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Capita rechnet mit Belastung von bis zu 40 Mio. £ durch Versäumnisse beim Civil Service Pension Scheme

Capita warnte, die Folgen seiner Versäumnisse beim Civil Service Pension Scheme könnten den Jahresgewinn um 25–40 Mio. £ schmälern und lösten einen Kursrückgang von fast 20 % aus. CEO Adolfo Hernandez entschuldigte sich für den „sehr schlechten Service“, nachdem Tausende pensionierte Beamte mit verzögerten Zahlungen und Berechnungsangeboten konfrontiert waren; mehr als 6.700 rückdatierte Berechnungsangebote und 4.100 offene Trauerfälle stehen noch aus. Die Regierung hat fast 10 Mio. £ einbehalten, 15,6 Mio. £ als Härtefallkredite an betroffene Mitglieder vergeben und erklärt, sie werde versuchen, die Kosten von Capita zurückzufordern, während das Unternehmen Personal und Ressourcen aufstockt, um den Rückstand zu beseitigen. » Mehr auf theguardian.com
Capita warnt nach Problemen mit Pensionsfonds – Aktie fällt 18 %

Capita kündigte an, dass Probleme bei einem Vertrag zur Verwaltung des Pensionsfonds für den öffentlichen Dienst den bereinigten operativen Jahresgewinn um 25–40 Mio. £ und den freien Cashflow um 35–50 Mio. £ belasten werden. CEO Adolfo Hernandez sagte, die Dienstleistungen für den Fonds seien nicht ausreichend gewesen und man arbeite eng mit dem Cabinet Office zusammen. Die Aktie brach daraufhin um 18 % auf 229 Pence ein. » Mehr auf de.investing.com
Capita steigert Umsatz, warnt vor Belastungen aus Civil Service Pension Scheme

Capita meldet für H1 2026 Aufträge von 1 Mrd. £ und ein bereinigtes Umsatzwachstum von 1,6%, die beste erste Halbjahres‑Performance im Bereich Public Services seit 2021. Die revolvierende Kreditfazilität wurde auf 325 Mio. £ bis Juni 2029 verlängert. Probleme mit dem Vertrag für das Civil Service Pension Scheme dürften das bereinigte Betriebsergebnis 2026 um 25–40 Mio. £ und den freien Cashflow um 35–50 Mio. £ belasten; das Unternehmen peilt nun 2027 positiven freien Cashflow (ohne Effekte aus Veräußerungen) an. Capita berichtet von Service‑Rückständen bei Pensionsfällen, rechnet mit Zusatzkosten in Pension Solutions und arbeitet an der Veräußerung des Contact‑Center‑Geschäfts für den Privatsektor. » Mehr auf de.investing.com

Historische Dividenden

Alle Dividenden Kennzahlen

In 1993 hat CAPITA 0,0807€ Dividende ausgeschüttet. Mai 1993

Unternehmenszahlen

Im letzten Quartal hatte CAPITA einen Umsatz von 1,19 Mrd€ und ein Nettoeinkommen von −179,49 Mio€

(EUR)	Dez. 2025	YOY
Umsatz	+1,19 Mrd	-
Bruttoeinkommen	+113,58 Mio	-
Nettoeinkommen	−179,49 Mio	-
EBITDA	−104,07 Mio	-

Fundamentaldaten

Metrik	Wert
Marktkapitalisierung	+321,94 Mio€
Anzahl Aktien	119,78 Mio
52 Wochen-Hoch/Tief	+4,88€ - +2,52€
Dividenden	Nein
Beta	0,91
KGV (PE Ratio)	−1,67
KGWV (PEG Ratio)	+0,01
KBV (PB Ratio)	+5,80
KUV (PS Ratio)	+0,12

Unternehmensprofil

Capita plc bietet Beratungs-, Digital- und Softwareprodukte und -dienstleistungen für Kunden aus dem privaten und öffentlichen Sektor im Vereinigten Königreich und international an. Das Unternehmen ist in den Geschäftsbereichen Public Service, Experience und Portfolio tätig. Das Unternehmen bietet Lösungen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, Beschaffung, Immobilien und Infrastruktur, Reisen und Veranstaltungen sowie Arbeitsplatzverwaltung. Außerdem bietet es Lösungen für die Umgestaltung von Kundenerfahrungen, Kontaktmanagement, Inkasso, Beschwerdebearbeitung, Kundengewinnung und -bindung, Systeme und Software für Kundenerfahrungen sowie Daten und Analysen. Darüber hinaus bietet das Unternehmen Capita Lizenzierung und Unterstützung, Unterstützung, digitale Polizeiarbeit, und Engineering-Praxis; Bildungs-Service und lokale Bildungsbehörde Software; verschiedene Lösungen, die Unternehmen helfen, vernetzte Erfahrungen zu schaffen, die richtige Botschaft über Organisationen, Kunden und Lieferanten zu liefern; Lösungen für die zentrale und lokale Regierung Dienstleistungen; Corporate Learning, Feuerwehr College, Beschäftigungsfähigkeit, und Capita Lehrlingsausbildung Lösungen; und Employer Branding und Marketing, flexible Arbeitskräfte Lösungen, agile Resourcing-Lösungen, Führungskräfte und Spezialisten Rekrutierung, Hintergrundprüfung und Überprüfung, und digitale HR-Management und Transformation Lösungen. Darüber hinaus bietet das Unternehmen Lösungen für die Rentenverwaltung und -software, Rentenberatung und Daten, Einblicke und Abhilfemaßnahmen; Automatisierung, kritische Kommunikationssysteme, Finanz- und Zahlungssoftware, Software für lokale Bildungsbehörden, Management-Informationssysteme und Softwarelösungen für das Personalmanagement; Cloud, Cybersicherheit, digitale Konnektivität, IT-Dienstleistungen, Automatisierung von Roboterprozessen und IT am Arbeitsplatz; sowie versicherungsmathematische, Verteidigungs-, Finanz-, Gesundheits-, Wohnungs-, Rechts-, Sicherheits-, Versorgungs-, Sozial- und Beschäftigungsdienstleistungen. Das Unternehmen war früher unter dem Namen The Capita Group plc bekannt und änderte im Januar 2012 seinen Namen in Capita plc. Capita plc wurde 1984 gegründet und hat seinen Sitz in London, Vereinigtes Königreich.