- Stopa dywidendy TTM
- -0,00 €/udział
- Wzrost dywidendy (CAGR 5L)
- -
- Kolejna dywidenda
- Prawdopodobnie nie będzie kolejnych wypłat dywidendy.
Nadchodzące dywidendy prosto na e-mail
Historyczne dywidendy
Narzędzia dla inwestorów dywidendowych
Wskaźniki dywidendowe Wskaźniki
Wszystkie wskaźniki Wszystkie | Wskaźnik | Wartość |
|---|---|
Kurs | - |
Stopa dywidendy | - |
Częstotliwość | Brak |
CAGR 3L | - |
CAGR 5L | - |
CAGR 10L | - |
Wszystkie dane o dywidendach
Mirza International Ltd nie wypłacił dywidendy w ciągu ostatnich 3 lat. Dlatego prawdopodobnie nie będzie kolejnych wypłat.
Nowe dywidendy prosto na e-mail
| Wypłata | ||||
|---|---|---|---|---|
| 2020 | 0,011 € | 4,35% | - | |
| 18.02.2020 | 03.03.2020 | 0,011 € | ||
| 2019 | 0,0115 € | 9,52% | - | |
| 09.09.2019 | 24.09.2019 | 0,0115 € | ||
| 2018 | 0,0105 € | 10,26% | - | |
| 2017 | 0,0117 € | 74,37% | - | |
| 2016 | 0,00671 € | 1,76% | - | |
| 2015 | 0,00683 € | 6,89% | - | |
| 2014 | 0,00639 € | 7,94% | - | |
| 2013 | 0,00592 € | 20,11% | - | |
| 2012 | 0,00741 € | 4,63% | - | |
| 2011 | 0,00777 € | 18,45% | - | |
| 2010 | 0,00656 € | 129,37% | - | |
| 2009 | 0,00286 € | 37,83% | - | |
| 2008 | 0,0046 € | 48,66% | - | |
| 2007 | 0,00896 € | 79,16% | - | |
| 2006 | 0,043 € | 13,46% | - | |
| 2005 | 0,0379 € | 74,58% | - | |
| 2004 | 0,15 € | 58,79% | - | |
| 2003 | 0,0939 € | 124,11% | - | |
| 2002 | 0,0419 € | 22,87% | - | |
| 2001 | 0,0341 € | 73,77% | - | |
| 2000 | 0,13 € | 0,00% | - | |
Często zadawane pytania
Kiedy przypadały ostatnie terminy wypłat dywidend od Mirza International Ltd?
Ostatnia wypłata nastąpiła 03.03.2020. Wcześniejsze wypłaty miały miejsce: 24.09.2019.
Kiedy trzeba było mieć Mirza International Ltd w portfelu, aby otrzymać ostatnią dywidendę?
Aby otrzymać wypłatę, trzeba było mieć Mirza International Ltd w portfelu w dniu 18.02.2020.
Kiedy można oczekiwać kolejnej dywidendy od Mirza International Ltd?
Ponieważ Mirza International Ltd nie wypłacił dywidendy w ciągu ostatnich 3 lat, prawdopodobnie nie będzie kolejnych wypłat.