Volkswagen (Vz)

Der VW-Betriebsrat und der Konzernvorstand einigten sich auf eine einmalige Anerkennungsprämie von 1.250 Euro brutto, die den rund 100.000 Tarifbeschäftigten in den sechs westdeutschen und drei sächsischen Werken mit dem Mai-Entgelt ausgezahlt wird. Die Zahlung folgt auf Streit um einen um sechs Milliarden Euro höheren Netto-Cashflow, nachdem Betriebsratschefin Daniela Cavallo erfolgreich eine Beteiligung der Belegschaft durchgesetzt hatte. Einige Standorte wie das Werk Osnabrück sind vom Haustarif ausgenommen; der Konzern betont zugleich laufende Restrukturierungsmaßnahmen und deutlich gesunkene Gewinne. » Mehr auf sueddeutsche.de

Konzernchef Oliver Blume betont, Volkswagen müsse weiter Kosten senken, Komplexität reduzieren und Synergien heben, nachdem der Gewinn 2025 um 44 Prozent eingebrochen ist. Bis 2030 sollen konzernweit rund 50.000 Stellen abgebaut werden; Spar- und Performanceprogramme hätten 2025 bereits zweistellige Milliarden-Gegeneffekte kompensiert. Für Standorte wie Osnabrück, Emden und Hannover laufen Optionen zur Zukunftssicherung, Entscheidungen sollen bis zum Auslaufen des T‑Roc Cabrio 2027 erfolgen. Der Netto-Cashflow hat sich verbessert, Anerkennungsprämien werden ergebnisoffen geprüft; Rüstungsengagementen sieht Blume auf Transportkompetenzen beschränkt. » Mehr auf rnd.de

Interne Strategiepapiere zeigen ein von McKinsey durchgespieltes Extremmodell, wonach langfristig nur noch die Werke in Wolfsburg und Ingolstadt bestehen bleiben könnten. Das Szenario stuft Volkswagen zwar als unrealistisch ein, es verdeutlicht aber den hohen Anpassungsdruck auf Konzernchef Oliver Blume. Volkswagen plant bis 2030 Kostensenkungen von rund sechs Milliarden Euro, darunter der Abbau von bis zu 50.000 Stellen in Deutschland und eine stärkere Zentralisierung der Marken. » Mehr auf deraktionaer.de