Samsung Electronics (GDR)

Die Samsung-Gewerkschaft in Südkorea hat ein Angebot des Managements angenommen, das einen Streik abwendet und firmenweit durchschnittliche Boni von 509 Millionen Won (rund 291.000 Euro) pro Kopf vorsieht. Zudem sieht das Abkommen eine durchschnittliche Lohnerhöhung von 6,2 Prozent und die Ausschüttung von 10,5 Prozent des Firmengewinns an die Belegschaft vor. Besonders die Halbleiterabteilung könnte für 2026 Boni von bis zu 600 Millionen Won (etwa 340.000 Euro) erhalten; rund 78.000 Beschäftigte sollen die Zahlungen dieses Jahr bekommen. » Mehr auf spiegel.de

Samsung Electronics investiert 1,5 Milliarden US-Dollar in ein Prüfwerk in Vietnam, um die Produktions- und Testkapazitäten entlang der Lieferkette zu stärken. Die Maßnahme zielt darauf ab, Engpässe bei Halbleitern zu reduzieren und die Versorgung im Zuge der starken KI-Chip-Nachfrage zu sichern. Samsung profitiert damit weiter vom aktuellen Marktboom und seiner jüngsten Marktkapitalisierungsentwicklung. » Mehr auf finanzen.net

Gewerkschaftsmitglieder bei Samsung stimmten mehrheitlich (>70%) einem Kompromiss zu, der eine durchschnittliche Lohnerhöhung von 6,2% und die Ausschüttung von 10,5% des Unternehmensgewinns an die Belegschaft vorsieht. Für die besonders profitablen Halbleiterbereiche könnten die Jahresprämien einzelner Mitarbeiter laut Prognosen bis zu 600 Millionen Won (rund 340.000 Euro) betragen, im Schnitt werden etwa 291.000 Euro genannt. Der Schritt beendete die Androhung eines 18-tägigen Generalstreiks nach Rekordgewinnen durch den KI-gestützten Chipboom. Zustimmung und Umsetzung wurden von der Regierung moderiert, während eine andere Gewerkschaft aus Nicht-Halbleiter-Sparten juristisch gegen das Abkommen vorging. » Mehr auf n-tv.de