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Prognose
Das durchschnittliche Kursziel der Analysten beträgt 171,17€(+52,22%). Der Median liegt bei 170,64€(+51,75%).
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Paycom erreicht neues 52-Wochen-Tief bei 145,49 USD
Die Aktie von Paycom fiel auf ein neues 52-Wochen-Tief von 145,49 USD, liegt damit 46 % unter dem Jahreshoch von 267,76 USD und hat im vergangenen Jahr 31,1 % verloren (sechs Monate: -35,98 %). Trotz des Kursrückgangs bleibt das Geschäft profitabel mit einer Bruttomarge von 86,79 % und einem verwässerten Gewinn von 8,05 USD je Aktie. Analysten sehen das Papier als unterbewertet und nennen Kursziele von 165 bis 250 USD; Quartalsergebnisse für Q3 2025 zeigten ein leichtes EPS-Miss (1,94 USD vs. 1,95 USD) bei leicht höheren Umsätzen, während Needham und BMO jeweils neutrale Bewertungen beibehielten (BMO senkte das Kursziel auf 175 USD).» Mehr auf de.investing.com
Paycom erreicht neues 52-Wochen-Tief bei 151,70 US-Dollar
Die Paycom-Aktie fiel auf ein neues 52-Wochen-Tief von 151,70 USD und liegt im Jahresverlauf rund 27,14% im Minus; in den letzten sechs Monaten verlor die Aktie 31,29%. Rückgang wird auf die allgemeine Marktlage sowie unternehmensspezifische Wachstums- und Wettbewerbsprobleme zurückgeführt. Paycom weist hohe Bruttogewinnmargen von 86,79% auf und handelt mit einem KGV von 19,07, Analystenziele liegen zwischen 165 und 250 USD. Das Unternehmen meldete für Q3 2025 ein leicht unter den Erwartungen liegendes EPS von 1,94 USD bei einem Umsatz von 493,3 Mio. USD; die nächsten Quartalszahlen werden in etwa 26 Tagen erwartet.» Mehr auf de.investing.com
Paycom Software 72 % unter dem Höchststand, während das Unternehmen Rückkäufe bei langsamerem Wachstum ausweitet
Die Aktie von Paycom Software ist seit dem Höchststand im November 2021 um rund 72 % gefallen, da das Umsatzwachstum im Q3 2025 auf 9,1 % abgeflacht ist. Das Management stellt für 2025 ein Gesamtumsatzwachstum von rund 9 % in Aussicht. Die wiederkehrenden Umsätze wuchsen weiterhin um 10,6 % und die bereinigte EBITDA-Marge weitete sich auf 39,4 % aus, was die starke Profitabilität stützt. Das Unternehmen kaufte im Q3 Aktien im Wert von 223,4 Mio. USD zurück und notiert bei etwa dem 15‑fachen des erwarteten Gewinns, bei keiner Verschuldung, weshalb Rückkäufe ein zentrales Element der Erholungsthese sind. Wichtige Risiken sind ein weiterer Wachstumsrückgang und ein intensiver Wettbewerb im Bereich Payroll- und HCM-Software, der den Wert weiter unter Druck setzen könnte.» Mehr auf finance.yahoo.com
Historische Dividenden
Alle Dividenden KennzahlenUnternehmenszahlen
| (EUR) | Sep. 2025 | |
|---|---|---|
| Umsatz | 420,36 Mio | 3,58% |
| Bruttoeinkommen | 327,47 Mio | 0,30% |
| Nettoeinkommen | 94,33 Mio | 43,36% |
| EBITDA | 169,40 Mio | 28,20% |
Fundamentaldaten
| Metrik | Wert |
|---|---|
Marktkapitalisierung | 6,39 Mrd€ |
Anzahl Aktien | 56,26 Mio |
52 Wochen-Hoch/Tief | 225,63€ - 111,34€ |
Dividendenrendite | 1,16% |
Dividenden TTM | 1,32€ |
Beta | 0,82 |
KGV (PE Ratio) | 16,68 |
KGWV (PEG Ratio) | 1,88 |
KBV (PB Ratio) | 4,42 |
KUV (PS Ratio) | 3,79 |
Unternehmensprofil
Paycom Software, Inc. bietet eine Cloud-basierte Human Capital Management (HCM)-Lösung, die als Software-as-a-Service für kleine und mittlere Unternehmen in den Vereinigten Staaten bereitgestellt wird. Sie bietet Funktionen und Datenanalysen, die Unternehmen benötigen, um den Lebenszyklus eines Mitarbeiters von der Einstellung bis zur Pensionierung zu verwalten. Die HCM-Lösung des Unternehmens bietet eine Reihe von Anwendungen in den Bereichen Talentakquise, einschließlich Bewerberverfolgung, Kandidatenverfolgung, Hintergrundprüfungen, Onboarding, e-verify und Steuergutschriften, sowie Zeit- und Arbeitsmanagement, wie z. B. Zeit- und Anwesenheitsmanagement, Zeitplanung/Austausch von Zeitplänen, Abwesenheitsanträge, Arbeitszuteilung, Arbeitsmanagementberichte/Push-Reporting und Geofencing/Geotracking sowie Microfence, ein proprietäres Bluetooth. Die HCM-Lösung bietet auch Lohn- und Gehaltsabrechnungsanwendungen mit einer verbesserten Schnittstelle für Mitarbeitertransaktionen, Lohn- und Steuerverwaltung, Paycom Pay, Spesenmanagement, Kilometerzähler/Fest- und variable Tarife, Pfändungsmanagement und GL-Concierge-Anwendungen sowie Talentmanagementanwendungen, die Mitarbeiter-Self-Service, Vergütungsbudgetierung, Leistungsmanagement, Positionsmanagement und Paycom-Lern- und Content-Abonnements umfassen, sowie my analytics, das Beschäftigungsprognoseberichte bietet. Darüber hinaus bietet die HCM-Lösung "Manager on-the-go", die Vorgesetzten und Managern die Möglichkeit gibt, eine Vielzahl von Aufgaben auszuführen, wie z. B. die Genehmigung von Anträgen auf Freistellung und Spesenerstattungen, den direkten Datenaustausch, "ask here", ein Tool für die direkte Kommunikation, um arbeitsbezogene Fragen zu stellen, Dokumente und Checklisten, Behörden und Compliance, die Verwaltung von Sozialleistungen, die COBRA-Verwaltung, Formulare für Personalmaßnahmen und Leistungsdiskussionen, Umfragen und Anwendungen für den "Affordable Care Act" sowie "Clue", das die Impf- und Testdaten der Mitarbeiter sicher erfasst, verfolgt und verwaltet. Paycom Software, Inc. wurde 1998 gegründet und hat seinen Hauptsitz in Oklahoma City, Oklahoma.
| Name | Paycom Software |
| CEO | Chad R. Richison |
| Sitz | Oklahoma City, ok USA |
| Website | |
| Sektor | Informationstechnologie |
| Industrie | Software |
| Börsengang | 15.04.2014 |
| Mitarbeiter | 7.306 |
Ticker Symbole
| Börse | Symbol |
|---|---|
NYSE | PAYC |
London Stock Exchange | 0KGH.L |
Frankfurt | 0PY.F |
Düsseldorf | 0PY.DU |
London | 0KGH.L |
SIX | 0PY.SW |
München | 0PY.MU |
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