Prognose

Das durchschnittliche Kursziel der Analysten beträgt +10,94€(+116,21%). Der Median liegt bei +10,94€(+116,21%).

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Scoring-Modelle

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News

TrueBlue's PeopleReady Brand Recognized for Excellence in Technology Innovation with Proprietary JobStack App
TACOMA, Wash.--(BUSINESS WIRE)--TrueBlue (NYSE: TBI), a leading provider of specialized workforce solutions, today announced that its PeopleReady brand's top-rated JobStack staffing app has been recognized with multiple awards for its best-in-class technology and user experience. JobStack was named a platinum award winner – the highest designation – in the 2025 Titan Awards for the Business Technology Solution: Staffing Solution category. This award is given to products that improve a business'.» Mehr auf businesswire.com
TrueBlue Adopts Limited Duration Shareholder Rights Agreement
TACOMA, Wash.--(BUSINESS WIRE)--TrueBlue (NYSE: TBI), a leading provider of specialized workforce solutions, today announced that its Board of Directors (the “Board”) has unanimously resolved to adopt a limited duration shareholder rights agreement (the “Rights Agreement”) to protect shareholder interests. The Rights Agreement is in response to the unsolicited proposal from HireQuest, Inc. (Nasdaq: HQI) to acquire all common stock of TrueBlue at $7.50 per share. The Rights Agreement is intended.» Mehr auf businesswire.com
TrueBlue Board of Directors Unanimously Rejects Unsolicited Proposal from HireQuest
TACOMA, Wash.--(BUSINESS WIRE)--TrueBlue (NYSE: TBI), a leading provider of specialized workforce solutions, today announced that its Board of Directors (the “Board”) unanimously rejected an unsolicited, non-binding proposal from HireQuest, Inc., regarding a potential all-stock proposal to acquire all common shares of TrueBlue at $7.50 per share. Following careful evaluation and consistent with its fiduciary duties, the Board declined HireQuest's proposal. Prior to this latest offer, in Februar.» Mehr auf businesswire.com

Historische Dividenden

Alle Dividenden Kennzahlen

In 2022 hat TrueBlue 0,0142€ Dividende ausgeschüttet. Die letzte Dividende wurde im Oktober 2022 gezahlt.

Unternehmenszahlen

Im letzten Quartal hatte TrueBlue einen Umsatz von 79,78 Mio€ und ein Nettoeinkommen von −13,26 Mio€

(EUR)	März 2025	YOY
Umsatz	+79,78 Mio	78,63%
Bruttoeinkommen	+79,78 Mio	5,83%
Nettoeinkommen	−13,26 Mio	742,63%
EBITDA	−13,05 Mio	86,51%

Fundamentaldaten

Metrik	Wert
Marktkapitalisierung	+151,31 Mio€
Anzahl Aktien	29,86 Mio
52 Wochen-Hoch/Tief	+10,75€ - +3,02€
Dividenden	Nein
Beta	1,39
KGV (PE Ratio)	−1,24
KGWV (PEG Ratio)	+0,12
KBV (PB Ratio)	+0,57
KUV (PS Ratio)	+0,14

Unternehmensprofil

TrueBlue, Inc. bietet zusammen mit seinen Tochtergesellschaften spezialisierte Personallösungen in den Vereinigten Staaten, Kanada und Puerto Rico an. Das Unternehmen ist in drei Segmenten tätig: PeopleReady, PeopleManagement und PeopleScout. Das Segment PeopleReady bietet Personallösungen für Arbeiter, auf Abruf und Fachkräfte in den Bereichen Bau, Produktion und Logistik, Lagerhaltung und Vertrieb, Abfall und Recycling, Energie, Einzelhandel, Gastgewerbe und allgemeine Arbeitskräfte. Das Segment PeopleManagement bietet Lösungen für externe Arbeitskräfte und ausgelagerte industrielle Arbeitskräfte an. Dieses Segment bietet auch Vor-Ort-Management und -Rekrutierung für externe Arbeitskräfte in Produktions-, Lager- und Vertriebseinrichtungen sowie die Rekrutierung und Verwaltung von externen und fest angestellten Fahrern für die Transport- und Vertriebsbranche unter den Marken Staff Management, SIMOS Insourcing Solutions und Centerline Drivers. Das PeopleScout-Segment bietet Outsourcing-Dienstleistungen für die Rekrutierung von Festangestellten an und verwaltet Kundenprogramme für befristete Arbeitskräfte, einschließlich Anbieterauswahl, Leistungsmanagement, Überwachung der Einhaltung von Vorschriften und Risikomanagement. Das Unternehmen war früher als Labor Ready, Inc. bekannt und änderte im Dezember 2007 seinen Namen in TrueBlue, Inc. TrueBlue, Inc. wurde 1985 gegründet und hat seinen Hauptsitz in Tacoma, Washington.