Prognose

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Scoring-Modelle

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Capita wegen Datenpanne 2023 mit £14 Mio. Geldbuße belegt, 6,6 Mio. Datensätze offengelegt
Die ICO verhängte eine Geldbuße von £14 Mio. gegen Capita und deren Tochter Capita Pension Solutions, nachdem ein Cyberangriff im März 2023 personenbezogene Daten von 6,6 Millionen Menschen offenlegte und fast ein Terabyte an Informationen gestohlen wurde. Aufsichtsbehörden stellten fest, dass Capita bekannte Schwachstellen nicht behoben, sein Security Operations Centre unterbesetzt und ein Zielgerät 58 Stunden lang in Betrieb gelassen hatte, wodurch Angreifer Ransomware installieren und Benutzerpasswörter zurücksetzen konnten. Eine zunächst vorgeschlagene Geldbuße von £45 Mio. wurde reduziert, nachdem Capita Stellung genommen und Sicherheitsverbesserungen umgesetzt hatte; das Unternehmen erklärt, es habe seitdem seine Cybersicherheitslage gestärkt und eine kontinuierliche Wachsamkeit verankert.» Mehr auf theguardian.com
Capita zahlt 14 Mio. Pfund nach Cyberangriff und passt Cashflow-Prognose an
Capita hat mit der britischen Datenschutzbehörde ICO eine Einigung getroffen und zahlt 14 Mio. Pfund wegen des Cyberangriffs von März 2023; die ursprünglich geforderte Strafe betrug 45 Mio. Pfund. CEO Adolfo Hernandez beschleunigt die Sicherheits‑Transformation mit neuer Führung und höheren Investitionen. Das Unternehmen hob die erwarteten freien Cashflow‑Abflüsse vor Veräußerungen für 2025 auf 59–79 Mio. Pfund (vorher 45–65 Mio. Pfund) hält aber an der Erwartung fest, bis Ende 2025 positiven Cashflow zu erreichen; Jahresprognose und mittelfristige Ziele bleiben unverändert. Capita verhandelt zudem über den Ausstieg aus einem L&P‑Vertrag, der derzeit jährlich 20 Mio. Pfund abzieht.» Mehr auf de.investing.com
Capita verzeichnet Umsatzrückgang trotz Fortschritten bei Transformation und Kostensenkung
Capita meldet für das erste Halbjahr 2025 einen Rückgang des bereinigten Umsatzes um 4 % und einen deutlichen Einbruch des Betriebsergebnisses, trotz Fortschritten bei der strategischen Transformation und Kostensenkungsmaßnahmen. Während der Bereich Public Service zulegen konnte, belastete ein schwaches Kontaktcenter-Geschäft das Gesamtergebnis erheblich. Das Unternehmen bestätigt den Ausblick für das Gesamtjahr und erwartet eine leichte Margenverbesserung sowie ab Ende 2025 einen positiven Free Cashflow.» Mehr auf de.investing.com

Historische Dividenden

Alle Dividenden Kennzahlen

In 1993 hat CAPITA 0,0807€ Dividende ausgeschüttet. Die letzte Dividende wurde im Mai 1993 gezahlt.

Unternehmenszahlen

Im letzten Quartal hatte CAPITA einen Umsatz von 1,35 Mrd€ und ein Nettoeinkommen von −8,74 Mio€

(EUR)	Juni 2025	YOY
Umsatz	+1,35 Mrd	-
Bruttoeinkommen	+262,21 Mio	-
Nettoeinkommen	−8,74 Mio	-
EBITDA	+99,59 Mio	-

Fundamentaldaten

Metrik	Wert
Marktkapitalisierung	+4,27 Mio€
Anzahl Aktien	1,14 Mio
52 Wochen-Hoch/Tief	+4,18€ - +1,91€
Dividenden	Nein
Beta	1,5
KGV (PE Ratio)	+23,08
KGWV (PEG Ratio)	−0,29
KBV (PB Ratio)	+2,05
KUV (PS Ratio)	+0,16

Unternehmensprofil

Capita plc bietet Beratungs-, Digital- und Softwareprodukte und -dienstleistungen für Kunden aus dem privaten und öffentlichen Sektor im Vereinigten Königreich und international an. Das Unternehmen ist in den Geschäftsbereichen Public Service, Experience und Portfolio tätig. Das Unternehmen bietet Lösungen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, Beschaffung, Immobilien und Infrastruktur, Reisen und Veranstaltungen sowie Arbeitsplatzverwaltung. Außerdem bietet es Lösungen für die Umgestaltung von Kundenerfahrungen, Kontaktmanagement, Inkasso, Beschwerdebearbeitung, Kundengewinnung und -bindung, Systeme und Software für Kundenerfahrungen sowie Daten und Analysen. Darüber hinaus bietet das Unternehmen Capita Lizenzierung und Unterstützung, Unterstützung, digitale Polizeiarbeit, und Engineering-Praxis; Bildungs-Service und lokale Bildungsbehörde Software; verschiedene Lösungen, die Unternehmen helfen, vernetzte Erfahrungen zu schaffen, die richtige Botschaft über Organisationen, Kunden und Lieferanten zu liefern; Lösungen für die zentrale und lokale Regierung Dienstleistungen; Corporate Learning, Feuerwehr College, Beschäftigungsfähigkeit, und Capita Lehrlingsausbildung Lösungen; und Employer Branding und Marketing, flexible Arbeitskräfte Lösungen, agile Resourcing-Lösungen, Führungskräfte und Spezialisten Rekrutierung, Hintergrundprüfung und Überprüfung, und digitale HR-Management und Transformation Lösungen. Darüber hinaus bietet das Unternehmen Lösungen für die Rentenverwaltung und -software, Rentenberatung und Daten, Einblicke und Abhilfemaßnahmen; Automatisierung, kritische Kommunikationssysteme, Finanz- und Zahlungssoftware, Software für lokale Bildungsbehörden, Management-Informationssysteme und Softwarelösungen für das Personalmanagement; Cloud, Cybersicherheit, digitale Konnektivität, IT-Dienstleistungen, Automatisierung von Roboterprozessen und IT am Arbeitsplatz; sowie versicherungsmathematische, Verteidigungs-, Finanz-, Gesundheits-, Wohnungs-, Rechts-, Sicherheits-, Versorgungs-, Sozial- und Beschäftigungsdienstleistungen. Das Unternehmen war früher unter dem Namen The Capita Group plc bekannt und änderte im Januar 2012 seinen Namen in Capita plc. Capita plc wurde 1984 gegründet und hat seinen Sitz in London, Vereinigtes Königreich.