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Prognose
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News Zum News-Feed
Supreme Court bestätigt FCC-Geldbußen gegen AT&T
Der US Supreme Court entschied mit 8:1 Stimmen, dass die FCC ihr internes Verfahren zur Verhängung von Geldbußen anwenden darf, und wies die von AT&T und Verizon geltend gemachte Verletzung ihres Rechts auf ein Geschworenenverfahren zurück. Die von Chief Justice John Roberts verfasste Entscheidung bestätigt die Befugnis der Behörde nach Anfechtungen wegen fast 200 Mio. US-Dollar an Bußgeldern gegen die Netzbetreiber für den unrechtmäßigen Verkauf von Standortdaten von Kunden. Das Gericht befand, dass die anfänglichen Festsetzungen der FCC spätere gerichtliche Überprüfungen nicht ausschließen, bei denen eine Jury über den Fall entscheiden könnte. » Mehr auf theguardian.com
AT&T bestätigt langfristigen Ausblick und plant, den Aktionären mehr als 45 Milliarden US-Dollar zurückzugeben
AT&T bekräftigte seinen langfristigen Ausblick und erwartet Verbesserungen beim bereinigten EBITDA und beim bereinigten Ergebnis je Aktie (adjusted EPS) sowie einen steigenden Free Cash Flow bis 2028. Das Unternehmen plant, im Zeitraum 2026–2028 mehr als 45 Milliarden US-Dollar über Dividenden und Aktienrückkäufe an die Aktionäre zurückzugeben und rechnet damit, dass das Verhältnis von Nettoverschuldung zu bereinigtem EBITDA etwa 2,5x rund drei Jahre nach Abschluss der EchoStar-Transaktion erreichen wird. Für das 2. Quartal 2026 erwartet AT&T eine gegenüber dem Vorjahr verbesserte Mobilfunkdienstleistungsumsatzentwicklung und ein höheres konsolidiertes bereinigtes EBITDA sowie einen Free Cash Flow von 4,0–4,5 Milliarden US-Dollar. » Mehr auf finance.yahoo.com
AT&T wählt gesamten Verwaltungsrat wieder und billigt Vergütungs- und Aktienpläne
Auf der Jahreshauptversammlung wurden alle zehn nominierten Verwaltungsratsmitglieder von AT&T für ein Jahr wiedergewählt. Ernst & Young wurde mit 93,25 % zum unabhängigen Wirtschaftsprüfer bestellt, und die Vergütung der Führungskräfte wurde in einer beratenden Abstimmung mit 93,05 % gebilligt. Die Satzungsänderung zur Haftungsfreistellung für Führungskräfte erhielt 53,88 % Zustimmung, der Incentive-Plan 2026 96,22 % und der Aktienkauf-/Gehaltsumwandlungsplan 98,67 %. Zwei von Aktionären eingereichte Anträge, darunter das Recht auf schriftliche Zustimmung der Aktionäre und eine Offenlegungsrichtlinie zum EEO-1-Bericht, wurden abgelehnt. » Mehr auf de.investing.com
Historische Dividenden
Alle Dividenden KennzahlenUnternehmenszahlen
| (EUR) | März 2026 | |
|---|---|---|
| Umsatz | 27,22 Mrd | 3,85% |
| Bruttoeinkommen | 12,07 Mrd | 29,76% |
| Nettoeinkommen | 3,31 Mrd | 17,75% |
| EBITDA | 10,08 Mrd | 14,76% |
Fundamentaldaten
| Metrik | Wert |
|---|---|
Marktkapitalisierung | 109,51 Mrd€ |
Anzahl Aktien | 6,14 Mrd |
52 Wochen-Hoch/Tief | 20,76€ - 17,81€ |
Dividendenrendite | 6,42% |
Dividenden TTM | 1,15€ |
Beta | 0,37 |
KGV (PE Ratio) | 7,46 |
KGWV (PEG Ratio) | 0,09 |
KBV (PB Ratio) | 1,45 |
KUV (PS Ratio) | 1,25 |
Unternehmensprofil
AT&T, Inc. ist eine Holdinggesellschaft, die Telekommunikationsmedien und Technologiedienste anbietet. Sie ist in den Segmenten Kommunikation und Lateinamerika tätig. Das Segment Communications bietet Dienstleistungen für Unternehmen und Verbraucher in den USA oder in US-Territorien sowie für Unternehmen weltweit an. Das Segment Lateinamerika konzentriert sich auf Unterhaltungs- und Mobilfunkdienste außerhalb der USA. Das Unternehmen wurde 1983 gegründet und hat seinen Hauptsitz in Dallas, TX.
| Name | AT + T INC.UNS.NTS DL 25 |
| CEO | None |
| Sitz | Dallas,
de USA |
| Website | |
| Sektor | Informationstechnologie |
| Industrie | Software |
| Börsengang | 07.11.2017 |
| Mitarbeiter | 149.900 |
Ticker Symbole
| Börse | Symbol |
|---|---|
NYSE | TBB |
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