- Stopa dywidendy TTM
- -0,0226 €/akcję
- Wzrost dywidendy (CAGR 5L)
- -
- Kolejna dywidenda
- Kolejna dywidenda jest oczekiwana w lipiec.
Nadchodzące dywidendy prosto na e-mail
Historyczne dywidendy
Narzędzia dla inwestorów dywidendowych
Wskaźniki dywidendowe Wskaźniki
Wszystkie wskaźniki Wszystkie | Wskaźnik | Wartość |
|---|---|
Kurs | - |
Stopa dywidendy | - |
Częstotliwość | Co rok |
CAGR 3L | - |
CAGR 5L | - |
CAGR 10L | - |
Wszystkie dane o dywidendach
W 2026 roku wypłacono dotychczas 0,0226 € na akcję. W 2025 roku VIVENIO RES.SOCIMI EO 1 wypłacił 0,0066 €. Stopa dywidendy wynosi obecnie 0,00%. VIVENIO RES.SOCIMI EO 1 wypłaca dywidendy raz w roku w miesiącach: lipiec.
| Wypłata | ||||
|---|---|---|---|---|
| 2026 | 0,0226 € | 242,42% | - | |
| 03.07.2026 | 07.07.2026 | 0,0226 € | ||
| 2025 | 0,0066 € | 7,04% | - | |
| 16.07.2025 | 18.07.2025 | 0,0066 € | ||
| 2024 | 0,0071 € | 42,00% | - | |
| 2021 | 0,005 € | 0,00% | - | |
Często zadawane pytania
Kiedy VIVENIO RES.SOCIMI EO 1 wypłaca dywidendy?
Dywidendy od VIVENIO RES.SOCIMI EO 1 są wypłacane w lipiec.
Jak często VIVENIO RES.SOCIMI EO 1 wypłaca dywidendy?
VIVENIO RES.SOCIMI EO 1 wypłaca dywidendy co rok.
Jaką dywidendę procentową wypłaca VIVENIO RES.SOCIMI EO 1?
Stopa dywidendy wynosi obecnie 0,00%.
Kiedy przypadały ostatnie terminy wypłat dywidend od VIVENIO RES.SOCIMI EO 1?
Ostatnia wypłata nastąpiła 07.07.2026. Wcześniejsze wypłaty miały miejsce: 18.07.2025.
Kiedy trzeba było mieć VIVENIO RES.SOCIMI EO 1 w portfelu, aby otrzymać ostatnią dywidendę?
Aby otrzymać wypłatę, trzeba było mieć VIVENIO RES.SOCIMI EO 1 w portfelu w dniu 03.07.2026.
Ile wyniosła dywidenda od VIVENIO RES.SOCIMI EO 1 w 2025 roku?
W 2025 roku VIVENIO RES.SOCIMI EO 1 wypłacił dywidendę w wysokości 0,0066 €.
Ile wyniosła dywidenda od VIVENIO RES.SOCIMI EO 1 w 2024 roku?
W 2024 roku VIVENIO RES.SOCIMI EO 1 wypłacił dywidendę w wysokości 0,0071 €.
Kiedy można oczekiwać kolejnej dywidendy od VIVENIO RES.SOCIMI EO 1?
Oczekuje się, że VIVENIO RES.SOCIMI EO 1 wypłaci kolejną dywidendę w lipiec.