Prognose

Das durchschnittliche Kursziel der Analysten beträgt +93,51€ (+24,22%). Der Median liegt bei +93,51€ (+24,22%).

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Xponential Fitness Q1 2026: Umsatzrückgang trotz weiterem Studiowachstum

Xponential Fitness meldet für Q1 2026 einen Umsatzrückgang von 21 % auf rund 61 Mio. USD und ein bereinigtes EBITDA von 20,4 Mio. USD (-25%), wobei das bereinigte Ergebnis je Aktie bei -0,04 USD die Analystenerwartungen deutlich verfehlte. Operativ wuchs die Studiozahl um 8 % gegenüber 2024 auf über 3.100 Studios und die Mitgliederzahl stieg auf 803.000, doch flächenbereinigte Umsätze fielen um 6 % und AUV in Nordamerika sank leicht. Das Unternehmen betont strategische Initiativen zur Digitalisierung und internationale Expansion und bestätigt die Jahresprognose von 260–270 Mio. USD Umsatz sowie 100–110 Mio. USD bereinigtem EBITDA bei 150–170 Netto-Neueröffnungen. Die Nettoverschuldung beträgt 502 Mio. USD (ca. 4,8x LTM bereinigtes EBITDA), Management erwartet Erholung der Ergebnisse in den Folgequartalen. » Mehr auf de.investing.com
Stride: Starkes Wachstum im Bereich Career Learning kompensiert Rückgang in Allgemeinbildung

Stride meldet für Q3 FY2026 einen Gesamtumsatz von 629,9 Mio. $ (+2,7%), getrieben vom Segment Career Learning (+12,3%), während General Education um 3,6% zurückging. Das bereinigte EPS übertraf mit 2,30 $ die Erwartungen, die Aktie fiel jedoch nachbörslich; der freie Cashflow stieg auf 202,4 Mio. $. Management straffte die Jahresprognose und betont langfristige Wachstumsziele trotz kurzfristigem Margendruck durch Plattforminvestitionen und rückläufige Einschreibungen im K‑12-Bereich. » Mehr auf de.investing.com
Stride Inc. übertrifft Q3‑Erwartungen bei EPS, Aktie gibt nach

Stride Inc. meldete für Q3 einen EPS von 2,30 US-Dollar (Erwartung 1,92 US-Dollar) und einen Umsatz von 629,9 Mio. US-Dollar, womit die Gewinnerwartungen deutlich übertroffen und die Umsatzerwartungen knapp erreicht wurden. Das Segment Career Learning trug maßgeblich zum Wachstum bei (+15,8%), während General Education rückläufig blieb. Die Bruttomarge fiel auf 36,8% und stand unter Druck durch Plattforminvestitionen, Free Cashflow stieg hingegen deutlich. Die Aktie fiel im nachbörslichen Handel um 1,39% auf 96,43 US-Dollar; das Management erwartet eine Stabilisierung der Margen im Geschäftsjahr 2027 und sieht die Herbstsaison positiv. » Mehr auf de.investing.com

Historische Dividenden

Alle Dividenden Kennzahlen

In 1998 hat Stride 2,58€ Dividende ausgeschüttet. Dezember 1998

Unternehmenszahlen

Im letzten Quartal hatte Stride einen Umsatz von 544,15 Mio€ und ein Nettoeinkommen von 76,48 Mio€

(EUR)	März 2026	YOY
Umsatz	+544,15 Mio	4,03%
Bruttoeinkommen	+200,05 Mio	13,19%
Nettoeinkommen	+76,48 Mio	16,72%
EBITDA	+135,06 Mio	12,55%

Fundamentaldaten

Metrik	Wert
Marktkapitalisierung	+3,19 Mrd€
Anzahl Aktien	42,52 Mio
52 Wochen-Hoch/Tief	+146,18€ - +51,76€
Dividenden	Nein
Beta	0,13
KGV (PE Ratio)	+12,25
KGWV (PEG Ratio)	+4,27
KBV (PB Ratio)	+2,30
KUV (PS Ratio)	+1,47

Unternehmensprofil

Stride, Inc. ist ein technologiebasiertes Bildungsdienstleistungsunternehmen, das eigene und fremde Online-Lehrpläne, Softwaresysteme und Bildungsdienstleistungen anbietet, um individuelles Lernen für Schüler vor allem im Kindergarten bis zur zwölften Klasse (K-12) in den Vereinigten Staaten und international zu ermöglichen. Seine technologiebasierten Produkte und Dienstleistungen ermöglichen es den Kunden, Schüler anzuwerben, einzuschreiben, zu unterrichten, ihre Fortschritte zu verfolgen und zu unterstützen. Das Unternehmen bietet ein integriertes Paket von Systemen, Dienstleistungen, Produkten und professionellem Fachwissen zur Unterstützung einer virtuellen oder gemischten öffentlichen Schule, individuelle Online-Kurse und ergänzende Bildungsprodukte sowie Produkte und Dienstleistungen für den allgemeinen Bildungsmarkt mit Schwerpunkt auf Fächern wie Mathematik, Englisch, Naturwissenschaften und Geschichte für Schüler vom Kindergarten bis zur zwölften Klasse. Darüber hinaus bietet das Unternehmen Produkte und Dienstleistungen für die berufliche Weiterbildung an, die sich auf die Entwicklung von Fähigkeiten für den Einstieg in Branchen wie Informationstechnologie, Gesundheitswesen und Wirtschaft konzentrieren, sowie gezielte postsekundäre berufliche Weiterbildungsprogramme, die unter den Markennamen Galvanize, Tech Elevator und MedCerts Qualifizierungsmaßnahmen für erwachsene Lernende in den Bereichen Softwaretechnik, Gesundheitswesen und Medizin umfassen, und stellt Arbeitgebern Personal- und Talententwicklungsdienste zur Verfügung. Stride, Inc. beliefert öffentliche und private Schulen, Schulbezirke, Charter Boards, Verbraucher, Arbeitgeber und Regierungsbehörden. Das Unternehmen war früher als K12 Inc. bekannt und änderte im Dezember 2020 seinen Namen in Stride, Inc. um. Stride, Inc. wurde im Jahr 2000 gegründet und hat seinen Hauptsitz in Reston, Virginia.

Name	Stride
CEO	James J. Rhyu
Sitz	Reston, va USA
Website	stridelearning.com
Sektor	Industrieunternehmen
Industrie	Professionelle Dienstleistungen
Börsengang	13.12.2007
Mitarbeiter	7.800