Prognose

Das durchschnittliche Kursziel der Analysten beträgt 77,16 € (+28,17 %). Der Median liegt bei 78,32 € (+30,10 %).

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Otis: CEO Judy Marks kündigt Rücktritt für 2027 an

Judy Marks wird als Chair, Chief Executive Officer und President von Otis zurücktreten, sobald eine Nachfolge gefunden ist; dies wird für die erste Jahreshälfte 2027 erwartet. Der Verwaltungsrat hat mit Unterstützung von Spencer Stuart eine Nachfolgesuche gestartet, die von einem Ausschuss unabhängiger Direktoren beaufsichtigt wird. Marks bleibt bis zum 31. Juli 2027 in ihrer Funktion oder fungiert bis zur Ernennung eines Nachfolgers als Senior Advisor. Unter ihrer Führung kehrte Otis seit der Verselbstständigung 8,4 Milliarden US-Dollar an Aktionäre zurück, die Gesamtrendite für Aktionäre betrug 77 % und das Serviceportfolio wuchs um rund 25 % auf etwa 2,5 Millionen Einheiten. » Mehr auf de.investing.com
Otis fällt auf 52‑Wochen‑Tief bei 69,14 US-Dollar

Die Aktie von Otis erreichte ein 52‑Wochen‑Tief und schloss bei 69,14 USD, rund 21 % im Minus seit Jahresbeginn und etwa 27 % unter dem Jahreshoch von 94,56 USD. Trotz eines Umsatzüberraschung im zweiten Quartal von 3,9 Mrd. USD und einem bereinigten EPS von 1,01 USD senkte das Unternehmen die Jahresprognose und erwartete geringere operative Ergebnisse, was Margen unter Druck setzte. Der Servicebereich verzeichnete organisches Umsatzwachstum von 9 %, doch bereinigter operativer Gewinn und Margen gingen zurück, beeinflusst von Inflation und Produktivitätsproblemen. InvestingPro weist auf eine Dividendenrendite von 2,51 % und sechs Dividendenerhöhungen in Folge hin und signalisiert, dass die Aktie auf aktuellem Niveau möglicherweise unterbewertet ist. » Mehr auf de.investing.com
Otis weitet Gen3‑Aufzugsmodernisierung auf EMEA aus

Otis führt seine Gen3‑MOD‑Modernisierungslösungen in Europa, dem Nahen Osten und Afrika ein, nachdem sie bisher in den USA, Kanada und Asien verfügbar waren. Die Lösungen zielen auf mehr als sechs Millionen Aufzüge in der Region und bieten drei Modernisierungspakete von Teilupgrades bis zum kompletten Gen3‑Austausch; das Pro‑Paket ist aktuell in Deutschland, Frankreich, Spanien und der Schweiz erhältlich. Investorenhinweise nennen eine Marktkapitalisierung von 27,9 Mrd. USD, Umsatz der letzten 12 Monate von 14,65 Mrd. USD, ein KGV von 19,3 sowie eine Dividendenrendite von 2,4 %; die Aktie notiert nahe ihrem 52‑Wochen‑Tief von 69,16 USD. » Mehr auf de.investing.com

Historische Dividenden Dividenden

Alle Dividenden Kennzahlen Alle Kennzahlen

In 2026 hat Otis Worldwide bereits 1,13 € an Dividenden ausgeschüttet. Die letzte Ausschüttung erfolgte im September.

Unternehmenszahlen

Im letzten Quartal hatte Otis Worldwide einen Umsatz von 3,38 Mrd. € und einen Nettogewinn von 375,02 Mio. €

(EUR)	Juni 2026	YoY
Umsatz	3,38 Mrd.	10,86 %
Bruttogewinn	995,37 Mio.	7,73 %
Nettogewinn	375,02 Mio.	12,47 %
EBITDA	502,07 Mio.	0,13 %

Fundamentaldaten

Metrik	Wert
Marktkapitalisierung	22,94 Mrd. €
Anzahl Aktien	380,67 Mio.
52-Wochen-Hoch/Tief	82,29 € - 58,86 €
Dividendenrendite	2,47 %
Dividenden TTM	1,49 €
Beta	0,88
KGV (PE Ratio)	17,71
KGWV (PEG Ratio)	6,75
KBV (PB Ratio)	-4,64
KUV (PS Ratio)	1,77

Unternehmensprofil

Otis Worldwide Corporation fertigt, installiert und wartet Aufzüge und Rolltreppen in den Vereinigten Staaten, China und international. Das Unternehmen ist in zwei Segmenten tätig: Neuanlagen und Service. Das Segment Neuanlagen entwirft, fertigt, verkauft und installiert eine Reihe von Personen- und Lastenaufzügen sowie Fahrtreppen und Fahrsteige für Wohn- und Geschäftsgebäude und Infrastrukturprojekte. Das Segment Service bietet Wartungs- und Reparaturdienste sowie Modernisierungsdienste zur Aufrüstung von Aufzügen und Fahrtreppen an. Das Unternehmen verfügte über ein Netz von rund 34.000 Servicemechanikern, die etwa 1.400 Niederlassungen und Büros betrieben. Das Unternehmen wurde 1853 gegründet und hat seinen Hauptsitz in Farmington, Connecticut.

Name	Otis Worldwide
CEO	Judith F. Marks
Sitz	Farmington, ct USA
Website	otis.com
Sektor	Industrieunternehmen
Industrie	Maschinen
Börsengang	15.07.2014
Mitarbeiter	72.000