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Prognose
Das durchschnittliche Kursziel der Analysten beträgt 207,53€ (+13,84%). Der Median liegt bei 206,15€ (+13,08%).
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ADP: Beschäftigung im US-Privatsektor im April schwächer als erwartet
ADP meldet für April einen Zuwachs der Beschäftigten in der Privatwirtschaft von 109.000 und damit weniger als die erwarteten 120.000 Stellen. Die März-Zahl wurde leicht auf 61.000 revidiert. ADP-Chefökonomin Nela Richardson verweist auf Einstellungsstärke bei kleinen und großen Unternehmen, während das mittlere Segment Schwäche zeigt. » Mehr auf de.investing.com
ADP übertrifft Q3-Erwartungen und hebt Jahresprognose an
ADP meldet für Q3 ein EPS von $3,37 (Erwartung $3,29) und einen Umsatz von $5,9 Mrd. (Erwartung $5,85 Mrd.), beides über den Schätzungen. Der Umsatz stieg berichtete 7% und das bereinigte EPS legte um 10% zu; das Segment Employer Services verzeichnete Rekordwerte bei der Kundenbindung. Margen im PEO-Segment sanken wegen höherer Kosten, dennoch hob das Unternehmen die Jahresprognose für Umsatzwachstum auf 6–7% und für bereinigtes EPS-Wachstum auf 10–11% an. Die Aktie stieg im vorbörslichen Handel deutlich. » Mehr auf de.investing.com
Automatic Data Processing erreicht 52‑Wochen‑Tief — Analysten sehen Unterbewertung
Die Aktie von Automatic Data Processing fiel auf ein neues 52‑Wochen‑Tief bei 196,84 USD und liegt im Jahresverlauf rund 30 % im Minus (1‑Jahres‑Performance -32,07 %). Eine Fair‑Value‑Analyse von InvestingPro stuft das Papier auf dem aktuellen Niveau als unterbewertet ein, während Guggenheim eine Kaufempfehlung mit Kursziel 270 USD aussprach. ADP hat seine Quartalsdividende von 1,70 USD angekündigt (Zahltag 1. Juli 2026) und weist eine Dividendenrendite von 3,39 % sowie 27 Jahre Dividendensteigerungen in Folge auf. Der ADP National Employment Report meldete im März einen Zuwachs von 62.000 Stellen im US‑Privatsektor und zeigt weiterhin operative Stabilität im Gehaltsabrechnungsgeschäft. » Mehr auf de.investing.com
Historische Dividenden
Alle Dividenden KennzahlenUnternehmenszahlen
| (EUR) | März 2026 | |
|---|---|---|
| Umsatz | 5,13 Mrd | 0,0401% |
| Bruttoeinkommen | 2,48 Mrd | 6,67% |
| Nettoeinkommen | 1,17 Mrd | 1,71% |
| EBITDA | 1,64 Mrd | 3,80% |
Fundamentaldaten
| Metrik | Wert |
|---|---|
Marktkapitalisierung | 72,80 Mrd€ |
Anzahl Aktien | 399,73 Mio |
52 Wochen-Hoch/Tief | 281,05€ - 160,28€ |
Dividendenrendite | 3,07% |
Dividenden TTM | 5,53€ |
Beta | 0,84 |
KGV (PE Ratio) | 19,74 |
KGWV (PEG Ratio) | 2,01 |
KBV (PB Ratio) | 13,51 |
KUV (PS Ratio) | 3,96 |
Unternehmensprofil
Automatic Data Processing, Inc. bietet weltweit cloudbasierte Lösungen für das Personalmanagement an. Das Unternehmen ist in zwei Segmenten tätig, Employer Services und Professional Employer Organization (PEO). Das Segment Employer Services bietet strategische, Cloud-basierte Plattformen und Outsourcing-Lösungen für Human Resources (HR). Das Angebot umfasst Lohn- und Gehaltsabrechnung, Verwaltung von Sozialleistungen, Talentmanagement, HR-Management, Workforce Management, Versicherungen, Altersvorsorge und Compliance-Services. Das Segment PEO Services bietet HR-Outsourcing-Lösungen für kleine und mittelständische Unternehmen im Rahmen eines Co-Employment-Modells. Dieses Segment bietet Leistungspakete, Schutz und Compliance, Talent Engagement, umfassendes Outsourcing und Recruitment Process Outsourcing Services. Das Unternehmen wurde 1949 gegründet und hat seinen Hauptsitz in Roseland, New Jersey.
| Name | Automatic Data Processing |
| CEO | Maria Black |
| Sitz | Roseland,
nj USA |
| Website | |
| Sektor | Informationstechnologie |
| Industrie | IT-Dienste |
| Börsengang | 17.03.1980 |
| Mitarbeiter | 64.000 |
Ticker Symbole
| Börse | Symbol |
|---|---|
NASDAQ | ADP |
XETRA | ADP.DE |
Düsseldorf | ADP.DU |
Frankfurt | ADP.F |
London | 0HJI.L |
München | ADP.MU |
SIX | ADP.SW |
Wien | ADP.VI |
Milan | 1ADP.MI |
London Stock Exchange | 0HJI.L |
Pnk | NOKPF |
Nasdaq Copenhagen | DKIEIGO.CO |
Hkse | 6055.HK |
Bse | VPRPL.BO |
Japan Exchange Group | 2897.T |
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