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Prognose
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Recruit hebt Jahresprognose deutlich an – Aktie in Tokio erreicht Tageslimit
Recruit hat seine Jahresziele deutlich nach oben geschraubt: Umsatzprognose auf 4,23 Billionen Yen und EBITDA+S auf 1,105 Billionen Yen, bereinigter Gewinn je Aktie nun 543 Yen. Treiber war ein starkes erstes Quartal, vor allem das HR-Technology-Segment mit Indeed und Glassdoor sowie KI-gestützter Monetarisierung. Nach der Prognoseanhebung überrannten Kaufaufträge den Handel in Tokio, die Aktie lief bis zum täglichen Kurslimit aus dem Handel. Risiken bleiben aufgrund einer laufenden Kartellprüfung in Japan; das Unternehmen setzt zugleich sein Aktienrückkaufprogramm fort und hält rund 908,5 Milliarden Yen liquide Mittel. » Mehr auf finanzen.net
Recruit erreicht Tageslimit nach Anhebung der Jahresprognose
Die Aktien von Recruit stiegen am Montag um 22,79% auf 16.165 Yen und erreichten das Tageslimit, nachdem das Unternehmen die Jahresprognose angehoben hatte. Die operative Prognose wurde von 787 Mrd. Yen auf 945 Mrd. Yen erhöht, die Umsatzprognose von 4,03 Bio. Yen auf 4,23 Bio. Yen. Das Segment HR Technologie (inkl. Indeed) verbuchte im ersten Quartal einen Umsatzanstieg von 33,2% auf 455,4 Mrd. Yen und ein EBITDA+S‑Plus von 80,6% auf 215,7 Mrd. Yen; die Marge stieg auf 47,4%. Der Gesamtumsatz im Quartal wuchs um 18,9% auf 1,045 Bio. Yen, der den Eigentümern zurechenbare Gewinn um 67,5% auf 202,6 Mrd. Yen. » Mehr auf de.investing.com
Recruit Holdings hebt Jahresprognose nach starkem Q1 dank KI-gestützter HR-Tools
Recruit Holdings meldete im ersten Quartal 1,04 Billionen Yen Umsatz (+18,9 %) und ein unverwässertes Ergebnis je Aktie von 145,48 Yen (+73,2 %). Das Unternehmen hob die Jahresprognose an: Konzernumsatz auf 4,23 Billionen Yen und EBITDA+S auf 1,105 Billionen Yen, getragen von starkem Wachstum im HR Technology-Segment (USA +30 %) und KI-Monetarisierung. Die Aktie stieg rund 2,5 %; Management betont Übergang zu einer KI‑gestützten Recruiting-Plattform, nannte aber Risiken wie rückläufige Stellenausschreibungen in den USA und regulatorische Prüfungen in Japan. » Mehr auf de.investing.com
Historische Dividenden
Alle Dividenden KennzahlenUnternehmenszahlen
| (EUR) | Juni 2026 | |
|---|---|---|
| Umsatz | 5,63 Mrd | 8,62% |
| Bruttoeinkommen | 3,47 Mrd | 12,61% |
| Nettoeinkommen | 1,09 Mrd | 52,99% |
| EBITDA | 1,51 Mrd | 36,26% |
Fundamentaldaten
| Metrik | Wert |
|---|---|
Marktkapitalisierung | 124,35 Mrd€ |
Anzahl Aktien | 1,40 Mrd |
52 Wochen-Hoch/Tief | 91,90€ - 32,69€ |
Dividendenrendite | 0,15% |
Dividenden TTM | 0,14€ |
Beta | 0,91 |
KGV (PE Ratio) | 39,95 |
KGWV (PEG Ratio) | 0,88 |
KBV (PB Ratio) | 12,91 |
KUV (PS Ratio) | 5,95 |
Unternehmensprofil
Recruit Holdings Co, Ltd. bietet HR-Technologie und Geschäftslösungen an. Das Unternehmen ist in drei Segmenten tätig: HR Technology, Media & Solutions und Staffing. Das Segment HR Technology bietet verschiedene technologische Lösungen an, die Arbeitssuchende und Arbeitgeber bei der Einstellung und Rekrutierung von Personal unterstützen. Das Segment Media & Solutions betreibt eine Online-Werbeplattform für Unternehmen in verschiedenen Branchen, darunter Wohnen, Schönheit, Heiraten, Reisen und Essen; und bietet Business-Management-Software-as-a-Service-Lösungen für kleine und mittlere Unternehmen. Darüber hinaus betreibt es Medienplattformen, auf denen Informationen über Stellen und neue Angebote veröffentlicht werden, um die Rekrutierungsaktivitäten von Geschäftskunden zu unterstützen. Das Segment Staffing bietet temporäre Personaldienstleistungen in Japan, Nordamerika, Europa und Australien an. Das Unternehmen wurde 1960 gegründet und hat seinen Hauptsitz in Tokio, Japan.
| Name | Recruit Holdings |
| CEO | Hisayuki Idekoba |
| Sitz | Tokyo,
ty Japan |
| Website | |
| Börsengang | 10.12.2014 |
| Mitarbeiter | 45.586 |
Deep Dive
Ticker Symbole
| Börse | Symbol |
|---|---|
Pnk | RCRRF |
Japan Exchange Group | 6098.T |
Frankfurt | 1RH.F |
Düsseldorf | 1RH.DU |
München | 1RH.MU |
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