- Rendement du dividende TTM
- 0,00 %0,00 €/action
- Croissance du dividende (CAGR 5A)
- -
- Prochain dividende
- Il est peu probable que d'autres dividendes soient versés.
Prochains dividendes directement par e-mail
Dividendes historiques
Outils pour investisseurs en dividendes
Indicateurs de dividendes Indicateurs
Tous les indicateurs Tous | Indicateur | Valeur |
|---|---|
Cours | 2,55 € |
Rendement | 0,00 % |
Intervalle | Aucun |
CAGR 3A | - |
CAGR 5A | - |
CAGR 10A | - |
Toutes les données sur les dividendes
Community Health Syst. Inc. n'a versé aucun dividende au cours des 3 dernières années. Il est donc probable qu'aucun autre dividende ne soit versé.
Recevez les nouveaux dividendes directement par e-mail
| Distribution | ||||
|---|---|---|---|---|
| 2012 | 0,19 € | 0,00 % | 0,98 % | |
| 13/12/2012 | 28/12/2012 | 0,19 € | ||
Questions fréquentes
Quelle a été la dernière date de versement du dividende de Community Health Syst. Inc. ?
Le dernier versement a eu lieu le 28/12/2012.
Quand fallait-il détenir Community Health Syst. Inc. dans votre portefeuille pour recevoir le dernier dividende ?
Si vous déteniez Community Health Syst. Inc. dans votre portefeuille le 13/12/2012, vous avez reçu le versement.
Quand le prochain dividende de Community Health Syst. Inc. est-il attendu ?
Comme Community Health Syst. Inc. n'a pas versé de dividende au cours des 3 dernières années, il est peu probable qu'il en verse un autre.
Plus de titres à dividendes
Tous les dividendes dans le calendrier| Nom | Intervalle | CAGR 5Y | |
|---|---|---|---|
Action NO0010209331 A0MSGT | Q | 4,10 % | - |
Action US8740391003 909800 | Q | 0,85 % | 11,24 % |
Action CA13645T1003 798292 | A | 0,00 % | - |
Action DE0005552004 555200 | A | 3,45 % | 9,98 % |
![]() Action DE000A2G9LL1 A2G9LL | - | 0,00 % | - |
Action JP3898400001 857124 | H | 2,28 % | 10,43 % |
Action DE0007231326 723132 | A | 4,46 % | - |
![]() Action NL0014332678 A2P0E9 | H | 1,12 % | - |
Action US7757111049 859002 | Q | 1,97 % | 16,38 % |
Action AT00000VIE62 A2AMK9 | A | 3,11 % | - |


