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Prognose
Das durchschnittliche Kursziel der Analysten beträgt 241,23€(+10,55%). Der Median liegt bei 250,55€(+14,83%).
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Scoring-Modelle
| Dividenden-Strategie | 9 / 15 |
| HGI-Strategie | 5 / 18 |
| Levermann-Strategie | -2 / 13 |
News Zum News-Feed
ADP fällt auf 52‑Wochen‑Tief trotz übertroffener Quartalszahlen und Dividendenerhöhung
Die Aktie von ADP erreichte mit 249,61 USD ein 52‑Wochen‑Tief und verlor im Jahresverlauf rund 15,7%, in den letzten sechs Monaten 20,6%. Im ersten Quartal 2026 übertraf ADP Erwartungen bei Umsatz (5,2 Mrd. USD) und EPS (2,49 USD) und hob die vierteljährliche Bardividende um 10% auf 1,70 USD an. Trotz stabiler Kennzahlen und einer 52‑jährigen Dividendenzahlungshistorie senkten mehrere Analysten ihre Kursziele und hielten Einstufungen meist auf „Hold“ wegen eines verhaltenen Ausblicks auf Beschäftigungs‑ und Wachstumsbedingungen.» Mehr auf de.investing.com
ADP erhöht Quartalsdividende um 10% – 51. Jahr in Folge
ADP hebt die vierteljährliche Bardividende um 10% auf 1,70 USD an, womit die jährliche Ausschüttung 6,80 USD beträgt und die Dividendenrendite bei rund 2,41% liegt. Die Erhöhung ist das 51. Jahr in Folge mit Dividendensteigerungen; Zahltag ist der 1. Januar 2026, Stichtag der 12. Dezember 2025. ADP meldete zudem ein besser als erwartetes erstes Quartal, während mehrere Analysten ihre Kursziele trotz der Ergebnisse nach unten revidierten.» Mehr auf de.investing.com
ADP meldet Rückgang der Beschäftigung in der US-Privatwirtschaft
Der Arbeitsmarktdienstleister ADP berichtet einen durchschnittlichen Rückgang von 11.250 Beschäftigten pro Woche in den vier Wochen bis 25. Oktober. ADP hat nun wöchentliche Privatbeschäftigungsdaten veröffentlicht, da wegen eines Haushaltsstreits zahlreiche offizielle US-Konjunkturdaten ausfallen. ADP bietet weltweit Personal- und Lohnabrechnungsdienstleistungen für Unternehmen an.» Mehr auf de.investing.com
Historische Dividenden
Alle Dividenden KennzahlenUnternehmenszahlen
| (EUR) | Sep. 2025 | |
|---|---|---|
| Umsatz | 4,41 Mrd | 1,62% |
| Bruttoeinkommen | 1,99 Mrd | 7,83% |
| Nettoeinkommen | 863,21 Mio | 0,52% |
| EBITDA | 1,33 Mrd | 1,67% |
Fundamentaldaten
| Metrik | Wert |
|---|---|
Marktkapitalisierung | 87,80 Mrd€ |
Anzahl Aktien | 404,45 Mio |
52 Wochen-Hoch/Tief | 286,03€ - 214,29€ |
Dividendenrendite | 2,56% |
Dividenden TTM | 5,53€ |
Beta | 0,86 |
KGV (PE Ratio) | 24,53 |
KGWV (PEG Ratio) | 15,35 |
KBV (PB Ratio) | 15,92 |
KUV (PS Ratio) | 4,85 |
Unternehmensprofil
Automatic Data Processing, Inc. bietet weltweit cloudbasierte Lösungen für das Personalmanagement an. Das Unternehmen ist in zwei Segmenten tätig, Employer Services und Professional Employer Organization (PEO). Das Segment Employer Services bietet strategische, Cloud-basierte Plattformen und Outsourcing-Lösungen für Human Resources (HR). Das Angebot umfasst Lohn- und Gehaltsabrechnung, Verwaltung von Sozialleistungen, Talentmanagement, HR-Management, Workforce Management, Versicherungen, Altersvorsorge und Compliance-Services. Das Segment PEO Services bietet HR-Outsourcing-Lösungen für kleine und mittelständische Unternehmen im Rahmen eines Co-Employment-Modells. Dieses Segment bietet Leistungspakete, Schutz und Compliance, Talent Engagement, umfassendes Outsourcing und Recruitment Process Outsourcing Services. Das Unternehmen wurde 1949 gegründet und hat seinen Hauptsitz in Roseland, New Jersey.
| Name | Automatic Data Processing |
| CEO | Maria Black |
| Sitz | Roseland, nj USA |
| Website | |
| Sektor | Informationstechnologie |
| Industrie | IT-Dienste |
| Börsengang | 17.03.1980 |
| Mitarbeiter | 64.000 |
Ticker Symbole
| Börse | Symbol |
|---|---|
NASDAQ | ADP |
XETRA | ADP.DE |
Düsseldorf | ADP.DU |
Frankfurt | ADP.F |
London | 0HJI.L |
München | ADP.MU |
SIX | ADP.SW |
Wien | ADP.VI |
Milan | 1ADP.MI |
London Stock Exchange | 0HJI.L |
Pnk | NOKPF |
Nasdaq Copenhagen | DKIEIGO.CO |
Hkse | 6055.HK |
Bse | VPRPL.BO |
Japan Exchange Group | 2897.T |
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