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Prognose
Das durchschnittliche Kursziel der Analysten beträgt 264,37€(+1,14%). Der Median liegt bei 264,37€(+1,14%).
Kaufen | 8 |
Halten | 22 |
Verkaufen | 4 |
Scoring-Modelle
Dividenden-Strategie | 8 / 15 |
HGI-Strategie | 6 / 18 |
Levermann-Strategie | 4 / 13 |
News
5 Relatively Secure And Cheap Dividend Stocks, Yields Up To 9% (July 2025)
This article is part of our monthly series where we highlight five large-cap, relatively safe, dividend-paying companies offering significant discounts to their historical norms. We go over our filtering process to select just five conservative DGI stocks from more than 7,500 companies that are traded on U.S. exchanges, including OTC networks. In addition to the primary list that yields 4.3%, we present two other groups of five DGI stocks each, from moderate to high yields of up to 9%.» Mehr auf seekingalpha.com
Buy 3 IDEAL Dividend Kings Of 25 'Safer' In July's 55
Most Dividend Kings are overpriced, but six currently offer fair value, with annual dividends from $1,000 invested exceeding their share prices. Top-yielding Dividend Kings like Altria, Northwest Natural, and United Bankshares meet my 'dogcatcher ideal' for income-focused investors. Analyst forecasts suggest select Dividend Kings could deliver 13-28% total returns by July 2026, with lower volatility than the market.» Mehr auf seekingalpha.com
Nonfarm Payrolls Exceed Estimates in June
Nonfarm Payrolls Exceed Estimates in June.» Mehr auf zacks.com
Historische Dividenden
Alle Dividenden KennzahlenUnternehmenszahlen
(EUR) | März 2025 | |
---|---|---|
Umsatz | 5,13 Mrd | 5,44% |
Bruttoeinkommen | 2,45 Mrd | 6,31% |
Nettoeinkommen | 1,15 Mrd | 5,20% |
EBITDA | 1,68 Mrd | 3,55% |
Fundamentaldaten
Metrik | Wert |
---|---|
Marktkapitalisierung | 107,04 Mrd€ |
Anzahl Aktien | 405,92 Mio |
52 Wochen-Hoch/Tief | 281,36€ - 197,23€ |
Dividendenrendite | 2,09% |
Dividenden TTM | 5,48€ |
Beta | 0,8 |
KGV (PE Ratio) | 31,47 |
KGWV (PEG Ratio) | 16,82 |
KBV (PB Ratio) | 21,49 |
KUV (PS Ratio) | 6,21 |
Unternehmensprofil
Automatic Data Processing, Inc. bietet weltweit cloudbasierte Lösungen für das Personalmanagement an. Das Unternehmen ist in zwei Segmenten tätig, Employer Services und Professional Employer Organization (PEO). Das Segment Employer Services bietet strategische, Cloud-basierte Plattformen und Outsourcing-Lösungen für Human Resources (HR). Das Angebot umfasst Lohn- und Gehaltsabrechnung, Verwaltung von Sozialleistungen, Talentmanagement, HR-Management, Workforce Management, Versicherungen, Altersvorsorge und Compliance-Services. Das Segment PEO Services bietet HR-Outsourcing-Lösungen für kleine und mittelständische Unternehmen im Rahmen eines Co-Employment-Modells. Dieses Segment bietet Leistungspakete, Schutz und Compliance, Talent Engagement, umfassendes Outsourcing und Recruitment Process Outsourcing Services. Das Unternehmen wurde 1949 gegründet und hat seinen Hauptsitz in Roseland, New Jersey.
Name | Automatic Data Processing |
CEO | Maria Black |
Sitz | Roseland, nj USA |
Website | |
Industrie | IT-Dienste |
Börsengang | |
Mitarbeiter | 64.000 |
Ticker Symbole
Börse | Symbol |
---|---|
NASDAQ | ADP |
XETRA | ADP.DE |
Düsseldorf | ADP.DU |
Frankfurt | ADP.F |
London | 0HJI.L |
München | ADP.MU |
SIX | ADP.SW |
Wien | ADP.VI |
Milan | 1ADP.MI |
London Stock Exchange | 0HJI.L |
Pnk | NOKPF |
Nasdaq Copenhagen | DKIEIGO.CO |
Hkse | 6055.HK |
Bse | VPRPL.BO |
Japan Exchange Group | 2897.T |
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