GRAINGER

Grainger hat im Rahmen seines Save As You Earn-Programms 753.873 Optionen auf Stammaktien zu einem Ausübungspreis von £1,32 je Aktie gewährt. Davon entfallen 473.845 Optionen auf dreijährige Sparverträge und 280.028 auf fünfjährige Verträge; unter den Teilnehmern sind CEO Helen Gordon (13.787 Optionen, dreijährig), CFO Robert Hudson (23.143, fünfjährig), stellv. CFO David Prescott (23.143, fünfjährig) sowie weitere Direktoren. Die dreijährigen Optionen sind im Zeitraum 1. Sept. 2029–1. März 2030 ausübbar, die fünfjährigen vom 1. Sept. 2031–1. März 2032; die Optionen sind nicht an Leistungskriterien gebunden und werden über die im Programm angesparten Mittel finanziert. » Mehr auf de.investing.com

Grainger PLC verzeichnete im H1 2026 ein Mietwachstum von 7,8% und einen Anstieg des EPRA-Gewinns um 4%, die Dividende wurde um 3% erhöht. Der Netto-Sachanlagewert fiel um 2,7% auf 2,90 GBP je Aktie, der operative Cashflow betrug 85 Mio. GBP. Für das Gesamtjahr erwartet das Unternehmen einen EPRA-Gewinnanstieg von 12% gegenüber 2025; die Aktie fiel im vorbörslichen Handel um rund 1,9%. » Mehr auf de.investing.com

W.W. Grainger meldete ein starkes erstes Quartal 2026 mit einem verwässerten EPS von 11,65 USD und einem Umsatz von 4,7 Mrd. USD, womit die Analystenerwartungen klar übertroffen wurden. Das Unternehmen verbesserte operative Marge auf 16,7% und kündigte eine Dividendenerhöhung von 10% sowie 345 Mio. USD an Ausschüttungen an. Aufgrund der anhaltenden Nachfrage hob Grainger den Jahresumsatz auf 19,2–19,6 Mrd. USD und das bereinigte verwässerte EPS auf 44,25–46,25 USD an, rechnet aber weiterhin mit Kostenbelastungen durch Treibstoff und leistungsabhängige Vergütungen. » Mehr auf de.investing.com