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Kering will operative Marge mehr als verdoppeln und schließt mindestens 100 Läden

Kering-Chef Luca de Meo präsentierte einen Umbauplan zur Steigerung der operativen Marge, der bis Ende 2026 mindestens 100 Filialschließungen und eine Reduktion der Lagerbestände um 1 Milliarde Euro vorsieht. Gucci-Flächen sollen um 20 Prozent schrumpfen und Outlet-Stores um ein Drittel, parallel soll das margenstarke Schmuckgeschäft bis zum Ende des Jahrzehnts verdoppelt werden. Ziel ist unter anderem eine Senkung der Nettoverschuldung im Verhältnis zu EBITDA auf rund 1,5 bis Ende 2026; Anleger reagierten zunächst skeptisch mit Kursverlusten. » Mehr auf manager-magazin.de
Kering stellt 'ReconKering'-Plan vor, um Gewinne zu verdoppeln und Gucci zu beleben

CEO Luca de Meo hat den 'ReconKering'-Turnaround gestartet, der darauf abzielt, die wiederkehrende operative Marge 2025 (11,1 %) mehr als zu verdoppeln und die Rendite auf das eingesetzte Kapital mittelfristig über 20 % zu heben. Der Plan konzentriert sich darauf, Marktanteile und Preissetzungsmacht zurückzugewinnen, zwei Drittel der Gucci‑Geschäfte zu renovieren oder zu verlegen, die Verkaufsfläche um 20 % und die Outlet-Filialen um ein Drittel zu reduzieren sowie die Lagerbestände in den nächsten 12 Monaten um 1 Milliarde Euro zu verringern. Die Aktie fiel nach der Ankündigung um rund 2 %, während die Gruppe operative und Einzelhandelsrestrukturierungen skizziert, um das Wachstum wiederherzustellen. » Mehr auf cnbc.com
Kering will strukturellen Neustart bis Ende 2026 und operative Marge mehr als verdoppeln

Kering stellte die Wachstumsstrategie „ReconKering“ vor, mit der CEO Luca de Meo finanzielle Disziplin, operative Effizienz und eine kreative Erneuerung der Marken vorantreiben will. Ziel ist es, die wiederkehrende operative Marge von 11,1% (2025) mittelfristig mehr als zu verdoppeln und bis Ende 2028 wieder in nachhaltiges Wachstum zu kommen. Schwerpunkt ist die Umgestaltung von Gucci (Produktarchitektur, höhere Qualitätsstandards) und gezielte Maßnahmen für China; auch Saint Laurent und Balenciaga sollen Sortiment und geografische Präsenz stärken. Kering plant eine Dividendenquote von rund 50% des wiederkehrenden Nettogewinns und eine mittelfristige Rendite auf eingesetztes Kapital von über 20%. » Mehr auf finanzen.net

Historische Dividenden

Alle Dividenden Kennzahlen

In 2026 hat KERING bereits 1,25€ Dividende ausgeschüttet. Januar

Unternehmenszahlen

Im letzten Quartal hatte KERING einen Umsatz von 7,09 Mrd€ und ein Nettoeinkommen von −402,00 Mio€

(EUR)	Dez. 2025	YOY
Umsatz	+7,09 Mrd	-
Bruttoeinkommen	+5,12 Mrd	-
Nettoeinkommen	−402,00 Mio	-
EBITDA	+4,44 Mrd	-

Fundamentaldaten

Metrik	Wert
Marktkapitalisierung	+31,09 Mrd€
Anzahl Aktien	122,60 Mio
52 Wochen-Hoch/Tief	+354,20€ - +161,86€
Dividendenrendite	+2,07%
Dividenden TTM	+5,25€
Beta	1,09
KGV (PE Ratio)	+433,01
KGWV (PEG Ratio)	−4,82
KBV (PB Ratio)	+2,12
KUV (PS Ratio)	+2,12

Unternehmensprofil

Kering SA entwickelt, entwirft, produziert, vermarktet und vertreibt Bekleidung und Accessoires. Das Unternehmen bietet Schuhe, Lederwaren, einschließlich Handtaschen und Brieftaschen, Geldbörsen und andere Lederprodukte, Brillen, Textilzubehör usw., Schmuck und Uhren sowie Konfektionsartikel für Männer und Frauen. Das Unternehmen bietet auch Parfüms und Kosmetika an. Das Unternehmen bietet Produkte der Marken Gucci, Saint Laurent, Bottega Veneta, Alexander McQueen, Balenciaga, Brioni, Boucheron, Pomellato, DoDo, Qeelin, Girard-Perregaux, Ulysse Nardin und Kering Eyewear an. Das Unternehmen verkauft seine Produkte über Geschäfte und E-Commerce-Websites. Zum 31. Dezember 2021 betrieb das Unternehmen 1.565 Geschäfte. Kering SA vertreibt seine Produkte im asiatisch-pazifischen Raum, in Westeuropa, Nordamerika, Japan und international. Das Unternehmen war früher unter dem Namen PPR SA bekannt und änderte im Juni 2013 seinen Namen in Kering SA. Kering SA wurde 1963 gegründet und hat seinen Sitz in Paris, Frankreich.

Name	KERING
CEO	Luca de Meo
Sitz	Paris, Frankreich
Website	kering.com
Sektor	Nicht-Basiskonsumgüter
Industrie	Textilien, Bekleidung und Luxusgüter
Börsengang	03.01.2000
Mitarbeiter	44.627