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Prognose
Das durchschnittliche Kursziel der Analysten beträgt 34,23€(+36,92%). Der Median liegt bei 35,09€(+40,36%).
| Kaufen | 13 |
| Halten | 15 |
| Verkaufen | 1 |
Scoring-Modelle
| Dividenden-Strategie | 13 / 15 |
| HGI-Strategie | 5 / 18 |
| Levermann-Strategie | -2 / 13 |
News Zum News-Feed
ManpowerGroup-Aktie fällt auf 52‑Wochen‑Tief bei 30,25 USD
Die ManpowerGroup‑Aktie erreichte mit 30,25 USD ein 52‑Wochen‑Tief und steht auf Jahressicht rund 51,5% im Minus; allein letzte Woche verlor der Titel 8,95% und der RSI signalisiert einen überverkauften Zustand. Trotz leicht besser als erwarteter Q3‑Zahlen (bereinigtes EPS 0,83 USD; Umsatz 4,63 Mrd. USD) sorgen Margendruck, hohe Verschuldung und ein negatives EPS von -0,45 USD in den letzten zwölf Monaten für Anlegerbedenken. UBS und Jefferies senkten ihre Kursziele und verwiesen auf Margenprobleme, während die Aktie mit einem Kurs/Buch von 0,78 und einer Dividendenrendite von 4,7% als deutlich unterbewertet eingestuft wird.» Mehr auf de.investing.com
ManpowerGroup: Autoindustrie im Umbruch — E‑Mobilität und Software verschieben Nachfrage nach Skills
Der Automotive World of Work Outlook 2025 der ManpowerGroup zeigt, dass Elektrifizierung und Software die Wertschöpfung der Branche verlagern und neue Kompetenzen erfordern. In Deutschland stiegen die E‑Auto‑Neuzulassungen in den ersten neun Monaten 2025 um 47 Prozent auf rund 600.000 Fahrzeuge. 91 Prozent der Hersteller sehen Handelsrisiken als Belastung für die Personalplanung und 74 Prozent melden akuten Fachkräftemangel, während 65 Prozent Automatisierung ausbauen wollen. ManpowerGroup empfiehlt Investitionen in Umschulung, Wissenssicherung und internationale Talentstrategien, um die Transformation zu bewältigen.» Mehr auf finanzen.net
ManpowerGroup fällt auf 52‑Wochen‑Tief trotz Gewinnüberraschung
Die ManpowerGroup‑Aktie sank auf 33,20 USD und liegt damit 47,5 % unter dem Vorjahreskurs. Das Unternehmen berichtete Q3‑Zahlen über den Erwartungen (bereinigtes EPS 0,83 USD vs. 0,81 USD; Umsatz 4,63 Mrd. USD vs. 4,6 Mrd. USD), doch Analysten bleiben wegen Margendrucks skeptisch. UBS und Jefferies senkten die Kursziele auf 39 USD bzw. 40 USD und beließen die Bewertungen auf Neutral/Hold. Management signalisierte Vertrauen durch aggressive Aktienrückkäufe; technische Indikatoren deuten auf einen überverkauften Zustand hin.» Mehr auf de.investing.com
Historische Dividenden
Alle Dividenden KennzahlenUnternehmenszahlen
| (EUR) | Sep. 2025 | |
|---|---|---|
| Umsatz | 3,95 Mrd | 2,92% |
| Bruttoeinkommen | 661,93 Mio | 5,75% |
| Nettoeinkommen | 15,34 Mio | 25,08% |
| EBITDA | 84,36 Mio | 11,03% |
Fundamentaldaten
| Metrik | Wert |
|---|---|
Marktkapitalisierung | 1,21 Mrd€ |
Anzahl Aktien | 46,29 Mio |
52 Wochen-Hoch/Tief | 57,62€ - 25,47€ |
Dividendenrendite | 8,09% |
Dividenden TTM | 2,09€ |
Beta | 1,06 |
KGV (PE Ratio) | −66,63 |
KGWV (PEG Ratio) | 2,67 |
KBV (PB Ratio) | 0,70 |
KUV (PS Ratio) | 0,08 |
Unternehmensprofil
ManpowerGroup Inc. bietet Personallösungen und -dienstleistungen in Amerika, Südeuropa, Nordeuropa und der Region Asien-Pazifik-Naher Osten an. Das Unternehmen bietet unter den Marken Manpower und Experis Personaldienstleistungen an, darunter die Vermittlung von Fachkräften in Festanstellung, Zeitarbeit und auf Vertragsbasis sowie von Stellen in Verwaltung und Industrie. Darüber hinaus bietet das Unternehmen verschiedene Beurteilungsdienstleistungen, Schulungs- und Entwicklungsdienstleistungen, Karrieremanagement und Outsourcing-Dienstleistungen im Zusammenhang mit Personalfunktionen an, vor allem in den Bereichen groß angelegte Rekrutierung und personalintensive Initiativen. Darüber hinaus bietet das Unternehmen Personalberatungsdienste, Personalvermittlungs- und Festanstellungsdienste, professionelles Resourcing und projektbasierte Lösungen in den Bereichen Informationstechnologie, Ingenieurwesen und Finanzen, Lösungen in den Bereichen Organisationseffizienz, individuelle Entwicklung und Karrieremobilität sowie Recruitment Process Outsourcing, TAPFIN Managed und Talent Based Outsourcing Services sowie Proservia Services in den Bereichen digitaler Dienstleistungsmarkt und IT-Infrastruktursektor. Das Unternehmen ist über ein Netz von rund 2 200 Niederlassungen in 75 Ländern und Gebieten tätig. Das Unternehmen wurde 1948 gegründet und hat seinen Sitz in Milwaukee, Wisconsin.
| Name | ManpowerGroup |
| CEO | Jonas Prising |
| Sitz | Milwaukee, wi USA |
| Website | |
| Sektor | Industrieunternehmen |
| Industrie | Professionelle Dienstleistungen |
| Börsengang | 05.10.1988 |
| Mitarbeiter | 26.700 |
Ticker Symbole
| Börse | Symbol |
|---|---|
NYSE | MAN |
Frankfurt | MPW.F |
Düsseldorf | MPW.DU |
SIX | MPW.SW |
München | MPW.MU |
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