The Home Depot

Die Kanzlei Strauss Borrelli in Atlanta untersucht die Massenentlassung von Home Depot in Georgia und bereitet eine Sammelklage vor, da das Unternehmen möglicherweise gegen den WARN Act verstoßen hat. Home Depot reichte am 28. Januar eine WARN-Meldung ein, in der 797 betroffene Beschäftigte gemeldet wurden und mit Trennungen ab dem 31. März gerechnet wird; die Kanzlei prüft, ob die betroffenen Mitarbeiter die vorgeschriebene schriftliche 60-Tage-Mitteilung erhalten haben. Die Untersuchung konzentriert sich auf einen möglichen Anspruch auf 60 Tage Lohn und Leistungen nach Bundesrecht.» Mehr auf finance.yahoo.com

Home Depot entließ nahezu 800 Mitarbeitende im Supportzentrum für Filialen in Atlanta und verlangt ab dem 6. April die Rückkehr der Konzernangestellten an fünf Tagen pro Woche ins Büro. Die Maßnahmen folgen auf eine schwache US-Nachfrage und verhaltene comparable sales – im dritten Quartal 2025 stiegen die vergleichbaren US-Umsätze nur um 0,1 % und der Kundenverkehr in denselben Filialen fiel um 0,4 % – da anhaltender Druck auf die Wohnungserschwinglichkeit große Renovierungsprojekte bremst. Das Unternehmen hat zudem die Distributionskapazität bei HD Supply reduziert und investiert in KI-Tools und Partnerschaften, um Effizienz und Unterstützung an der Front zu verbessern.» Mehr auf finance.yahoo.com

Home Depot will 800 Mitarbeitende entlassen, vorwiegend in der Technologieorganisation; etwa 150 Stellen entfallen auf die Zentrale in Atlanta, der Rest auf Remote-Positionen. CEO Ted Decker kündigte an, dass Konzernmitarbeitende ab der Woche des 6. April wieder fünf Tage pro Woche im Büro arbeiten müssen, um die „Geschwindigkeit und Agilität“ zu erhöhen und die persönliche Unterstützung für Filialen und Außendienstmitarbeitende zu stärken. Die Maßnahmen erfolgen, nachdem das Unternehmen angesichts schwächerer Aktivität im Wohnungsmarkt langsamere Umsätze verzeichnet, und sollen das Geschäft vereinfachen und den Fokus auf zentrale Prioritäten schärfen.» Mehr auf cnbc.com