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Nel 2026, En Japan ha già distribuito 0,18 € di dividendi. L'ultimo pagamento è avvenuto a giugno.

Dati finanziari dell'azienda

Nell'ultimo trimestre, En Japan ha registrato ricavi pari a 71,73 Mln € e un utile netto di 22,87 Mln €

(EUR)	giu 2026	YoY
Ricavi	71,73 Mln	18,90%
Utile lordo	59,38 Mln	20,83%
Utile netto	22,87 Mln	308,57%
EBITDA	12,36 Mln	3,64%

Dati fondamentali

Metrica	Valore
Capitalizzazione di mercato	347,28 Mln €
Numero di azioni	37,76 Mln
Massimo/minimo a 52 settimane	9,83 € - 5,73 €
Rendimento da dividendo	1,10%
Dividendi TTM	0,18 €
Beta	0,61
Rapporto P/E	10,97
Rapporto PEG	-0,79
Rapporto P/B	1,86
Rapporto P/S	1,12

Profilo aziendale

en-japan inc. bietet Online-Rekrutierung, Rekrutierung und Personalbeschaffung, Mitarbeiterschulung, Personalberatung und Eignungstests in Japan und international an. Das Unternehmen betreibt Job-Informations-Websites, darunter en TENSHOKU für verschiedene Dienstleistungen zur Rekrutierung und zur Unterstützung von Karrierewechseln; en TENSHOKU WOMAN, eine Website zur Unterstützung von Karrierewechseln für Frauen; AMBI, eine Website zur Unterstützung von Karrierewechseln für junge Menschen; MIDDLE NO TENSHOKU, eine Website zur Rekrutierung; en HAKEN, eine Website zur Stellensuche für Zeitarbeit; en BAITO, eine Website zur Vermittlung von Teilzeit- und Gelegenheitsjobs; en WOMEN WORK, eine Website zur Vermittlung von weiblichen Fachkräften; und ONNA NO KYUJIN MART, eine zentrale Website zur Vermittlung von weiblichen Fachkräften. Das Unternehmen bietet auch Rekrutierungsdienste an, wie z.B. en AGENTS, das professionelle und spezialisierte Unterstützungsdienste anbietet; en Lighthouse, eine Mund-zu-Mund-Propaganda-Website; CAREER HACK, eine Karriereinformationsseite für Fachleute in der Web- und IT-Branche; und SMART GYOKAI MAP, eine Branchenforschungsseite, die verschiedene Unternehmen und Trends in bestimmten Branchen erklärt. Darüber hinaus betreibt das Unternehmen en JINJI NO MIKATA, einen Rekrutierungssupport für HR-Fachleute; en COLLEGE für Mitarbeiterschulungen; engage, eine Website für Rekrutierungssupport; HR OnBoard, ein Tool zur Identifizierung des Risikos der Mitarbeiterbindung; und 3E TEST zur Bewertung des Talentpools, sowie Bewertungs- und Bildungsberatungsdienste. Das Unternehmen wurde im Jahr 2000 gegründet und hat seinen Sitz in Tokio, Japan.