Volkswagen (Vz)

Arbeitsgerichte in Niedersachsen verhandeln Streit zwischen Volkswagen und zwei Managern über Weitergabe interner Revisionsberichte zu Crafter und Grand California. Das Gericht in Braunschweig wertete die Weitergabe an das Landeskriminalamt als unzulässig und sah einen gravierenden Pflichtverstoß, erklärte jedoch eine außerordentliche Kündigung für unwirksam, weil die Zweiwochenfrist verpasst wurde. Im zweiten Fall will das Gericht Beweise sammeln, parallel läuft eine separate Forderung der Manager auf Schadenersatz in Millionenhöhe, gegen die VW bereits erfolgreich erstinstanzlich argumentierte und die Berufung ansteht.» Mehr auf finanzen.net

Das Arbeitsgericht Braunschweig befand die ordentliche Kündigung eines Volkswagen-Managers für wirksam, weil er interne Revisionsberichte zu Crafter und Grand California unbefugt an Medien und das Landeskriminalamt weitergegeben hatte. Der Richter wertete die Weitergabe an das LKA nicht als zulässige externe Meldung nach dem Hinweisgeberschutzgesetz und sah einen gravierenden Pflichtverstoß, die außerordentliche Kündigung erklärte das Gericht jedoch wegen Fristversäumnis für unwirksam. Im zweiten Fall soll das Gericht Beweise sammeln; die beiden betroffenen Manager fordern in einem weiteren Verfahren Schadenersatz in Millionenhöhe, eine Berufungsverhandlung ist für den 24. April angesetzt.» Mehr auf finanzen.net

Volkswagen wollte mit Elektroautos den US-Markt erobern, doch der Plan ist gescheitert. Die Kehrtwende in der US-Politik unter Donald Trump hat Expansionspläne erschwert und bringt VW in eine kritische Lage. Konzern steht vor erheblichen Risiken für seine US-Geschäfte und muss seine Strategie neu ausrichten.» Mehr auf wiwo.de