HEALTH CATALYST INC.

Health Catalyst hat eine Übergangsvereinbarung mit dem ehemaligen CEO Daniel Burton abgeschlossen, die am Montag finalisiert wurde. Burton, der am 12. Februar zurücktrat, bleibt bis zum 31. Dezember 2026 als strategischer Berater tätig und erhält ab dem 1. März 2026 ein durchschnittliches monatliches Grundgehalt von 10.000 US-Dollar. Er verzichtet auf noch nicht verdiente Restricted Stock Units sowie leistungsbasierte RSUs, die nach dem 2. März 2026 zugeteilt worden wären, und hat dem Unternehmen eine allgemeine Freistellungserklärung gewährt. » Mehr auf de.investing.com

Health Catalyst meldete für Q3 2025 einen Umsatz von 76,3 Mio. USD (Erwartung 75,9 Mio.) und ein EPS von 0,06 USD, das den Prognosen entsprach. Das bereinigte EBITDA stieg um 64 % auf 12 Mio. USD, die Technologieumsätze wuchsen um 7 % auf 52,1 Mio. USD, während die Erlöse für professionelle Dienstleistungen um 12 % auf 24,3 Mio. USD fielen. Zahlungsmittel lagen bei 92 Mio. USD. Für 2025 erwartet das Unternehmen 310 Mio. USD Umsatz und ein bereinigtes EBITDA von 41 Mio. USD; für 2026 wird etwas geringerer Umsatz, aber eine bessere EBITDA-Marge prognostiziert. » Mehr auf de.investing.com

Health Catalyst hat Ben Albert zum President und Chief Operating Officer ernannt; er wird das operative Tagesgeschäft und Bereiche wie Produktentwicklung, Technologie, Wachstum, Finanzen und Strategie leiten. Die Ernennung erfolgt vor dem geplanten Rückzug von CEO Dan Burton im Juni 2026, der bis dahin Investor Relations und Kundenwachstum verantworten soll. Analystenmeinungen und Kursziele sind zuletzt uneinheitlich gewesen, während das Unternehmen eine neue Partnerschaft mit CyncHealth Nebraska zur Verbesserung des Patientendatenaustauschs bekannt gab. Health Catalyst liefert Daten- und Analysetechnologie an über 1.000 Gesundheitsorganisationen und verzeichnete zuletzt moderates Umsatzwachstum bei solider Liquidität. » Mehr auf de.investing.com