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Prognose
Das durchschnittliche Kursziel der Analysten beträgt 17,68€(−7,29%). Der Median liegt bei 18,63€(−2,31%).
Kaufen | 18 |
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Verkaufen | 4 |
Scoring-Modelle
Dividenden-Strategie | 7 / 15 |
HGI-Strategie | 9 / 18 |
Levermann-Strategie | -1 / 13 |
News
Forrester's Brand Experience Index Reveals A Stark Perception Gap Between Customers And NonCustomers Across Industries And Regions
NASHVILLE, Tenn. & CAMBRIDGE, Mass.--(BUSINESS WIRE)--According to Forrester's (Nasdaq: FORR) Brand Experience Index (BX Index™), both customers and noncustomers are more likely to purchase from, recommend, prefer, and pay a premium for brands with strong brand experience (BX) scores. Across all industries and countries, the average customer BX Index score consistently surpasses the noncustomer score, with differences ranging from 5 to 30 points. For example, in the US, Tesla earns a relatively.» Mehr auf businesswire.com
Crude Oil Price Outlook – Crude Oil Gives Up Initial Gap
The crude oil market continues to see a lot of external pressures, especially in the form of the conflict between Iran and Israel. The bombing of nuclear sites by the Americans had oil gapping higher, only to fall back down.» Mehr auf fxempire.com
The Paid Leave Gap: Employers Risk Losing Talent by Underestimating Employees' Rising Caregiving Demands
NEWARK, N.J.--(BUSINESS WIRE)--With caregiving responsibilities on the rise across all generations, a new study released by Prudential Financial, Inc. (NYSE: PRU) finds that paid time away from work to care for a loved one is now one of the most valued workplace benefits. As American workers continue to face the challenges of everyday financial stress, employers who do not evolve their benefits packages to offer employer-paid caregiving benefits may risk losing top talent. The second installmen.» Mehr auf businesswire.com
Historische Dividenden
Alle Dividenden KennzahlenUnternehmenszahlen
(EUR) | Mai 2025 | |
---|---|---|
Umsatz | 3,06 Mrd | 2,58% |
Bruttoeinkommen | 1,28 Mrd | 1,35% |
Nettoeinkommen | 170,78 Mio | 16,43% |
EBITDA | 360,13 Mio | 9,89% |
Fundamentaldaten
Metrik | Wert |
---|---|
Marktkapitalisierung | 7,80 Mrd€ |
Anzahl Aktien | 375,07 Mio |
52 Wochen-Hoch/Tief | 26,04€ - 8,22€ |
Dividendenrendite | 3,06% |
Dividenden TTM | 0,57€ |
Nächste Dividende | 0,14€ |
Beta | 2,37 |
KGV (PE Ratio) | 9,34 |
KGWV (PEG Ratio) | 2,31 |
KBV (PB Ratio) | 2,47 |
KUV (PS Ratio) | 0,54 |
Unternehmensprofil
The Gap, Inc. ist als Bekleidungseinzelhandelsunternehmen tätig. Das Unternehmen bietet Bekleidung, Accessoires und Körperpflegeprodukte für Männer, Frauen und Kinder unter den Marken Old Navy, Gap, Banana Republic und Athleta an. Zu den Produkten gehören Denim, T-Shirts, Fleece und Khakihosen, Brillen, Schmuck, Schuhe, Handtaschen und Düfte sowie Fitness- und Lifestyle-Produkte für Yoga, Training, Sport, Reisen und alltägliche Aktivitäten für Frauen und Mädchen. Das Unternehmen bietet seine Produkte über firmeneigene Geschäfte, Franchise-Geschäfte, Websites, Vereinbarungen mit Dritten und Kataloge an. Es hat Franchisevereinbarungen mit nicht angeschlossenen Franchisenehmern zum Betrieb von Old Navy, Gap, Athleta und Banana Republic Geschäften und Websites in Asien, Europa, Lateinamerika, dem Nahen Osten und Afrika. Zum 31. Dezember 2021 verfügte das Unternehmen über 2.835 eigene Geschäfte und 564 Franchise-Geschäfte. Das Unternehmen bietet seine Produkte auch über E-Commerce-Websites an. The Gap, Inc. wurde 1969 gegründet und hat seinen Hauptsitz in San Francisco, Kalifornien.
Name | Gap |
CEO | Richard Dickson |
Sitz | San Francisco, ca USA |
Website | |
Industrie | Textilien, Bekleidung und Luxusgüter |
Börsengang | |
Mitarbeiter | 85.000 |
Ticker Symbole
Börse | Symbol |
---|---|
NYSE | GPS |
London Stock Exchange | 0ITS.L |
Frankfurt | GAP.F |
Düsseldorf | GAP.DU |
London | 0ITS.L |
SIX | GAP.SW |
München | GAP.MU |
NYSE | GAP |
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