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En 2026, En Japan a déjà versé 0,18 € de dividendes. Le dernier versement a eu lieu en juin.

Données financières de l'entreprise

Au dernier trimestre, En Japan a réalisé un chiffre d'affaires de 71,73 M € et un bénéfice net de 22,87 M €

(EUR)	juin 2026	YoY
Chiffre d'affaires	71,73 M	18,90 %
Bénéfice brut	59,38 M	20,83 %
Bénéfice net	22,87 M	308,57 %
EBITDA	12,36 M	3,64 %

Données fondamentales

Indicateur	Valeur
Capitalisation boursière	347,21 M €
Nombre d'actions	37,76 M
Plus haut/bas sur 52 semaines	9,83 € - 5,73 €
Rendement du dividende	1,10 %
Dividendes TTM	0,18 €
Bêta	0,61
Ratio P/E	10,97
Ratio PEG	-0,79
Ratio P/B	1,86
Ratio P/S	1,12

Profil de l'entreprise

en-japan inc. bietet Online-Rekrutierung, Rekrutierung und Personalbeschaffung, Mitarbeiterschulung, Personalberatung und Eignungstests in Japan und international an. Das Unternehmen betreibt Job-Informations-Websites, darunter en TENSHOKU für verschiedene Dienstleistungen zur Rekrutierung und zur Unterstützung von Karrierewechseln; en TENSHOKU WOMAN, eine Website zur Unterstützung von Karrierewechseln für Frauen; AMBI, eine Website zur Unterstützung von Karrierewechseln für junge Menschen; MIDDLE NO TENSHOKU, eine Website zur Rekrutierung; en HAKEN, eine Website zur Stellensuche für Zeitarbeit; en BAITO, eine Website zur Vermittlung von Teilzeit- und Gelegenheitsjobs; en WOMEN WORK, eine Website zur Vermittlung von weiblichen Fachkräften; und ONNA NO KYUJIN MART, eine zentrale Website zur Vermittlung von weiblichen Fachkräften. Das Unternehmen bietet auch Rekrutierungsdienste an, wie z.B. en AGENTS, das professionelle und spezialisierte Unterstützungsdienste anbietet; en Lighthouse, eine Mund-zu-Mund-Propaganda-Website; CAREER HACK, eine Karriereinformationsseite für Fachleute in der Web- und IT-Branche; und SMART GYOKAI MAP, eine Branchenforschungsseite, die verschiedene Unternehmen und Trends in bestimmten Branchen erklärt. Darüber hinaus betreibt das Unternehmen en JINJI NO MIKATA, einen Rekrutierungssupport für HR-Fachleute; en COLLEGE für Mitarbeiterschulungen; engage, eine Website für Rekrutierungssupport; HR OnBoard, ein Tool zur Identifizierung des Risikos der Mitarbeiterbindung; und 3E TEST zur Bewertung des Talentpools, sowie Bewertungs- und Bildungsberatungsdienste. Das Unternehmen wurde im Jahr 2000 gegründet und hat seinen Sitz in Tokio, Japan.