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Prognose
Das durchschnittliche Kursziel der Analysten beträgt 273,68€(+2,89%). Der Median liegt bei 273,68€(+2,89%).
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Halten | 20 |
Verkaufen | 3 |
Scoring-Modelle
Dividenden-Strategie | 9 / 15 |
HGI-Strategie | 7 / 18 |
Levermann-Strategie | 0 / 13 |
News
ADP Declares Regular Quarterly Dividend
ROSELAND, N.J. , April 8, 2025 /PRNewswire/ -- The board of directors of Automatic Data Processing, Inc. (Nasdaq: ADP) has declared a regular quarterly dividend of $1.54 per share payable July 1, 2025 to shareholders of record on June 13, 2025.» Mehr auf prnewswire.com
Three-Tier Business Strategy Benefits ADP, Rising Expenses Ail
ADP stock is benefiting from a strong customer base and expanding international operations driven by acquisitions.» Mehr auf zacks.com
Automatic Data Processing Vs. Paychex: Recession Risk Tests Resilience
Automatic Data Processing and Paychex are high-quality payroll and HR service providers with strong client retention, but both face new macroeconomic risks. ADP's global scale, tech investments, and dividend growth appeal make it a reliable, cash-generating business, despite its persistently high valuation metrics. PAYX's Paycor acquisition will expand its mid-market reach and product depth, but integration and SMB reliance pose risks.» Mehr auf seekingalpha.com
Historische Dividenden
Alle Dividenden KennzahlenUnternehmenszahlen
(EUR) | Dez. 2024 | |
---|---|---|
Umsatz | 4,85 Mrd | 14,89% |
Bruttoeinkommen | 2,22 Mrd | 16,30% |
Nettoeinkommen | 925,65 Mio | 16,49% |
EBITDA | 1,46 Mrd | 16,01% |
Fundamentaldaten
Metrik | Wert |
---|---|
Marktkapitalisierung | 107,60 Mrd€ |
Anzahl Aktien | 406,87 Mio |
52 Wochen-Hoch/Tief | 285,02€ - 204,18€ |
Dividendenrendite | 2,05% |
Dividenden TTM | 5,48€ |
Beta | 0,75 |
KGV (PE Ratio) | 31,06 |
KGWV (PEG Ratio) | 13,27 |
KBV (PB Ratio) | 24,06 |
KUV (PS Ratio) | 6,12 |
Unternehmensprofil
Automatic Data Processing, Inc. bietet weltweit cloudbasierte Lösungen für das Personalmanagement an. Das Unternehmen ist in zwei Segmenten tätig, Employer Services und Professional Employer Organization (PEO). Das Segment Employer Services bietet strategische, Cloud-basierte Plattformen und Outsourcing-Lösungen für Human Resources (HR). Das Angebot umfasst Lohn- und Gehaltsabrechnung, Verwaltung von Sozialleistungen, Talentmanagement, HR-Management, Workforce Management, Versicherungen, Altersvorsorge und Compliance-Services. Das Segment PEO Services bietet HR-Outsourcing-Lösungen für kleine und mittelständische Unternehmen im Rahmen eines Co-Employment-Modells. Dieses Segment bietet Leistungspakete, Schutz und Compliance, Talent Engagement, umfassendes Outsourcing und Recruitment Process Outsourcing Services. Das Unternehmen wurde 1949 gegründet und hat seinen Hauptsitz in Roseland, New Jersey.
Name | Automatic Data Processing |
CEO | Maria Black |
Sitz | Roseland, nj USA |
Website | |
Industrie | IT-Dienste |
Börsengang | |
Mitarbeiter | 64.000 |
Ticker Symbole
Börse | Symbol |
---|---|
NASDAQ | ADP |
XETRA | ADP.DE |
Düsseldorf | ADP.DU |
Frankfurt | ADP.F |
London | 0HJI.L |
München | ADP.MU |
SIX | ADP.SW |
Wien | ADP.VI |
Milan | 1ADP.MI |
London Stock Exchange | 0HJI.L |
Pnk | NOKPF |
Nasdaq Copenhagen | DKIEIGO.CO |
Hkse | 6055.HK |
Bse | VPRPL.BO |
Japan Exchange Group | 2897.T |
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