WEC Energy

Der Vergütungsausschuss der WEC Energy Group hat die Leistungskennzahlen für 2026 beschlossen: Für namentlich genannte Führungskräfte liegen 75 % der jährlichen Bonusziele beim Gewinn je Aktie und 25 % beim Cashflow, mit bis zu ±10 % Anpassung basierend auf Kundenzufriedenheit, Sicherheit, Lieferantenvielfalt und Personalentwicklung. Führungskräfte mit Fokus auf das Versorgungsgeschäft in Wisconsin haben eine andere Gewichtung (25 % EPS, 25 % Cashflow, 50 % Nettoergebnis Wisconsin) und ebenfalls mögliche Anpassungen bis 10 %. Die Zuteilung von Performance Units bemisst sich über drei Jahre an Total Shareholder Return gegenüber Peers (55 %) und genehmigter Eigenkapitalrendite der Versorgungstöchter (45 %), mit einer möglicher Aufstockung von bis zu 25 % abhängig vom relativen Kurs-Gewinn-Verhältnis und einem Maximum von 200 % der Zielprämie. Zusätzlich meldete WEC ein Q3-Ergebnis über den Erwartungen, eine Aktienvertriebsvereinbarung über 3 Mrd. USD, eine Anleiheemission über 600 Mio. USD (Fälligkeit 2056, Zins 5,625 %) und plant eine Quartalsdividendenanhebung von 6,7 %.» Mehr auf de.investing.com

Der Vorstand der WEC Energy Group plant, die Quartalsdividende auf 0,9525 $ pro Aktie im ersten Quartal 2026 anzuheben, was einer Erhöhung von 6,7 % entspricht und einer Jahresdividende von 3,81 $ pro Aktie entspräche. Die Zahlung soll am 1. März 2026 an Aktionäre erfolgen, die am 13. Februar 2026 eingetragen sind; die Entscheidung wird voraussichtlich in der Januarsitzung offiziell beschlossen. WEC bestätigt ein langfristiges EPS-Wachstum von 7–8 % und erwartet für 2026 ein EPS von 5,51–5,61 $; die Aktie bietet bei aktuellem Kurs eine Dividendenrendite von rund 3,33 %. Ergänzend meldete das Unternehmen solide Q3-Zahlen, kündigte Anleiheemissionen über 600 Mio. $ und eine Aktienvertriebsvereinbarung über 3 Mrd. $ an, während Jefferies das Kursziel auf 124,00 $ setzte.» Mehr auf de.investing.com

WEC Energy Group hat eine Emissionsvereinbarung über Junior Subordinated Notes im Nennwert von 600 Millionen US-Dollar abgeschlossen; die Papiere laufen bis 2056 und tragen einen festen Kupon von 5,625%. Die Platzierung erfolgt über eine Registrierungserklärung (Form S-3) und wurde mit einem Konsortium von Banken vereinbart. Zugleich meldete das Unternehmen ein überraschend starkes drittes Quartal (EPS 0,83 USD vs. 0,81 USD erwartet; Umsatz 2,14 Mrd. USD vs. 1,91 Mrd. USD) und kündigte eine Aktienvertriebsvereinbarung über bis zu 3 Milliarden US-Dollar an.» Mehr auf de.investing.com