- Stopa dywidendy TTM
- 0,00%0,00 €/akcję
- Wzrost dywidendy (CAGR 5L)
- -
- Kolejna dywidenda
- Prawdopodobnie nie będzie kolejnych wypłat dywidendy.
Nadchodzące dywidendy prosto na e-mail
Historyczne dywidendy
Narzędzia dla inwestorów dywidendowych
Wskaźniki dywidendowe Wskaźniki
Wszystkie wskaźniki Wszystkie | Wskaźnik | Wartość |
|---|---|
Kurs | 0,68 € |
Stopa dywidendy | 0,00% |
Częstotliwość | Brak |
CAGR 3L | - |
CAGR 5L | - |
CAGR 10L | - |
Wszystkie dane o dywidendach
Nine Dragons Paper nie wypłacił dywidendy w ciągu ostatnich 3 lat. Dlatego prawdopodobnie nie będzie kolejnych wypłat.
Nowe dywidendy prosto na e-mail
| Wypłata | ||||
|---|---|---|---|---|
| 2023 | 0,00263 € | 95,42% | 0,66% | |
| 09.12.2022 | 20.01.2023 | 0,00263 € | ||
| 2022 | 0,0574 € | 44,22% | 7,01% | |
| 16.06.2022 | 08.07.2022 | 0,0117 € | ||
| 13.12.2021 | 21.01.2022 | 0,0457 € | ||
| 2021 | 0,0398 € | 12,75% | 4,42% | |
| 2020 | 0,0353 € | 45,61% | 2,90% | |
| 2019 | 0,0649 € | 47,84% | 7,12% | |
| 2018 | 0,0439 € | 96,07% | 5,45% | |
| 2017 | 0,0224 € | 137,94% | 1,71% | |
| 2016 | 0,00941 € | 24,66% | 1,12% | |
| 2015 | 0,0125 € | 0,72% | 2,36% | |
| 2014 | 0,0126 € | 61,49% | 1,80% | |
| 2013 | 0,00779 € | 274,52% | 1,28% | |
| 2012 | 0,00208 € | 81,77% | 0,31% | |
| 2011 | 0,0114 € | 18,38% | 2,38% | |
| 2010 | 0,014 € | 293,80% | 1,31% | |
| 2009 | 0,00355 € | 41,80% | 0,33% | |
| 2008 | 0,0061 € | 45,39% | 2,88% | |
| 2007 | 0,0112 € | 481,77% | 0,65% | |
| 2006 | 0,00192 € | 0,00% | 0,15% | |
Często zadawane pytania
Kiedy przypadały ostatnie terminy wypłat dywidend od Nine Dragons Paper?
Ostatnia wypłata nastąpiła 20.01.2023. Wcześniejsze wypłaty miały miejsce: 08.07.2022.
Kiedy trzeba było mieć Nine Dragons Paper w portfelu, aby otrzymać ostatnią dywidendę?
Aby otrzymać wypłatę, trzeba było mieć Nine Dragons Paper w portfelu w dniu 09.12.2022.
Kiedy można oczekiwać kolejnej dywidendy od Nine Dragons Paper?
Ponieważ Nine Dragons Paper nie wypłacił dywidendy w ciągu ostatnich 3 lat, prawdopodobnie nie będzie kolejnych wypłat.