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Prognose
Das durchschnittliche Kursziel der Analysten beträgt 95,30€ (+28,78%). Der Median liegt bei 95,30€ (+28,78%).
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News Zum News-Feed
Rumble erreicht 52‑Wochen‑Tief von 4,67 USD nach schwachem Quartal
Die Rumble-Aktie fiel auf ein 52‑Wochen‑Tief von 4,67 USD und liegt damit deutlich unter dem Jahreshöchst von 10,99 USD. Auf Einjahressicht verlor die Aktie 35,19 %, davon rund 30 % in den letzten sechs Monaten. Rumble meldete für Q4 2025 einen Umsatz von 27,1 Mio. USD und verfehlte damit Analystenschätzungen von 29 Mio. USD. Investoren sehen zugleich positive Aspekte: Fair‑Value‑Analysen deuten auf Unterbewertung hin und die Bilanz weist mehr liquide Mittel als Schulden auf. Zudem kündigte Rumble den Wechsel von Mike Masci zum Finanzvorstand an; Brandon Alexandroff wechselt in eine Beratungsrolle für den CEO. » Mehr auf de.investing.com
Stride von Problemen bei Softwareintegration getroffen, die zu Abmeldungen von Studierenden führten und die Prognose kürzten
In Investorenschreiben von Loomis Sayles und Polen heißt es, Stride habe im vierten Quartal 2025 mit schwieriger Integration zentraler Softwaresysteme zu kämpfen gehabt, was die Erfahrung von Studierenden und Familien verschlechterte und zu Abmeldungen führte. Die Störungen zwangen Stride dazu, bei der Veröffentlichung der Oktober-Ergebnisse die Jahresprognose deutlich zu senken, was die Performance belastete und die Bewertung schwerer rechtfertigbar machte. Die Stride-Aktien schlossen am 24. März 2026 bei 86,81 $, liegen über 52 Wochen rund 31 % im Minus, und das Unternehmen hat eine Marktkapitalisierung von 3,84 Mrd. $; der Hedgefondsanteil war Ende Q4 moderat höher. » Mehr auf finance.yahoo.com
Xponential Fitness benennt Robert Julian zum Interims-CFO nach Abgang von John Meloun
Xponential Fitness bestätigt, dass Finanzvorstand John Meloun zum 9. März 2026 ausgeschieden ist und Robert Julian ab dem 16. März 2026 als Interims-CFO übernimmt. Julian bringt über 30 Jahre Erfahrung in Führungsfunktionen, darunter CFO-Posten bei TheRealReal und Callaway Golf. Das Unternehmen hat eine Personalberatung mit der Suche nach einem dauerhaften Nachfolger beauftragt und bestätigt die Finanzprognose für das Geschäftsjahr 2026. » Mehr auf de.investing.com
Historische Dividenden
Alle Dividenden KennzahlenUnternehmenszahlen
| (EUR) | Dez. 2025 | |
|---|---|---|
| Umsatz | 538,04 Mio | 4,66% |
| Bruttoeinkommen | 221,29 Mio | 4,00% |
| Nettoeinkommen | 84,79 Mio | 8,47% |
| EBITDA | 142,52 Mio | 7,21% |
Fundamentaldaten
| Metrik | Wert |
|---|---|
Marktkapitalisierung | 3,27 Mrd€ |
Anzahl Aktien | 43,86 Mio |
52 Wochen-Hoch/Tief | 148,98€ - 52,75€ |
| Dividenden | Nein |
Beta | 0,06 |
KGV (PE Ratio) | 11,60 |
KGWV (PEG Ratio) | 14,17 |
KBV (PB Ratio) | 2,39 |
KUV (PS Ratio) | 1,49 |
Unternehmensprofil
Stride, Inc. ist ein technologiebasiertes Bildungsdienstleistungsunternehmen, das eigene und fremde Online-Lehrpläne, Softwaresysteme und Bildungsdienstleistungen anbietet, um individuelles Lernen für Schüler vor allem im Kindergarten bis zur zwölften Klasse (K-12) in den Vereinigten Staaten und international zu ermöglichen. Seine technologiebasierten Produkte und Dienstleistungen ermöglichen es den Kunden, Schüler anzuwerben, einzuschreiben, zu unterrichten, ihre Fortschritte zu verfolgen und zu unterstützen. Das Unternehmen bietet ein integriertes Paket von Systemen, Dienstleistungen, Produkten und professionellem Fachwissen zur Unterstützung einer virtuellen oder gemischten öffentlichen Schule, individuelle Online-Kurse und ergänzende Bildungsprodukte sowie Produkte und Dienstleistungen für den allgemeinen Bildungsmarkt mit Schwerpunkt auf Fächern wie Mathematik, Englisch, Naturwissenschaften und Geschichte für Schüler vom Kindergarten bis zur zwölften Klasse. Darüber hinaus bietet das Unternehmen Produkte und Dienstleistungen für die berufliche Weiterbildung an, die sich auf die Entwicklung von Fähigkeiten für den Einstieg in Branchen wie Informationstechnologie, Gesundheitswesen und Wirtschaft konzentrieren, sowie gezielte postsekundäre berufliche Weiterbildungsprogramme, die unter den Markennamen Galvanize, Tech Elevator und MedCerts Qualifizierungsmaßnahmen für erwachsene Lernende in den Bereichen Softwaretechnik, Gesundheitswesen und Medizin umfassen, und stellt Arbeitgebern Personal- und Talententwicklungsdienste zur Verfügung. Stride, Inc. beliefert öffentliche und private Schulen, Schulbezirke, Charter Boards, Verbraucher, Arbeitgeber und Regierungsbehörden. Das Unternehmen war früher als K12 Inc. bekannt und änderte im Dezember 2020 seinen Namen in Stride, Inc. um. Stride, Inc. wurde im Jahr 2000 gegründet und hat seinen Hauptsitz in Reston, Virginia.
| Name | Stride |
| CEO | James J. Rhyu |
| Sitz | Reston,
va USA |
| Website | |
| Sektor | Industrieunternehmen |
| Industrie | Professionelle Dienstleistungen |
| Börsengang | 13.12.2007 |
| Mitarbeiter | 7.800 |
Ticker Symbole
| Börse | Symbol |
|---|---|
NYSE | LRN |
Frankfurt | 0AJ.F |
Düsseldorf | 0AJ.DU |
München | 0AJ.MU |
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