- Stopa dywidendy TTM
- 0,00%0,00 €/akcję
- Wzrost dywidendy (CAGR 5L)
- -
- Kolejna dywidenda
Nadchodzące dywidendy prosto na e-mail
Historyczne dywidendy
Narzędzia dla inwestorów dywidendowych
Wskaźniki dywidendowe Wskaźniki
Wszystkie wskaźniki Wszystkie | Wskaźnik | Wartość |
|---|---|
Kurs | 77,24 € |
Stopa dywidendy | 0,00% |
Częstotliwość | Co kwartał |
CAGR 3L | - |
CAGR 5L | - |
CAGR 10L | - |
Wszystkie dane o dywidendach
W 2026 roku nie wypłacono dotychczas żadnej dywidendy. W 2025 roku TRITON INT.LTD A DL-,01 wypłacił 0,00 €. Stopa dywidendy wynosi obecnie 0,00%. TRITON INT.LTD A DL-,01 wypłaca dywidendy co kwartał.
Nowe dywidendy prosto na e-mail
| Wypłata | ||||
|---|---|---|---|---|
| 2023 | 1,95 € | 22,92% | 2,52% | |
| 07.09.2023 | 22.09.2023 | 0,66 € | ||
| 07.06.2023 | 22.06.2023 | 0,64 € | ||
| 09.03.2023 | 24.03.2023 | 0,65 € | ||
| 2022 | 2,53 € | 25,25% | 3,95% | |
| 07.12.2022 | 22.12.2022 | 0,66 € | ||
| 07.09.2022 | 22.09.2022 | 0,66 € | ||
| 08.06.2022 | 23.06.2022 | 0,62 € | ||
| 10.03.2022 | 25.03.2022 | 0,59 € | ||
| 2021 | 2,02 € | 9,19% | 3,81% | |
| 2020 | 1,85 € | 1,07% | 4,62% | |
| 2019 | 1,87 € | 9,36% | 5,21% | |
| 2018 | 1,71 € | 38,49% | 6,32% | |
| 2017 | 2,78 € | 120,63% | 8,91% | |
| 2016 | 1,26 € | 0,00% | 8,41% | |
Często zadawane pytania
Jaką dywidendę procentową wypłaca TRITON INT.LTD A DL-,01?
Stopa dywidendy wynosi obecnie 0,00%.
Kiedy przypadały ostatnie terminy wypłat dywidend od TRITON INT.LTD A DL-,01?
Ostatnia wypłata nastąpiła 22.09.2023. Wcześniejsze wypłaty miały miejsce: 22.06.2023, 24.03.2023 i 22.12.2022.
Kiedy trzeba było mieć TRITON INT.LTD A DL-,01 w portfelu, aby otrzymać ostatnią dywidendę?
Aby otrzymać wypłatę, trzeba było mieć TRITON INT.LTD A DL-,01 w portfelu w dniu 07.09.2023.
Ile wyniosła dywidenda od TRITON INT.LTD A DL-,01 w 2025 roku?
W 2025 roku TRITON INT.LTD A DL-,01 wypłacił dywidendę w wysokości 0,00 €.
Ile wyniosła dywidenda od TRITON INT.LTD A DL-,01 w 2024 roku?
W 2024 roku TRITON INT.LTD A DL-,01 wypłacił dywidendę w wysokości 0,00 €.