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ADP meldete im Fiskalquartal Q1 2026 einen Umsatzanstieg von 7 % im Jahresvergleich und ein EPS-Wachstum, während seine zentrale U.S. pays-per-control-Kennzahl faktisch unverändert war – eine Verlangsamung gegenüber früheren Quartalen. Das Management steuert für das Fiskaljahr 2026 eine annähernd stabile U.S. pays-per-control-Kennzahl an und prognostiziert ein Umsatzwachstum von 5–6 % gegenüber Fiskaljahr 2024. Das Unternehmen treibt HCM‑Plattforminitiativen (Workforce Now NextGen, Lyric) voran, um bei Bestandskunden zu expandieren und neue Kunden zu gewinnen, die Aktie wird jedoch weiterhin mit einem Aufschlag gehandelt (KGV ~25, Forward ~23), was Bewertungsrisiken birgt, falls das Kernvolumenwachstum schwach bleibt.» Mehr auf finance.yahoo.com

ADP-Research berichtet, dass der US-Privatsektor in den vier Wochen bis 22. November durchschnittlich wöchentlich 4.750 neue Stellen geschaffen hat (NER Pulse, saisonbereinigt). ADP weist darauf hin, dass die vorläufigen Zahlen sich mit neuen Daten ändern können und veröffentlicht den NER Pulse wöchentlich als Vorab-Schätzung des National Employment Report. Zudem erhöhte ADP die vierteljährliche Bardividende um 10 % auf 1,70 USD (jährlich 6,80 USD) und integrierte die WorkForce Suite in seine Gehalts- und HCM-Plattformen.» Mehr auf de.investing.com

US-Aktien gaben leicht nach, nachdem der ADP-Bericht für November einen Rückgang der Beschäftigten im Privatsektor um 32.000 zeigte und damit die Marktwetten auf eine 89-prozentige Wahrscheinlichkeit einer 25-Basispunkte-Fed-Senkung im Dezember verstärkte. Technologiewerte führten die Verluste an — Microsoft fiel nach Berichten über gesenkte KI-Verkaufsquoten — während Marvell nach der Übernahme von Celestial AI zulegte. Die Renditen von US-Staatsanleihen zogen sich zurück und der Dollar schwächte sich, was Rohstoffgewinne unterstützte, obwohl der S&P 500 seit Jahresbeginn weiterhin im Plus liegt.» Mehr auf investing.com