- Rendement du dividende TTM
- -0,00 €/action
- Croissance du dividende (CAGR 5A)
- -
- Prochain dividende
- Il est peu probable que d'autres dividendes soient versés.
Prochains dividendes directement par e-mail
Dividendes historiques
Outils pour investisseurs en dividendes
Indicateurs de dividendes Indicateurs
Tous les indicateurs Tous | Indicateur | Valeur |
|---|---|
Cours | - |
Rendement | - |
Intervalle | Aucun |
CAGR 3A | - |
CAGR 5A | - |
CAGR 10A | - |
Toutes les données sur les dividendes
Realord Technology Co Ltd n'a versé aucun dividende au cours des 3 dernières années. Il est donc probable qu'aucun autre dividende ne soit versé.
Recevez les nouveaux dividendes directement par e-mail
Date de détachement | Date de paiement | Distribution | YoY | Rendement |
|---|---|---|---|---|
| 2014 | 0,0456 € | 2 262,69 % | - | |
| 13/06/2014 | 04/07/2014 | 0,0456 € | ||
| 2013 | 0,00193 € | 4,46 % | - | |
| 08/08/2013 | 21/08/2013 | 0,00193 € | ||
| 2012 | 0,00202 € | 5,76 % | - | |
| 2011 | 0,00191 € | 67,20 % | - | |
| 2010 | 0,00582 € | 493,58 % | - | |
| 2009 | 0,000981 € | 13,54 % | - | |
| 2008 | 0,000864 € | 48,48 % | - | |
| 2007 | 0,00168 € | 7,19 % | - | |
| 2006 | 0,00181 € | 1,35 % | - | |
| 2005 | 0,00178 € | 0,61 % | - | |
| 2004 | 0,00179 € | 48,60 % | - | |
| 2003 | 0,00349 € | 166,41 % | - | |
| 2002 | 0,00131 € | 7,09 % | - | |
| 2001 | 0,00141 € | 0,00 % | - | |
Questions fréquentes
Quelles ont été les dernières dates de versement des dividendes de Realord Technology Co Ltd ?
Le dernier versement a eu lieu le 04/07/2014. Les versements précédents ont eu lieu le : 21/08/2013.
Quand fallait-il détenir Realord Technology Co Ltd dans votre portefeuille pour recevoir le dernier dividende ?
Si vous déteniez Realord Technology Co Ltd dans votre portefeuille le 13/06/2014, vous avez reçu le versement.
Quand le prochain dividende de Realord Technology Co Ltd est-il attendu ?
Comme Realord Technology Co Ltd n'a pas versé de dividende au cours des 3 dernières années, il est peu probable qu'il en verse un autre.