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Prognose

Das durchschnittliche Kursziel der Analysten beträgt +231,75(+11,47%). Der Median liegt bei +236,21(+13,62%).

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Scoring-Modelle

Dividenden-Strategie12 / 15
HGI-Strategie5 / 18
Levermann-Strategie-3 / 13
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  • ADP steigert bereinigten Gewinn je Aktie um 11 % – Aktie fällt trotz guter Zahlen

    Automatic Data Processing (ADP) meldete für das zweite Geschäftsquartal 2026 einen bereinigten Gewinn je Aktie von 2,62 USD (+11%) und einen Umsatz von 5,36 Mrd. USD (+6%), beide über den Analystenerwartungen. Die bereinigte EBIT-Marge verbesserte sich, Employer Services zeigte starkes Umsatz- und Margenwachstum, während das PEO-Geschäft margenseitig unter Druck stand. ADP bestätigte einen positiven Ausblick für 2026 (Umsatzwachstum rund 6%, bereinigtes EPS-Wachstum 9–10%) und setzt weiter auf KI-getriebene Produktinitiativen. Die Aktie fiel vorbörslich knapp 3%, da Anleger Bedenken wegen stagnierender "U.S. pays per control" und leicht rückläufiger Kundenumsatzbindung haben.» Mehr auf de.investing.com


  • ADP führt KI‑gestützte ADP Assist Assistenten für HR und Gehaltsabrechnung ein

    ADP hat die neuen ADP Assist Assistenten vorgestellt, die KI nutzen, um Personalmanagement, Gehaltsabrechnung und Entscheidungen entlang des Mitarbeiterzyklus zu unterstützen. Die Assistenten greifen auf ADPs globale Datenplattform mit Daten von 1,1 Millionen Kunden und 42 Millionen Lohnempfängern zurück und sollen manuellen Aufwand reduzieren sowie Abweichungen, Steuerlücken und Richtlinienfragen erkennen. ADP betont personenspezifische Nutzerrollen, Sicherheits- und Compliance-Standards und sieht die Lösung als Ausbau seines Technologieangebots im HR‑Markt.» Mehr auf de.investing.com


  • Automatic Data Processing als hochwertiger Payroll‑Anbieter positioniert und mit beträchtlichen Zinseinnahmen

    Automatic Data Processing wird als unternehmenskritischer Anbieter mit wiederkehrenden Umsätzen im Bereich Payroll und HCM dargestellt, mit einer Umsatzretentionsrate von 92,1 % und hohen Wechselkosten. Das Unternehmen erzielt erhebliche margenstarke Zinserträge auf etwa 31 Mrd. USD Kundenmittel und generierte im Geschäftsjahr 2025 rund 1,2 Mrd. USD. ADP wandelt Gewinne effizient in Cash um (≈4,9 Mrd. USD operativer Cashflow bei 4,1 Mrd. USD Nettogewinn), während Durchleitungen im PEO‑Segment und Reinvestitionen für Wachstum Druck auf die berichteten Margen ausüben. Trotz stabiler Fundamentaldaten ist die Aktie infolge eines Rückgangs der Bewertungsmultiples um rund 15,6 % gefallen, doch Befürworter argumentieren, dass das Geschäft weiterhin robust und unterbewertet sei.» Mehr auf finance.yahoo.com

Dividenden

Alle Kennzahlen
In 2026 hat Automatic Data Processing bereits +1,45 Dividende ausgeschüttet. Die letzte Dividende wurde im Januar gezahlt.

Unternehmenszahlen

Im letzten Quartal hatte Automatic Data Processing einen Umsatz von +4,57 Mrd und ein Nettoeinkommen von +905,25 Mio
(EUR)Dez. 2025
YOY
Umsatz+4,57 Mrd5,85%
Bruttoeinkommen+2,10 Mrd13,13%
Nettoeinkommen+905,25 Mio2,20%
EBITDA+1,39 Mrd6,15%

Fundamentaldaten

MetrikWert
Marktkapitalisierung
+83,92 Mrd
Anzahl Aktien
404,45 Mio
52 Wochen-Hoch/Tief
+278,33 - +206,21
Dividendenrendite
+2,64%
Dividenden TTM
+5,49
Beta
0,86
KGV (PE Ratio)
+23,45
KGWV (PEG Ratio)
+8,83
KBV (PB Ratio)
+15,54
KUV (PS Ratio)
+4,69

Unternehmensprofil

Automatic Data Processing, Inc. bietet weltweit cloudbasierte Lösungen für das Personalmanagement an. Das Unternehmen ist in zwei Segmenten tätig, Employer Services und Professional Employer Organization (PEO). Das Segment Employer Services bietet strategische, Cloud-basierte Plattformen und Outsourcing-Lösungen für Human Resources (HR). Das Angebot umfasst Lohn- und Gehaltsabrechnung, Verwaltung von Sozialleistungen, Talentmanagement, HR-Management, Workforce Management, Versicherungen, Altersvorsorge und Compliance-Services. Das Segment PEO Services bietet HR-Outsourcing-Lösungen für kleine und mittelständische Unternehmen im Rahmen eines Co-Employment-Modells. Dieses Segment bietet Leistungspakete, Schutz und Compliance, Talent Engagement, umfassendes Outsourcing und Recruitment Process Outsourcing Services. Das Unternehmen wurde 1949 gegründet und hat seinen Hauptsitz in Roseland, New Jersey.

Name
Automatic Data Processing
CEO
Maria Black
Sitz Roseland, nj
USA
Website
Sektor
Informationstechnologie
Industrie
IT-Dienste
Börsengang
17.03.1980
Mitarbeiter 64.000

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