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Gattaca grants CEO and CFO stock options under long-term incentive plan
Gattaca has allocated 270,000 conditional shares to CEO Matthew Wragg and 206,000 to CFO Oliver Whittaker from its 2016 Long Term Incentive Plan. The allocation vests free of charge on the third anniversary of grant and is subject to continued employment and performance measures through 31 July 2028. Fifty percent of the awards are tied to earnings per share targets, 35% to total shareholder return performance; the remainder depends on staff turnover and gender diversity in senior roles. Wragg and Whittaker each sold 20,000 ordinary shares on 16 December to cover tax liabilities arising from the exercise of options. » Altro su de.investing.com
Gattaca approves dividend, re-election of directors and capital measures at annual general meeting
Shareholders of Gattaca approved all resolutions with around 99.99% in favour. Approved were a final dividend of 2 pence per ordinary share, the re-election of the five directors Richard Bradford, Tracey James, David Lawther, Matthew Wragg and Oliver Whittaker, and the appointment of Forvis Mazars LLP as auditor. Special resolutions authorize the allotment of shares, the limited disapplication of pre-emption rights and a buyback of the company’s own ordinary shares. » Altro su de.investing.com
Dividendi storici Dividendi
Tutte le metriche sui dividendi Tutte le metricheDati finanziari dell'azienda
| (EUR) | gennaio 2026 | YoY |
|---|---|---|
| Ricavi | 245,37 Mln | - |
| Utile lordo | 24,66 Mln | - |
| Utile netto | 2,02 Mln | - |
| EBITDA | 4,2 Mln | - |
Dati fondamentali
| Metrica | Valore |
|---|---|
Capitalizzazione di mercato | 50,71 Mln € |
Numero di azioni | 30,89 Mln |
Massimo/minimo a 52 settimane | 2,09 € - 1,05 € |
Rendimento da dividendo | 2,32% |
Dividendi TTM | 0,038 € |
Beta | 0,87 |
Rapporto P/E | 12,96 |
Rapporto PEG | 0,03 |
Rapporto P/B | 1,42 |
Rapporto P/S | 0,10 |
Profilo aziendale
Gattaca plc, una società di risorse di capitale umano, fornisce servizi di selezione e somministrazione di personale a tempo determinato e indeterminato nei settori privato e pubblico. L'azienda opera attraverso tre segmenti: UK Engineering, UK Technology e International. Offre soluzioni di forza lavoro flessibile, permanente e totale; soluzioni di supporto professionale, ingegneristico e tecnologico; e soluzioni basate su statement of work, nonché mappatura dei talenti e analisi, benchmarking di tariffe/retribuzioni, consulenza sulla diversità, attrazione dei talenti ed employer branding, analisi del processo di selezione, tecnologia per la selezione del personale, conformità della forza lavoro, pianificazione della forza lavoro, e soluzioni di valutazione e selezione. La società fornisce i propri servizi per i mercati delle infrastrutture, della difesa, della tecnologia, della tecnologia del settore pubblico, dei media e delle telecomunicazioni, dell'energia, del retail, della manifattura e delle scienze della vita, della finanza, del settore bancario e assicurativo, e della mobilità, operando con i marchi Matchtech, Networkers, Barclay Meade, Alderwood, Cappo e Resourcing Solutions. Ha operazioni nel Regno Unito, nel resto d'Europa, in Medio Oriente, in Africa, nelle Americhe e nell'Asia-Pacifico. La società era precedentemente nota come Matchtech Group plc e ha cambiato denominazione in Gattaca plc nel settembre 2016. L'azienda è stata fondata nel 1984 e ha sede a Fareham, nel Regno Unito.
| Nome | Gattaca |
| CEO | Matthew Howard Wragg |
| Sede centrale | Fareham,
hm Regno Unito |
| Sito web | |
| Settore | Industria |
| Industria | Servizi professionali |
| Quotazione in borsa | 27/10/2006 |
| Dipendenti | 360 |
Deep Dive
Simboli di borsa
| Borsa | Simbolo |
|---|---|
Frankfurt | MNZ.F |
Düsseldorf | MNZ.DU |
London | GATC.L |