Kurse werden geladen...
Prognose
Das durchschnittliche Kursziel der Analysten beträgt 93,30€(+126,46%). Der Median liegt bei 81,91€(+98,81%).
Kaufen | 3 |
Halten | 4 |
Verkaufen | 1 |
Scoring-Modelle
Dividenden-Strategie | 12 / 15 |
HGI-Strategie | 3 / 18 |
Levermann-Strategie | -4 / 13 |
News Zum News-Feed
Insperity: Mitarbeiterwachstum trifft auf starken Gewinnrückgang im Q2 2025
Insperity meldete für Q2 2025 ein moderates Mitarbeiterwachstum auf 309.115 (plus 1 %) bei einem deutlichen Profitabilitätsrückgang. Bereinigtes EBITDA sank um 52 % auf 32 Mio. USD und das bereinigte Ergebnis je Aktie fiel um 70 % auf 0,26 USD. Hauptgründe sind gestiegene Sozialleistungskosten und eine schwierige Vergleichsbasis aus Q2 2024; das Management setzt auf Preismaßnahmen, Rebranding und die Markteinführung von HRScale zur Verbesserung der Margen. Für Q3 und das Gesamtjahr 2025 prognostiziert Insperity weiterhin leichtes Mitarbeiterwachstum, erwartet aber anhaltenden Druck auf die Erträge mit breiten Gewinnspannen aufgrund der Unsicherheit bei Gesundheitskosten.» Mehr auf de.investing.com
Studie: Insperity HR360 erzielt 77 % Rendite auf Investitionen über drei Jahre
Eine von Forrester Consulting durchgeführte Total Economic Impact-Studie kommt zu dem Ergebnis, dass Insperitys HR360-Lösung über drei Jahre eine Rendite auf Investitionen von 77 % liefert. Die Analyse nennt messbare Effekte wie eine Reduzierung des Zeitaufwands für Führungskräfte bei HR-Workflows um 50 %, eine Verkürzung der Einarbeitungszeit neuer Mitarbeiter um 80 %, eine Verringerung des Aufwands für Leistungsbeurteilungen um 75 % sowie eine Senkung des Risikos von Non-Compliance im Personalwesen um 90 %. Zusätzlich hebt die Studie qualitative Vorteile wie bessere Talentgewinnung, höhere Mitarbeiterzufriedenheit und Unterstützung bei Personalentwicklung hervor.» Mehr auf de.investing.com
Insperity verfehlt Gewinnprognose deutlich und Aktie bricht ein
Insperity hat im zweiten Quartal 2025 die Gewinnerwartungen mit einem EPS von 0,26 US-Dollar deutlich verfehlt, was zu einem vorbörslichen Kursrückgang der Aktie um 14,64 % führte. Steigende Gesundheitskosten und wirtschaftliche Unsicherheiten belasten die Profitabilität, während das Unternehmen auf neue HR-Lösungen und eine Partnerschaft mit Workday als Wachstumstreiber setzt. Das Management bleibt für 2026 optimistisch, sieht aber kurzfristig operative Herausforderungen.» Mehr auf de.investing.com
Historische Dividenden
Alle Dividenden KennzahlenUnternehmenszahlen
(EUR) | Juni 2025 | |
---|---|---|
Umsatz | 1,41 Mrd | 5,91% |
Bruttoeinkommen | 189,20 Mio | 18,43% |
Nettoeinkommen | −4,24 Mio | 125,30% |
EBITDA | 9,33 Mio | 76,70% |
Fundamentaldaten
Metrik | Wert |
---|---|
Marktkapitalisierung | 1,57 Mrd€ |
Anzahl Aktien | 37,67 Mio |
52 Wochen-Hoch/Tief | 82,76€ - 38,06€ |
Dividendenrendite | 5,22% |
Dividenden TTM | 2,16€ |
Beta | 0,46 |
KGV (PE Ratio) | 45,86 |
KGWV (PEG Ratio) | −1,28 |
KBV (PB Ratio) | 16,38 |
KUV (PS Ratio) | 0,27 |
Unternehmensprofil
Insperity, Inc. bietet Personal- (HR) und Geschäftslösungen zur Verbesserung der Unternehmensleistung für kleine und mittlere Unternehmen. Das Unternehmen bietet seine HR-Dienstleistungen über seine Workforce Optimization- und Workforce Synchronization-Lösungen an, die eine Reihe von Personalfunktionen umfassen, wie z. B. Lohn- und Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Arbeitnehmerentschädigung, Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, Leistungsmanagement sowie Schulungs- und Entwicklungsdienstleistungen. Es bietet auch Insperity Premier an, eine Cloud-basierte Personalmanagement-Plattform, die ihren Kunden professionelle HR-Outsourcing-Lösungen für Arbeitgeberorganisationen, Dienstleistungen für die Verwaltung von Personalakten und Dienstleistungen für die Verwaltung der Arbeitgeberhaftung sowie Lösungen für den mittleren Markt bietet. Darüber hinaus bietet das Unternehmen MarketPlace, ein E-Commerce-Portal, das eine Reihe von Produkten und Dienstleistungen anbietet, und Workforce Acceleration, eine Lösung für Personalmanagement und Gehaltsabrechnung, Zeiterfassung, Leistungsmanagement, Organisationsplanung, Rekrutierung, Beschäftigungsprüfung, Ruhestand und Versicherungsdienstleistungen. Zum 31. Dezember 2021 unterhielt das Unternehmen 85 Vertriebsbüros in den Vereinigten Staaten. Das Unternehmen war früher als Administaff, Inc. bekannt und änderte im März 2011 seinen Namen in Insperity, Inc. um. Das Unternehmen wurde 1986 gegründet und hat seinen Hauptsitz in Kingwood, Texas.
Name | Insperity |
CEO | Paul J. Sarvadi |
Sitz | Kingwood, tx USA |
Website | |
Industrie | Professionelle Dienstleistungen |
Börsengang | |
Mitarbeiter | 306.023 |
Ticker Symbole
Börse | Symbol |
---|---|
NYSE | NSP |
Frankfurt | ASF.F |
SIX | ASF.SW |
Düsseldorf | ASF.DU |
Assets entdecken
Shareholder von Insperity investieren auch in folgende Assets