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Prognose
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SMX erweitert Aktienvergütungsplan und gewährt 2,3 Mio. RSUs an Führungskräfte
SMX hat den 2022 Incentive Equity Plan erweitert und die genehmigten Stammaktien von rund 2.442.092 auf 4.754.592 erhöht. Das Unternehmen nutzte NASDAQ-Regel 5615(a)(3), um die Änderung ohne Aktionärszustimmung vorzunehmen und gewährte anschließend 2.300.000 Restricted Stock Units an ausgewählte Führungskräfte, Direktoren und Dienstleister. Die RSUs unterliegen einer Sperrfrist, die frühestens am 31. Januar 2027 endet; die Zuteilung erfolgte bei einem Kurs von etwa 27,16 USD nahe dem 52-Wochen-Hoch. SMX meldet 7.297.433 ausgegebene Stammaktien und eine Marktkapitalisierung von rund 13,33 Mio. USD. » Mehr auf de.investing.com
SMX kündigt mögliche weitere Aktienzusammenlegungen an
SMX hat in einer bei der SEC eingereichten Mitteilung angekündigt, künftig eine oder mehrere Aktienzusammenlegungen nach irischem Recht strategisch und ohne weitere Zustimmung der Aktionäre durchführen zu können. Zeitpunkt und Verhältnis würden von Marktbedingungen, dem Kurs der Stammaktien und den Anforderungen des Nasdaq Capital Market abhängen, eine Umsetzung ist nicht garantiert. Das Unternehmen warnte, dass frühere Zusammenlegungen die Liquidität und den Marktpreis belastet sowie die Anzahl von Aktionären mit Aktienspitzen erhöht haben und dass solche Maßnahmen zu einer Deficiency Notice oder einem Delisting führen könnten. » Mehr auf de.investing.com
SMX erneuert Vorstand und führt neuen Vergütungsplan für unabhängige Direktoren ein
SMX verkündet weitreichende personelle Änderungen: Vorsitzender Ophir Sternberg sowie die Direktoren Roger Meltzer und Thomas Hawkins traten zurück. Als Nachfolger berief der Aufsichtsrat die unabhängigen Direktoren Tan Cheong Hwai, Daniel Peterlin und Richard G. Hayes, und Gründer und CEO Haggai Alon wurde zum Vorstandsvorsitzenden ernannt. Gleichzeitig verabschiedete SMX einen Vergütungsplan, der unabhängigen nicht geschäftsführenden Direktoren eine jährliche Barvergütung von 150.000 USD vorsieht (zusätzlich 100.000 USD, falls der Vorsitzende unabhängig ist), rückwirkend zum 1. Januar 2025, sowie mögliche aktienbasierte Vergütungen; mit den ausscheidenden Direktoren wurden Abfindungs- und Schutzvereinbarungen getroffen, inklusive Stimmrechtsvollmachten zugunsten von Alon und fortgeführtem D&O-Schutz. » Mehr auf de.investing.com
Unternehmenszahlen
| (EUR) | 2025 | |
|---|---|---|
| Umsatz | 0,00 | - |
| Bruttoeinkommen | −2,94 Mio | 34,61% |
| Nettoeinkommen | −144,19 Mio | 382,58% |
| EBITDA | −115,27 Mio | 510,86% |
Fundamentaldaten
| Metrik | Wert |
|---|---|
Marktkapitalisierung | 7,62 Mio€ |
Anzahl Aktien | 2,43 Mio |
52 Wochen-Hoch/Tief | 2.978,33€ - 3,06€ |
| Dividenden | Nein |
Beta | -2,41 |
KGV (PE Ratio) | −4,50 |
KGWV (PEG Ratio) | 0,03 |
KBV (PB Ratio) | 88,53 |
KUV (PS Ratio) | 0,00 |
Unternehmensprofil
| Name | SMX DL 0,0000000000003128 |
| CEO | Haggai Alon |
| Mitarbeiter | 17 |
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