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  • Aspira Women’s Health ernennt Brian Hungerford zum Finanzvorstand

    Aspira Women’s Health hat Brian Hungerford mit Wirkung vom Dienstag zum CFO und Leiter des Rechnungswesens ernannt; er folgt auf Julie Carrillo. Hungerford erhält ein Jahresgehalt von 300.000 US-Dollar, einen leistungsabhängigen Barbonus von bis zu 35 % sowie Aktienoptionen auf 100.000 Aktien mit gestaffelter Unverfallbarkeit ab dem 2. September 2026. Der Vertrag enthält Kündigungs- und Abfindungsregelungen bei Entlassung ohne wichtigen Grund und Sonderbestimmungen bei Kontrollwechsel. Das Unternehmen ernannte zudem Jane Pine Wood in den Verwaltungsrat, um das Führungsteam zu stärken.» Mehr auf de.investing.com


  • Aspira Women’s Health erweitert Verwaltungsrat um Jane Pine Wood

    Aspira Women’s Health hat Jane Pine Wood in den Verwaltungsrat berufen. Wood bringt über 38 Jahre Erfahrung als Anwältin im Gesundheitssektor mit und war zuvor unter anderem Chefjustiziarin bei BioReference Health. Es bestehen keine Absprachen oder familiären Beziehungen zwischen Wood und anderen Führungskräften des Unternehmens.» Mehr auf de.investing.com

Unternehmenszahlen

Im letzten Quartal hatte Aspira Women's Health einen Umsatz von +2,04 Mio und ein Nettoeinkommen von 2,26 Mio
(EUR)Juni 2025
YOY
Umsatz+2,04 Mio9,64%
Bruttoeinkommen+1,30 Mio1,68%
Nettoeinkommen2,26 Mio31,21%
EBITDA1,54 Mio62,25%

Fundamentaldaten

MetrikWert
Marktkapitalisierung
+2,46 Mio
Anzahl Aktien
35,22 Mio
52 Wochen-Hoch/Tief
+2,93 - +0,017
DividendenNein
Beta
2,01
KGV (PE Ratio)
0,31
KGWV (PEG Ratio)
0,13
KBV (PB Ratio)
1,09
KUV (PS Ratio)
+0,31

Unternehmensprofil

Aspira Women's Health Inc. entwickelt und vertreibt zusammen mit seinen Tochtergesellschaften diagnostische Tests für gynäkologische Erkrankungen in den Vereinigten Staaten. Das Unternehmen bietet OVA1, OVERA und OVA1plus an, um das Risiko einer bösartigen Erkrankung der Eierstöcke bei Frauen mit Adnexen zu erkennen. Außerdem bietet es ASPiRA GenetiX an, einen genetischen Test für das Risiko von gynäkologischem Krebs. Darüber hinaus betreibt das Unternehmen Aspira Synergy, eine Testplattform und einen Cloud-Service für den dezentralen Zugang zu Protein-Biomarkern und Gentests für die Vererbung, und besitzt und betreibt ASPiRA LABS, ein Labor, das sich auf die Anwendung von Biomarker-basierten Technologien spezialisiert hat, um kritische Bedürfnisse bei der Behandlung von gynäkologischen Krebsarten und Krankheiten zu erfüllen. Zu den Produkten in der Pipeline des Unternehmens gehören OVAWatch, EndoCheck und OVAInherit. Das Unternehmen beliefert Ärzte, Laboratorien in Arztpraxen sowie nationale und regionale Laboratorien. Es hat eine Forschungskooperation mit Baylor Genetics, eine Vereinbarung mit dem Harvard Dana-Farber Cancer Institute, dem Brigham and Women's Hospital und der Medizinischen Universität Lodz zur Evaluierung der microRNA-Technologie in Kombination mit Aspira-Technologien für die Entwicklung eines Früherkennungstests für Eierstockkrebs sowie eine strategische Allianz mit Quest Diagnostics, Incorporated. Das Unternehmen war früher als Vermillion, Inc. bekannt und änderte im Juni 2020 seinen Namen in Aspira Women's Health Inc. Aspira Women's Health Inc. wurde 1993 gegründet und hat seinen Hauptsitz in Austin, Texas.

Name
Aspira Women's Health
CEO
Nicolette Possemato
SitzAustin, tx
USA
Website
Industrie
Gesundheitswesen: Ausstattung und Produkte
Börsengang
Mitarbeiter66

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