- Stopa dywidendy TTM
- 0,00%0,00 €/akcję
- Wzrost dywidendy (CAGR 5L)
- -
- Kolejna dywidenda
- Prawdopodobnie nie będzie kolejnych wypłat dywidendy.
Nadchodzące dywidendy prosto na e-mail
Historyczne dywidendy
Narzędzia dla inwestorów dywidendowych
Wskaźniki dywidendowe Wskaźniki
Wszystkie wskaźniki Wszystkie | Wskaźnik | Wartość |
|---|---|
Kurs | 2,70 € |
Stopa dywidendy | 0,00% |
Częstotliwość | Brak |
CAGR 3L | - |
CAGR 5L | - |
CAGR 10L | - |
Wszystkie dane o dywidendach
HLS Therapeutics Inc nie wypłacił dywidendy w ciągu ostatnich 3 lat. Dlatego prawdopodobnie nie będzie kolejnych wypłat.
Nowe dywidendy prosto na e-mail
Dzień bez dywidendy | Dzień wypłaty | Wypłata | YoY | Yield |
|---|---|---|---|---|
| 2023 | 0,0688 € | 52,55% | 2,56% | |
| 27.04.2023 | 15.06.2023 | 0,0345 € | ||
| 30.01.2023 | 15.03.2023 | 0,0343 € | ||
| 2022 | 0,15 € | 7,09% | 2,15% | |
| 28.10.2022 | 15.12.2022 | 0,0344 € | ||
| 28.07.2022 | 15.09.2022 | 0,0378 € | ||
| 28.04.2022 | 15.06.2022 | 0,0371 € | ||
| 27.01.2022 | 15.03.2022 | 0,0357 € | ||
| 2021 | 0,14 € | 4,64% | 1,30% | |
| 2020 | 0,13 € | 3,36% | 1,11% | |
| 2019 | 0,13 € | 305,76% | 0,77% | |
| 2018 | 0,033 € | 73,00% | 0,35% | |
| 2014 | 0,12 € | 49,52% | - | |
| 2013 | 0,24 € | 28,77% | - | |
| 2012 | 0,34 € | 13,51% | - | |
| 2011 | 0,39 € | 162,00% | - | |
| 2010 | 0,15 € | 300,00% | - | |
| 2008 | 0,0375 € | 72,18% | - | |
| 2003 | 0,13 € | 27,29% | - | |
| 2002 | 0,19 € | 88,41% | - | |
| 2001 | 0,0984 € | 0,00% | - | |
Często zadawane pytania
Kiedy przypadały ostatnie terminy wypłat dywidend od HLS Therapeutics Inc?
Ostatnia wypłata nastąpiła 15.06.2023. Wcześniejsze wypłaty miały miejsce: 15.03.2023.
Kiedy trzeba było mieć HLS Therapeutics Inc w portfelu, aby otrzymać ostatnią dywidendę?
Aby otrzymać wypłatę, trzeba było mieć HLS Therapeutics Inc w portfelu w dniu 27.04.2023.
Kiedy można oczekiwać kolejnej dywidendy od HLS Therapeutics Inc?
Ponieważ HLS Therapeutics Inc nie wypłacił dywidendy w ciągu ostatnich 3 lat, prawdopodobnie nie będzie kolejnych wypłat.