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Historische Dividenden
Alle DividendenKennzahlenUnternehmenszahlen
(EUR) | Juni 2024 | |
---|---|---|
Umsatz | 94,05 Mio | 10,20% |
Bruttoeinkommen | 75,33 Mio | 8,29% |
Nettoeinkommen | 6,98 Mio | 88,00% |
EBITDA | 14,17 Mio | 40,88% |
Fundamentaldaten
Metrik | Wert |
---|---|
Marktkapitalisierung | 517,35 Mio€ |
Anzahl Aktien | 40,85 Mio |
52 Wochen-Hoch/Tief | 18,70€ - 12,43€ |
Dividendenrendite | 2,51% |
Dividenden TTM | 0,41€ |
Beta | 1,66 |
KGV (PE Ratio) | 17,31 |
KGWV (PEG Ratio) | 1,15 |
KBV (PB Ratio) | 2,71 |
KUV (PS Ratio) | 1,24 |
Unternehmensprofil
en-japan inc. bietet Online-Rekrutierung, Rekrutierung und Personalbeschaffung, Mitarbeiterschulung, Personalberatung und Eignungstests in Japan und international an. Das Unternehmen betreibt Job-Informations-Websites, darunter en TENSHOKU für verschiedene Dienstleistungen zur Rekrutierung und zur Unterstützung von Karrierewechseln; en TENSHOKU WOMAN, eine Website zur Unterstützung von Karrierewechseln für Frauen; AMBI, eine Website zur Unterstützung von Karrierewechseln für junge Menschen; MIDDLE NO TENSHOKU, eine Website zur Rekrutierung; en HAKEN, eine Website zur Stellensuche für Zeitarbeit; en BAITO, eine Website zur Vermittlung von Teilzeit- und Gelegenheitsjobs; en WOMEN WORK, eine Website zur Vermittlung von weiblichen Fachkräften; und ONNA NO KYUJIN MART, eine zentrale Website zur Vermittlung von weiblichen Fachkräften. Das Unternehmen bietet auch Rekrutierungsdienste an, wie z.B. en AGENTS, das professionelle und spezialisierte Unterstützungsdienste anbietet; en Lighthouse, eine Mund-zu-Mund-Propaganda-Website; CAREER HACK, eine Karriereinformationsseite für Fachleute in der Web- und IT-Branche; und SMART GYOKAI MAP, eine Branchenforschungsseite, die verschiedene Unternehmen und Trends in bestimmten Branchen erklärt. Darüber hinaus betreibt das Unternehmen en JINJI NO MIKATA, einen Rekrutierungssupport für HR-Fachleute; en COLLEGE für Mitarbeiterschulungen; engage, eine Website für Rekrutierungssupport; HR OnBoard, ein Tool zur Identifizierung des Risikos der Mitarbeiterbindung; und 3E TEST zur Bewertung des Talentpools, sowie Bewertungs- und Bildungsberatungsdienste. Das Unternehmen wurde im Jahr 2000 gegründet und hat seinen Sitz in Tokio, Japan.
Name | En Japan |
CEO | Koji Suzuki |
Sitz | Tokyo, Japan |
Website | |
Börsengang | 25.06.2018 |
Mitarbeiter | 3.317 |
Ticker Symbole
Börse | Symbol |
---|---|
Japan Exchange Group | 4849.T |
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