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ADP

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Prognose

Das durchschnittliche Kursziel der Analysten beträgt +212,67 (+11,30%). Der Median liegt bei +211,24 (+10,56%).

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  • ADP liefert robusten Cashflow und Dividendenwachstum dank trägem Payroll-Geschäft

    ADP meldete in Q3 FY26 eine Rekord-Kundenbindungsrate von 92,1%, ein Employer-Services-Umsatzwachstum von 7% und eine Margenausweitung um 130 Basispunkte und unterstreicht damit die Trägheit seines Payroll- und Compliance-Geschäfts. Das Unternehmen erzielt erhebliche margenstarke Float-Erträge – für FY26 erwartet es Zinsen auf Kundenmittel in Höhe von 1,34–1,35 Mrd. USD – und gibt Kapital über Aktienrückkäufe sowie eine über 50 Jahre andauernde Dividendenwachstumsserie zurück. Das Management hob die Prognose für das bereinigte EPS-Wachstum in FY26 auf 10–11% an, und ADPs Low-Beta-Profil sowie wiederkehrende Gebühren stützen langfristig widerstandsfähiges Wachstum, obwohl Risiken bestehen, falls Float-Erträge und Beschäftigung nachlassen. » Mehr auf finance.yahoo.com


  • Automatic Data Processing steht wegen KI-Bedenken unter Druck, Mairs & Power bleibt dennoch zuversichtlich

    Mairs & Power hob Automatic Data Processing in seinem Investorenbrief zum ersten Quartal 2026 hervor und stellte fest, dass Befürchtungen, KI könnte die Softwarepreise und Arbeitsplätze beeinflussen, den Aktienkurs belastet hätten. Das Unternehmen habe die Lage jedoch neu bewertet und bleibe überzeugt von ADPs Position. ADP-Aktien wurden am 1. Juni 2026 bei rund $220 gehandelt, die Marktkapitalisierung lag bei etwa 91,7 Milliarden Dollar. Morgan Stanley habe nach einer Neubewertung der Ergebnisprognosen das Kursziel für ADP nach unten revidiert. Die Hedgefonds-Beteiligungen an ADP sanken zum Ende des ersten Quartals 2026 leicht auf 67 Portfolios. » Mehr auf finance.yahoo.com


  • ADP: Beschäftigung im US-Privatsektor im April schwächer als erwartet

    ADP meldet für April einen Zuwachs der Beschäftigten in der Privatwirtschaft von 109.000 und damit weniger als die erwarteten 120.000 Stellen. Die März-Zahl wurde leicht auf 61.000 revidiert. ADP-Chefökonomin Nela Richardson verweist auf Einstellungsstärke bei kleinen und großen Unternehmen, während das mittlere Segment Schwäche zeigt. » Mehr auf de.investing.com

Dividenden

Alle  Kennzahlen
In 2026 hat Automatic Data Processing bereits +2,92 Dividende ausgeschüttet. April

Unternehmenszahlen

Im letzten Quartal hatte Automatic Data Processing einen Umsatz von +5,13 Mrd und ein Nettoeinkommen von +1,17 Mrd
(EUR) März 2026
YOY
Umsatz +5,13 Mrd 0,0401%
Bruttoeinkommen +2,48 Mrd 6,67%
Nettoeinkommen +1,17 Mrd 1,71%
EBITDA +1,64 Mrd 3,80%

Fundamentaldaten

Metrik Wert
Marktkapitalisierung
+76,21 Mrd
Anzahl Aktien
399,73 Mio
52 Wochen-Hoch/Tief
+275,82 - +164,25
Dividendenrendite
+2,91%
Dividenden TTM
+5,53
Nächste Dividende
+1,48
Beta
0,85
KGV (PE Ratio)
+20,30
KGWV (PEG Ratio)
+2,07
KBV (PB Ratio)
+13,80
KUV (PS Ratio)
+4,04

Unternehmensprofil

Automatic Data Processing, Inc. bietet weltweit cloudbasierte Lösungen für das Personalmanagement an. Das Unternehmen ist in zwei Segmenten tätig, Employer Services und Professional Employer Organization (PEO). Das Segment Employer Services bietet strategische, Cloud-basierte Plattformen und Outsourcing-Lösungen für Human Resources (HR). Das Angebot umfasst Lohn- und Gehaltsabrechnung, Verwaltung von Sozialleistungen, Talentmanagement, HR-Management, Workforce Management, Versicherungen, Altersvorsorge und Compliance-Services. Das Segment PEO Services bietet HR-Outsourcing-Lösungen für kleine und mittelständische Unternehmen im Rahmen eines Co-Employment-Modells. Dieses Segment bietet Leistungspakete, Schutz und Compliance, Talent Engagement, umfassendes Outsourcing und Recruitment Process Outsourcing Services. Das Unternehmen wurde 1949 gegründet und hat seinen Hauptsitz in Roseland, New Jersey.

Name
Automatic Data Processing
CEO
Maria Black
Sitz Roseland, nj
USA
Website
Sektor
Informationstechnologie
Industrie
IT-Dienste
Börsengang
17.03.1980
Mitarbeiter 64.000

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