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Arcline zieht Übernahmeangebot für Senior zurück und behält Rückkehrrecht

Arcline Investment Management gab bekannt, kein verbindliches Angebot für die Übernahme von Senior abzugeben und hat sein vorläufiges Angebot gemäß Regel 2.8 des City Code zurückgezogen. Das Unternehmen behält sich eine Wiederaufnahme unter bestimmten Bedingungen vor, etwa bei Zustimmung des Senior-Vorstands, dem Auftreten eines Konkurrenzbieters (namentlich Advent oder ein Konsortium aus Tinicum und Blackstone), einer Rule‑9‑Verzichtserklärung, einem Reverse Takeover oder einer wesentlichen Änderung der Umstände durch das Takeover Panel. » Mehr auf de.investing.com
Senior erhält Fristverlängerung für verbindliches Übernahmeangebot

Ein Bieterkonsortium unter Verwaltung von Tinicum und Blackstone hat eine Verlängerung der "Put up or shut up"-Deadline für ein verbindliches Übernahmeangebot für Senior bis zum 9. April erhalten. Das Konsortium hatte bereits im März ein vorläufiges Barangebot vorgelegt; Gespräche mit Senior dauern an. Senior führt zudem Verhandlungen mit weiteren potenziellen Bietern und machte keine Angaben zu Preis oder Konditionen. » Mehr auf de.investing.com
Senior gewährt Führungskräften umfangreiche Aktienpakete

Senior hat im Rahmen des Long‑Term Incentive Plan 2024 und eines aufgeschobenen Bonusplans Aktien an zehn Führungskräfte zugeteilt. CEO David Squires erhielt 429.801 LTIP‑Aktien und 97.316 aus dem Bonusplan, CFO Alpna Amar 238.741 LTIP‑Aktien und 46.341 Bonusaktien; weitere Zuteilungen betreffen obere Managementpositionen. Die Aktien stammen aus dem Mitarbeitertreuhand und sind in der Regel nach drei Jahren unverfallbar; LTIP‑Zuteilungen sind an Leistungskriterien gebunden, Bonusaktien an fortgesetztes Anstellungsverhältnis. » Mehr auf de.investing.com

Historische Dividenden

Alle Dividenden Kennzahlen

In 2025 hat SENIOR 0,0292€ Dividende ausgeschüttet. November 2025

Unternehmenszahlen

Im letzten Quartal hatte SENIOR einen Umsatz von 420,50 Mio€ und ein Nettoeinkommen von 2,69 Mio€

(EUR)	Dez. 2025	YOY
Umsatz	+420,50 Mio	-
Bruttoeinkommen	+160,92 Mio	-
Nettoeinkommen	+2,69 Mio	-
EBITDA	+17,02 Mio	-

Fundamentaldaten

Metrik	Wert
Marktkapitalisierung	+1,48 Mrd€
Anzahl Aktien	413,40 Mio
52 Wochen-Hoch/Tief	+3,68€ - +1,77€
Dividendenrendite	+0,92%
Dividenden TTM	+0,0292€
Beta	1,19
KGV (PE Ratio)	+40,57
KGWV (PEG Ratio)	−2,22
KBV (PB Ratio)	+3,14
KUV (PS Ratio)	+1,62

Unternehmensprofil

Senior plc entwirft, fertigt und vermarktet Hochtechnologiekomponenten und -systeme für die wichtigsten Erstausrüster in den Bereichen Luft- und Raumfahrt, Verteidigung, Landfahrzeuge sowie Energie und Energie weltweit. Das Unternehmen ist in zwei Geschäftsbereichen tätig, Aerospace und Flexonics. Der Geschäftsbereich Luft- und Raumfahrt bietet technische Hochdruck- und Niederdruck-Kanalsysteme, technische Steuerbälge, Baugruppen und Sensoren, präzisionsgefertigte und gefertigte Triebwerkskomponenten, Fluidsystem-Kanäle und Steuerprodukte sowie präzisionsgefertigte Flugzeugkomponenten und -baugruppen. Der Geschäftsbereich Flexonics bietet Abgasrückführungskühler, Kraftstoffmischungs- und -verteilungssysteme und flexible Kupplungen sowie technische Kompensatoren, Dämpfer und Umlenker, flexible Schlauchleitungen und Steuerbälge, Brennstoffzellen und Wärmetauscher sowie präzisionsbearbeitete Komponenten. Das Unternehmen war früher unter dem Namen Senior Engineering Group plc bekannt und änderte 1999 seinen Namen in Senior plc. Senior plc wurde 1933 gegründet und hat seinen Sitz in Rickmansworth, Vereinigtes Königreich.

Name	SENIOR
CEO	David Squires
Sitz	Rickmansworth, Vereinigtes Königreich
Website	seniorplc.com
Sektor	Informationstechnologie
Industrie	Hardware- Technologie, Speicherung und Peripheriegeräte
Börsengang	01.07.1988
Mitarbeiter	6.779