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Prognose
Das durchschnittliche Kursziel der Analysten beträgt 265,32€(−0,78%). Der Median liegt bei 265,32€(−0,78%).
Kaufen | 8 |
Halten | 22 |
Verkaufen | 4 |
Scoring-Modelle
Dividenden-Strategie | 8 / 15 |
HGI-Strategie | 6 / 18 |
Levermann-Strategie | 2 / 13 |
News
5 Relatively Secure And Cheap Dividend Stocks, Yields Up To 10% (June 2025)
This article is part of our monthly series where we highlight five large-cap, relatively safe, dividend-paying companies offering significant discounts to their historical norms. We go over our filtering process to select just five conservative DGI stocks from more than 7,500 companies that are traded on U.S. exchanges, including OTC networks. In addition to the primary list that yields slightly over 4%, we present two other groups of five DGI stocks each, from moderate to high yields of up to 9%.» Mehr auf seekingalpha.com
Nonfarm Payrolls Increased More Than Expected
We've experienced an abnormally newsworthy week for the stock market, but arguably this morning brings us the biggest news of all: the May Employment Situation report from the U.S. Bureau of Labor Statistics (BLS). Headline jobs growth came in at +139K — +14K higher than the +125K anticipated.» Mehr auf zacks.com
Stocks close mixed after ADP jobs miss, HPE CEO talks strong earnings, revenue, & growth
Market Domination Overtime anchors Julie Hyman and Josh Lipton break down the latest stock market news for June 4, 2025. Stocks closed mixed after the ADP report which showed a lackluster gain of 37,000 jobs last month.» Mehr auf youtube.com
Historische Dividenden
Alle Dividenden KennzahlenUnternehmenszahlen
(EUR) | März 2025 | |
---|---|---|
Umsatz | 5,13 Mrd | 5,44% |
Bruttoeinkommen | 2,45 Mrd | 6,31% |
Nettoeinkommen | 1,15 Mrd | 5,20% |
EBITDA | 1,68 Mrd | 3,55% |
Fundamentaldaten
Metrik | Wert |
---|---|
Marktkapitalisierung | 108,34 Mrd€ |
Anzahl Aktien | 405,92 Mio |
52 Wochen-Hoch/Tief | 287,01€ - 201,19€ |
Dividendenrendite | 2,07% |
Dividenden TTM | 5,48€ |
Nächste Dividende | 1,34€ |
Beta | 0,8 |
KGV (PE Ratio) | 31,22 |
KGWV (PEG Ratio) | 16,69 |
KBV (PB Ratio) | 21,32 |
KUV (PS Ratio) | 6,16 |
Unternehmensprofil
Automatic Data Processing, Inc. bietet weltweit cloudbasierte Lösungen für das Personalmanagement an. Das Unternehmen ist in zwei Segmenten tätig, Employer Services und Professional Employer Organization (PEO). Das Segment Employer Services bietet strategische, Cloud-basierte Plattformen und Outsourcing-Lösungen für Human Resources (HR). Das Angebot umfasst Lohn- und Gehaltsabrechnung, Verwaltung von Sozialleistungen, Talentmanagement, HR-Management, Workforce Management, Versicherungen, Altersvorsorge und Compliance-Services. Das Segment PEO Services bietet HR-Outsourcing-Lösungen für kleine und mittelständische Unternehmen im Rahmen eines Co-Employment-Modells. Dieses Segment bietet Leistungspakete, Schutz und Compliance, Talent Engagement, umfassendes Outsourcing und Recruitment Process Outsourcing Services. Das Unternehmen wurde 1949 gegründet und hat seinen Hauptsitz in Roseland, New Jersey.
Name | Automatic Data Processing |
CEO | Maria Black |
Sitz | Roseland, nj USA |
Website | |
Industrie | IT-Dienste |
Börsengang | |
Mitarbeiter | 64.000 |
Ticker Symbole
Börse | Symbol |
---|---|
NASDAQ | ADP |
XETRA | ADP.DE |
Düsseldorf | ADP.DU |
Frankfurt | ADP.F |
London | 0HJI.L |
München | ADP.MU |
SIX | ADP.SW |
Wien | ADP.VI |
Milan | 1ADP.MI |
London Stock Exchange | 0HJI.L |
Pnk | NOKPF |
Nasdaq Copenhagen | DKIEIGO.CO |
Hkse | 6055.HK |
Bse | VPRPL.BO |
Japan Exchange Group | 2897.T |
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