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Prognose
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Scoring-Modelle
Dividenden-Strategie | 9 / 15 |
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News Zum News-Feed
ADP: US-Privatsektor baut im September 32.000 Stellen ab
ADP Research meldet für September einen Abbau von 32.000 Stellen im US-Privatsektor, nach einer Abwärtsrevision von 43.000 Stellen durch den jährlichen Rebenchmarking-Prozess. Das jährliche Lohnwachstum für Verbleibende blieb bei 4,5%, während Wechselverdienste auf 6,6% zurückgingen. Dienstleistungssektoren trugen mit einem Rückgang von 28.000 Stellen am stärksten bei, dem gegenüber stehen 33.000 neue Stellen im Bildungs- und Gesundheitswesen; regional fiel der Mittlere Westen mit -63.000 am stärksten aus. ADP weist zugleich solide Kennzahlen aus (Bruttomarge 48,4%, Umsatzwachstum 7,1%) und kündigte eine Quartalsdividende von 1,54 US-Dollar an.» Mehr auf de.investing.com
ADP führt Embedded Payroll für Softwareanbieter ein
ADP startet "ADP Embedded Payroll", eine integrierte Lohnabrechnungslösung, die Softwareanbietern von KMU APIs, vorgefertigte Benutzeroberflächen und Support für Gehaltszahlungen sowie steuerliche Compliance bietet. Die Lösung ermöglicht flexible Integrationen und soll Anbietern neue Erlösquellen sowie Kunden ein nahtloses Nutzererlebnis liefern; Partner ist unter anderem Clover von Fiserv. ADP betont seine 75-jährige Branchenerfahrung, nennt starke Kennzahlen und verweist zudem auf aktuelle Quartalsergebnisse, Dividendenauszahlung und Nominierungen für den Vorstand.» Mehr auf de.investing.com
ADP nominiert Karen S. Lynch und Robert H. Swan für Verwaltungsrat
ADP hat Karen S. Lynch, ehemalige CEO von CVS Health, und Robert H. Swan, ehemaliger CEO und CFO von Intel, für seinen Verwaltungsrat vorgeschlagen; die Wahl soll auf der Hauptversammlung am 12. November 2025 stattfinden. Beide bringen umfassende operative und finanzielle Erfahrung aus Gesundheitswesen und Technologie mit, was ADP zufolge die Bereitstellung von Technologie für das Humankapitalmanagement stärken soll.» Mehr auf de.investing.com
Historische Dividenden
Alle Dividenden KennzahlenUnternehmenszahlen
(EUR) | Juni 2025 | |
---|---|---|
Umsatz | 4,35 Mrd | 2,08% |
Bruttoeinkommen | 2,19 Mrd | 0,47% |
Nettoeinkommen | 772,57 Mio | 0,00698% |
EBITDA | 1,21 Mrd | 2,59% |
Fundamentaldaten
Metrik | Wert |
---|---|
Marktkapitalisierung | 98,34 Mrd€ |
Anzahl Aktien | 405,05 Mio |
52 Wochen-Hoch/Tief | 281,46€ - 232,57€ |
Dividendenrendite | 2,31% |
Dividenden TTM | 5,53€ |
Beta | 0,83 |
KGV (PE Ratio) | 28,32 |
KGWV (PEG Ratio) | 13,22 |
KBV (PB Ratio) | 18,67 |
KUV (PS Ratio) | 5,61 |
Unternehmensprofil
Automatic Data Processing, Inc. bietet weltweit cloudbasierte Lösungen für das Personalmanagement an. Das Unternehmen ist in zwei Segmenten tätig, Employer Services und Professional Employer Organization (PEO). Das Segment Employer Services bietet strategische, Cloud-basierte Plattformen und Outsourcing-Lösungen für Human Resources (HR). Das Angebot umfasst Lohn- und Gehaltsabrechnung, Verwaltung von Sozialleistungen, Talentmanagement, HR-Management, Workforce Management, Versicherungen, Altersvorsorge und Compliance-Services. Das Segment PEO Services bietet HR-Outsourcing-Lösungen für kleine und mittelständische Unternehmen im Rahmen eines Co-Employment-Modells. Dieses Segment bietet Leistungspakete, Schutz und Compliance, Talent Engagement, umfassendes Outsourcing und Recruitment Process Outsourcing Services. Das Unternehmen wurde 1949 gegründet und hat seinen Hauptsitz in Roseland, New Jersey.
Name | Automatic Data Processing |
CEO | Maria Black |
Sitz | Roseland, nj USA |
Website | |
Industrie | IT-Dienste |
Börsengang | |
Mitarbeiter | 64.000 |
Ticker Symbole
Börse | Symbol |
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NASDAQ | ADP |
XETRA | ADP.DE |
Düsseldorf | ADP.DU |
Frankfurt | ADP.F |
London | 0HJI.L |
München | ADP.MU |
SIX | ADP.SW |
Wien | ADP.VI |
Milan | 1ADP.MI |
London Stock Exchange | 0HJI.L |
Pnk | NOKPF |
Nasdaq Copenhagen | DKIEIGO.CO |
Hkse | 6055.HK |
Bse | VPRPL.BO |
Japan Exchange Group | 2897.T |
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