American Tower

American Tower erhöhte seine Prognose für 2026 erneut: den mittleren Wert des Property‑Umsatzes um 110 Mio. USD, das bereinigte EBITDA um 45 Mio. USD und das AFFO um 0,09 USD je Aktie nach robuster Turmvermietung und rekordstarker CoreSite‑Rechenzentrumsaktivität. Im zweiten Quartal wuchs der cash- und FX-neutrale Property‑Umsatz ohne DISH‑bedingten Churn um über 7 %, während die CoreSite‑Umsätze um rund 12 % zulegten und damit das fünfte Quartal in Folge mit zweistelligem Wachstum verzeichneten. Das Management nannte neues Spektrum, höherkapazitäres 5G und KI‑getriebene Nachfrage nach niedriger Latenz als Treiber und kündigte an, rund 85 % der diskretionären Mittel für 2026 in entwickelte Märkte zu lenken, darunter über 700 Mio. USD für den Ausbau von Rechenzentren. Das Unternehmen schloss Verkäufe auf den Philippinen und in Bangladesch ab, beendete das Quartal mit einer Verschuldungsquote von 4,9x und erwartet, dass das AFFO je Aktie 2026 seinen Tiefpunkt erreicht, bevor es sich 2027 verbessert. » Mehr auf finance.yahoo.com

Robert D. Hormats hat dem Unternehmen am 6. März mitgeteilt, bei der jährlichen Hauptversammlung 2026 nicht für eine Wiederwahl zur Verfügung zu stehen; dies sei nicht auf Meinungsverschiedenheiten mit American Tower zurückzuführen. Er bleibt bis zur Hauptversammlung Mitglied des Nominierungs- und Corporate-Governance-Ausschusses. American Tower veröffentlichte zudem die Vorstandsvergütung für 2026 (CEO Steven O. Vondran: Grundgehalt 1.000.000 USD, Ziel-Cashbonus 2.000.000 USD) und gab solide Q4-Ergebnisse bekannt. Mehrere Analysten aktualisierten ihre Einschätzungen und Kursziele, darunter Bernstein (Market Perform, 205 USD), TD Cowen (225 USD), Citizens (Market Outperform, 260 USD) und Raymond James (Strong Buy, 229 USD). » Mehr auf de.investing.com

American Tower hat die Grundgehälter und Ziel-Cash-Boni für Führungskräfte 2026 offengelegt: CEO Steven O. Vondran erhält ein Grundgehalt von 1.000.000 USD und einen Zielbonus von 200% (2.000.000 USD), CFO Rodney M. Smith 706.200 USD und 125% Zielbonus (882.750 USD) sowie weitere Top-Manager mit Zielboni von meist 125%. Der Vergütungsausschuss entscheidet die tatsächlichen Auszahlungen anhand finanzieller Unternehmensziele und kann Bonuszahlungen bei Übertreffen der Ziele auf bis zu 200% des Bonusziels erhöhen. Zusätzlich wird erwähnt, dass Olivier Puech zum 2. Januar 2026 in den Ruhestand trat und dass American Tower starke Q4/2025-Zahlen meldete, während Analystenstimmen (u.a. TD Cowen, Citizens, Raymond James) gemischte Kurszielanpassungen und Bewertungen lieferten. » Mehr auf de.investing.com