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Prognose

Das durchschnittliche Kursziel der Analysten beträgt +30,62 (+56,07%). Der Median liegt bei +29,47 (+50,20%).

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  • Jefferies: Rekrutierer-Stellen bei Robert Half 73 % unter historischem Durchschnitt

    Jefferies-Analyse zeigt, dass Stellenausschreibungen für Rekrutierer bei Robert Half 73 % unter dem historischen Durchschnitt liegen, obwohl sie Ende Februar im Jahresvergleich um 43 % gestiegen sind. Im Vergleich lagen ManpowerGroup-Ausschreibungen nur 6 % unter dem Langzeitmittel und insgesamt 44 % über dem historischen Mittel. Die US-Arbeitsmarktdaten waren schwächer als erwartet, und Jefferies erwartet für Robert Half im Q1 2026 einen Umsatzrückgang von median -4,5 % gegenüber dem Vorjahr. » Mehr auf de.investing.com


  • Robert Half fällt auf 52‑Wochen‑Tief bei 24,35 $

    Die Aktie von Robert Half erreichte ein neues 52‑Wochen‑Tief von 24,35 $, nachdem sie im Jahresverlauf rund 54% verloren hat und in den letzten sechs Monaten 29% eingebüßt wurde. Trotz des Ausverkaufs weist die Aktie eine attraktive Dividendenrendite von 9,16% und 22 Jahre Dividendensteigerungen auf. Robert Half übertraf im vierten Quartal 2025 die Erwartungen mit einem EPS von 0,32 $ (Prognose 0,30 $) und einem Umsatz von 1,3 Mrd. $ (Prognose 1,29 Mrd. $). In der Folge hoben BMO das Kursziel auf 35 $ (Market Perform) und Truist das Ziel auf 40 $ (Buy) an. » Mehr auf de.investing.com


  • Robert Half erreicht 52-Wochen-Tief bei 25,20 USD

    Die Aktie von Robert Half fiel auf ein neues 52-Wochen-Tief von 25,20 USD, nach einem Rückgang von 50,21 % im vergangenen Jahr und einem Wochenverlust von 13,79 %. Trotz des Kursdrucks stuft InvestingPro die Aktie als unterbewertet ein; das Unternehmen hält mehr liquide Mittel als Schulden, zahlt eine Dividendenrendite von 8,7 % und hat die Dividende 22 Jahre in Folge erhöht. Robert Half übertraf das vierte Quartal 2025 mit einem EPS von 0,32 USD und Umsatz von 1,3 Mrd. USD; Analysten reagierten mit Kurszielanhebungen (BMO 35 USD, Truist 40 USD), bleiben aber geteilter Meinung zur künftigen Ergebnisentwicklung wegen höherer Kosten. » Mehr auf de.investing.com

Dividenden

Alle  Kennzahlen
In 2026 hat Robert Half Int bereits +0,51 Dividende ausgeschüttet. März

Unternehmenszahlen

Im letzten Quartal hatte Robert Half Int einen Umsatz von +1,11 Mrd und ein Nettoeinkommen von +27,07 Mio
(EUR) Dez. 2025
YOY
Umsatz +1,11 Mrd 16,44%
Bruttoeinkommen +417,26 Mio 19,01%
Nettoeinkommen +27,07 Mio 48,12%
EBITDA +35,46 Mio 52,77%

Fundamentaldaten

Metrik Wert
Marktkapitalisierung
+1,92 Mrd
Anzahl Aktien
101,16 Mio
52 Wochen-Hoch/Tief
+47,88 - +18,93
Dividendenrendite
+10,34%
Dividenden TTM
+2,03
Beta
0,9
KGV (PE Ratio)
+16,36
KGWV (PEG Ratio)
1,20
KBV (PB Ratio)
+1,70
KUV (PS Ratio)
+0,41

Unternehmensprofil

Robert Half International Inc. bietet Personal- und Risikoberatungsdienste in Nordamerika, Südamerika, Europa, Asien und Australien an. Das Unternehmen ist in drei Segmenten tätig: Zeitarbeit und Personalberatung, Festanstellung sowie Risikoberatung und interne Revision. Das Unternehmen vermittelt Zeitarbeitskräfte für die Bereiche Rechnungswesen, Finanzen und Buchhaltung; Zeit- und Vollzeit-Büro- und Verwaltungspersonal, bestehend aus Assistenten der Geschäftsleitung und Verwaltung, Empfangsdamen und Kundendienstmitarbeitern; Vollzeit-Personal für die Bereiche Rechnungswesen, Finanzen, Steuern und Buchhaltung; und Informationstechnologie-Vertragsprofis und Vollzeit-Mitarbeiter in den Bereichen Plattform-Systemintegration bis hin zu technischem und Desktop-Support für Endbenutzer, einschließlich Spezialisten für Anwendungsentwicklung, Netzwerke und Cloud, Systemintegration und -bereitstellung, Datenbankdesign und -administration sowie Sicherheit und Business Continuity. Das Unternehmen bietet auch Zeit- und Vollzeitmitarbeiter in den Bereichen Rechtsanwälte, Anwaltsgehilfen, juristische Verwaltungsangestellte und juristische Sekretariatsmitarbeiter sowie Senior-Level-Projektexperten in den Bereichen Buchhaltung und Finanzen für die Umstellung von Finanzsystemen, die Expansion in neue Märkte, die Umgestaltung von Geschäftsprozessen, die Verbesserung der Leistung von Geschäftssystemen und die Finanzkonsolidierung nach einer Fusion. Das Unternehmen vermittelt Fachleute in den Bereichen Kreativität, Design, Marketing, Werbung und Öffentlichkeitsarbeit sowie verschiedene Positionen wie Kreativdirektoren, Grafikdesigner, Webdesigner, Medieneinkäufer, Front-End-Entwickler, Werbetexter, digitale Marketingmanager, Marketinganalytiker, Markenmanager und Public-Relations-Spezialisten. Das Unternehmen bietet Dienstleistungen in den Bereichen Innenrevision, Technologieberatung, Risiko- und Compliance-Beratung sowie Unternehmensleistung an. Es dient Kunden und Bewerbern als Arbeitgeber. Robert Half International Inc. wurde 1948 gegründet und hat seinen Hauptsitz in Menlo Park, Kalifornien.

Name
Robert Half Int
CEO
Keith Waddell
Sitz Menlo Park, ca
USA
Website
Sektor
Industrieunternehmen
Industrie
Professionelle Dienstleistungen
Börsengang
17.03.1980
Mitarbeiter 14.700

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