Lloyds Banking

Lloyds Banking Group kündigt die vorzeitige Ablösung ihrer variabel verzinslichen, vorrangigen und unbesicherten kündbaren Schuldverschreibungen im Volumen von 500 Mio. Euro an. Die Rückzahlung erfolgt am 5. März 2026, ursprünglich war die Fälligkeit am 5. März 2027. Die Bank bestätigt, alle Voraussetzungen für die vorzeitige Rückzahlung erfüllt zu haben; Anleger erhalten den Rückzahlungsbetrag zuzüglich bis dahin aufgelaufener Zinsen und müssen keine weiteren Schritte unternehmen.» Mehr auf de.investing.com

Das Information Commissioner’s Office (ICO) führt Nachforschungen, nachdem Lloyds auf Daten von etwa 30.000 Mitarbeiter-Bankkonten zugegriffen und aggregierte Informationen zu Gehältern, Ausgaben und Ersparnissen in Verhandlungen mit der Gewerkschaft verwendet hatte. Das ICO könnte eine umfassende Untersuchung einleiten, die zu Strafen von bis zu 4 % des Umsatzes führen könnte (rund 1,36 Mrd. £ basierend auf den Zahlen von 2024). Lloyds erklärt, man habe aggregierte Daten genutzt und bleibe fairer Bezahlung verpflichtet, während Gewerkschaften Besorgnis geäußert haben und sich das Recht vorbehalten, rechtliche Schritte einzuleiten, falls Verstöße festgestellt werden.» Mehr auf theguardian.com

Der Vergütungsausschuss von Lloyds erarbeitet eine neue dreijährige Vergütungspolitik, die das maximale jährliche Paket von CEO Charlie Nunn von £9,1 Mio. auf etwa £13,2 Mio. anheben könnte, was die nach dem Brexit gelockerten Regeln widerspiegelt, die die Begrenzung von Banker-Boni aufgehoben haben. Der Vorschlag soll auf der Hauptversammlung im Frühjahr zur Abstimmung gestellt werden und die Vergütung zugunsten eines niedrigeren festen Gehalts und höherer leistungsbezogener variabler Vergütung verschieben. Der Schritt spiegelt starke Erhöhungen bei Barclays, HSBC und NatWest wider, obwohl große britische Vermögensverwalter die Vergütungsgremien davor gewarnt haben, einfach mit Konkurrenten gleichzuziehen.» Mehr auf theguardian.com