um 40 Basispunkte auf 26,6 % zunahm, getrieben von geringerem Inventurschwund, niedrigeren Fulfillment-Kosten und steigendem Werbeaufwand. Der vergleichbare Umsatz ging zurück, die digitalen Verkäufe stiegen jedoch um 1,9 %; bestimmte Kategorien wie Lebensmittel, Beauty und Spielwaren zeigten Dynamik. Das Management plant für das Fiskaljahr 2026 einen Ausblick von etwa 2 % Nettoumsatzwachstum, einer Betriebsmargen-Ausweitung um rund 20 Basispunkte und mehr als 2 Mrd. $ Reinvestitionen in Filialen, Lebensmittel, Technologie und Personal. Risiken sind unter anderem stärkere Wettbewerberleistungen, anhaltende Markenwahrnehmungsprobleme und ein enges Umsatzziel, das wenig Spielraum für Fehler lässt; die Umsetzung in den kommenden Quartalen wird entscheiden, ob sich die Erholung nachhaltig fortsetzt. » Mehr auf finance.yahoo.com