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Sampo führt neues langfristiges Anreizprogramm für 2026–2028 ein
Der Verwaltungsrat von Sampo hat ein leistungsorientiertes Long‑Term‑Incentive‑Programm für 2026–2028 für rund 100 Führungskräfte, einschließlich CEO und Geschäftsleitung, beschlossen. Maximal werden 1.960.000 leistungsabhängige Einheiten vergeben (CEO/Geschäftsleitung bis 623.441; übrige Führungskräfte bis 1.336.559) mit einer dreijährigen Erdienungsperiode und anschließender Aufschubfrist. Erfolgskriterien sind relative Gesamtrendite für Aktionäre, bereinigte absolute Aktienrendite, Entwicklung des versicherungstechnischen Ergebnisses und Nachhaltigkeitsziele; Auszahlungen erfolgen in bar und verpflichten Teilnehmer unter Aufschubregeln zum Kauf von 50 % der Nettovergütung in Sampo‑A‑Aktien. Der geschätzte Gesamtwert des Programms beträgt bei Maximalzuweisung und +50 % Aktienkurs rund 39 Mio. €; die Struktur ähnelt früheren LTI‑Programmen von Sampo. » Mehr auf de.investing.com
Sampo-Aufsichtsratsmitglied Mäkinen kauft Aktien im Wert von 100.000 Euro
Aufsichtsratsmitglied Antti Mäkinen erwarb am 12. Februar 11.140 Sampo-Aktien zu je 8,976 € (insgesamt rund 100.000 €) über die Handelsplätze XNOR und CEUX. Die Transaktion wurde gemäß der Marktmissbrauchsverordnung offengelegt und ist die erste gemeldete Meldung von Mäkinen. » Mehr auf de.investing.com
Sampo steigert versicherungstechnischen Gewinn, schlägt 6% höhere Dividende vor
Sampo meldet für 2025 ein operatives Ergebnis je Aktie von 0,50 € und einen versicherungstechnischen Gewinnanstieg von 13 % auf 1,5 Mrd. €. Der digitale Vertrieb erreichte 175 Mio. € und übertraf das Ziel vorzeitig; 30.000 neue Versicherungsnehmer wurden gewonnen. Die Gruppe schlägt eine Anhebung der regulären Dividende um 6 % auf 0,36 € je Aktie vor und plant, 90 % des Kapitals an Aktionäre auszuschütten. Für 2026 erwartet Sampo Prämieneinnahmen von 9,5–9,8 Mrd. € und ein versicherungstechnisches Ergebnis von 1.485–1.600 Mio. €; als Risiken nennt das Unternehmen Druck im britischen Kfz-Markt und Herausforderungen durch technologische Veränderungen. » Mehr auf de.investing.com
Historische Dividenden
Alle Dividenden KennzahlenUnternehmenszahlen
| (EUR) | Dez. 2025 | |
|---|---|---|
| Umsatz | 3,07 Mrd | 56,82% |
| Bruttoeinkommen | 3,07 Mrd | 56,82% |
| Nettoeinkommen | 538,00 Mio | 197,24% |
| EBITDA | 721,00 Mio | 172,08% |
Fundamentaldaten
| Metrik | Wert |
|---|---|
Marktkapitalisierung | 24,44 Mrd€ |
Anzahl Aktien | 2,66 Mrd |
52 Wochen-Hoch/Tief | 10,39€ - 7,92€ |
| Dividenden | Nein |
Beta | 0,27 |
KGV (PE Ratio) | 12,40 |
KGWV (PEG Ratio) | 0,54 |
KBV (PB Ratio) | 3,18 |
KUV (PS Ratio) | 1,97 |
Unternehmensprofil
Die Sampo Oyj bietet über ihre Tochtergesellschaften Lebens- und Nichtlebensversicherungsprodukte und -dienstleistungen in Finnland, Schweden, Norwegen, Dänemark und den baltischen Ländern an. Sie ist in den Segmenten If, Topdanmark, Hastings, Mandatum und Holding tätig. Das Unternehmen bietet Hausrat-, Eigenheim-, Kfz-, Unfall-, Reise-, Boots-, Wald-, Vieh-, Sach-, Unfall-, Haftpflicht-, Auto-, Lieferwagen-, Fahrrad- und Frachtversicherungen an. Darüber hinaus bietet es Lebens-, Einzel- und Gruppenrenten-, Hausrat-, Kranken-, Tier-, Elektronik-, Eigentümerwechsel-, Arbeiterunfall-, Prämien-, See-, Luftfahrt- und Transportversicherungen sowie Vermögensverwaltungs- und Asset-Management-Dienstleistungen an. Sampo Oyj wurde 1909 gegründet und hat seinen Sitz in Helsinki, Finnland.
| Name | Sampo 'A' |
| CEO | Morten Thorsrud |
| Sitz | Helsinki,
Finnland |
| Website | |
| Sektor | Finanzunternehmen |
| Industrie | Finanzdienstleistungen |
| Börsengang | 03.01.2000 |
| Mitarbeiter | 15.013 |
Ticker Symbole
| Börse | Symbol |
|---|---|
Hel | SAMPO.HE |
Düsseldorf | SMPA.DU |
Frankfurt | SMPA.F |
Helsinki | SAMPO.HE |
London | 0HAG.L |
München | SMPA.MU |
SIX | SAMAS.SW |
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