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Prognose
Das durchschnittliche Kursziel der Analysten beträgt 21,51€(+26,53%). Der Median liegt bei 21,51€(+26,53%).
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Scoring-Modelle
Dividenden-Strategie | 0 / 15 |
HGI-Strategie | 4 / 18 |
Levermann-Strategie | 0 / 13 |
News Zum News-Feed
symplr stärkt Workforce-Management durch Übernahme von Smart Square Scheduling-Software von AMN Healthcare
symplr hat die Smart Square Scheduling-Software von AMN Healthcare übernommen, um seine KI-gestützten Workforce-Management-Fähigkeiten auszubauen. Die Transaktion beinhaltet eine kommerzielle Partnerschaft, während AMN Healthcare trotz finanzieller Herausforderungen und einer Herabstufung durch Moody’s weiterhin solide Liquidität und technologische Fortschritte zeigt. Zudem wurde Celia Huber in den Vorstand von AMN Healthcare gewählt.» Mehr auf de.investing.com
AMN Healthcare ernennt Celia Huber in den Vorstand und übertrifft Gewinnerwartungen trotz Herausforderungen
AMN Healthcare hat Celia Huber, eine erfahrene Beraterin im Gesundheitswesen, in den Vorstand berufen. Das Unternehmen meldete für das erste Quartal 2025 einen Umsatz und Gewinn über den Erwartungen, sieht sich jedoch mit einer Herabstufung der Kreditwürdigkeit und strukturellem Umsatzrückgang konfrontiert. Trotz dieser Herausforderungen investiert AMN Healthcare weiterhin in Innovation und operative Effizienz.» Mehr auf de.investing.com
Historische Dividenden
Alle Dividenden KennzahlenUnternehmenszahlen
(EUR) | März 2025 | |
---|---|---|
Umsatz | 637,37 Mio | 16,20% |
Bruttoeinkommen | 183,13 Mio | 7,98% |
Nettoeinkommen | −1,01 Mio | 106,29% |
EBITDA | 48,40 Mio | 38,15% |
Fundamentaldaten
Metrik | Wert |
---|---|
Marktkapitalisierung | 652,87 Mio€ |
Anzahl Aktien | 38,28 Mio |
52 Wochen-Hoch/Tief | 60,29€ - 15,01€ |
Dividenden | Nein |
Beta | 0,19 |
KGV (PE Ratio) | −4,59 |
KGWV (PEG Ratio) | 0,37 |
KBV (PB Ratio) | 1,06 |
KUV (PS Ratio) | 0,27 |
Unternehmensprofil
AMN Healthcare Services, Inc. bietet Personallösungen im Gesundheitswesen und Personaldienstleistungen für Krankenhäuser und Gesundheitseinrichtungen in den Vereinigten Staaten an. Das Unternehmen ist in drei Segmenten tätig: Lösungen für Krankenschwestern und Angehörige, Lösungen für Ärzte und Führungskräfte sowie Technologie- und Personallösungen. Das Segment Nurse and Allied Solutions bietet die Vermittlung von Krankenschwestern und -pflegern auf Reisen, die schnelle Vermittlung von Krankenschwestern und -pflegern und die Unterbrechung von Arbeitskräften, die Vermittlung von Hilfskräften, die Vermittlung von Personal vor Ort und Revenue Cycle Solutions. Das Segment Physician and Leadership Solutions bietet Lösungen für Locum-Tenens-Personal, Interim-Personal für Führungskräfte im Gesundheitswesen, Executive Search und die Festanstellung von Ärzten. Das Segment Technology and Workforce Solutions bietet Sprachdienstleistungen, Vendor-Management-Systeme, Personaloptimierung, Telemedizin, Zulassungen und ausgelagerte Lösungen. Das Unternehmen bietet auch Fachkräfte aus dem Gesundheitswesen an, wie z. B. Physiotherapeuten, Atemtherapeuten, Ergotherapeuten, Medizin- und Radiologietechniker, Labortechniker, Sprachpathologen, Rehabilitationsassistenten und Apotheker. Es bietet seine Dienstleistungen unter den Marken American Mobile, Nursefinders, NurseChoice, HealthSource Global Staffing, Onward Healthcare, O'Grady Peyton International, Med Travelers, Club Staffing, Staff Care, B.E. Smith und Merritt Hawkins sowie AMN Revenue Cycle Solutions und AMN Language Services an. Das Unternehmen wurde 1985 gegründet und hat seinen Sitz in Dallas, Texas.
Name | AMN Healthcarervices |
CEO | Caroline Sullivan Grace |
Sitz | Dallas, tx USA |
Website | |
Industrie | Professionelle Dienstleistungen |
Börsengang | |
Mitarbeiter | 2.968 |
Ticker Symbole
Börse | Symbol |
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NYSE | AMN |
Frankfurt | HCQ.F |
Düsseldorf | HCQ.DU |
SIX | HCQ.SW |
München | HCQ.MU |
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