Microsoft

Die französische IT-Firma Leviia speichert Schülerdaten lokal in Marseille und Lyon und betreibt für den Großraum Paris eine Nextcloud-basierte Lernplattform, die Microsoft-Lösungen in Schulen ersetzt. Die Umstellung auf Open-Source-Technologie erfolgt im Kontext einer staatlich geförderten Strategie zur digitalen Souveränität und zum Schutz sensibler Daten vor Speicherung in den USA. Behörden und Unternehmen prüfen ähnliche Migrationen, auch wegen Kosteneinsparungen und wachsender Nachfrage nach lokalen Alternativen.» Mehr auf sueddeutsche.de

Stifel stufte Microsoft auf Hold herab und senkte das Kursziel, nachdem das Unternehmen gewarnt hatte, die Konsens-Erwartungen für 2027 seien angesichts von Lieferproblemen bei Azure, stärkerer Performance von Google GCP/Gemini und dem Momentum von Anthropic zu optimistisch. Die Firma erklärte, aggressive KI‑bezogene Ausgaben und höhere Investitionsausgaben (capex) könnten den Hebel auf die operative Marge belasten, und beließ die Aktie in einer Spanne, sofern nicht das Capex‑Wachstum deutlich langsamer wird oder Azure wieder an Fahrt gewinnt. Die Microsoft‑Aktien fielen nach den Ergebnissen für Q2 FY26, die ein langsameres Cloud‑Wachstum und erhöhte Capex zeigten, um rund 14 %, obwohl die meisten Analysten ihre Bewertungen beibehalten haben und das konsolidierte einjährige Median‑Kursziel weiterhin ein Potenzial von etwa 45 % impliziert.» Mehr auf finance.yahoo.com

Mitarbeiter bei Microsoft sagen, die Führung habe sich zu den jüngsten ICE-Einsätzen weitgehend bedeckt gehalten, was eine „angstbasierte“ Kultur schaffe, in der Mitarbeitende davon abgehalten würden, sich zu äußern, und dazu geraten werde, sich auf die Unternehmensmission zu konzentrieren. Beschäftigte berichten von fehlender öffentlicher Anerkennung, spärlichen internen Diskussionen und Angst unter Einwanderern und Visainhabern, während Petitionen und breitere Aktivität unter Tech-Arbeitern CEOs auffordern, ICE zu verurteilen und entsprechende Verträge zu kündigen. Die Beschwerden spiegeln breitere Branchentrends wider, bei denen große Tech-CEOs trotz Protesten und Forderungen der Beschäftigten nach Klarheit und Schutz nur begrenzt öffentlich Stellung nehmen.» Mehr auf theverge.com