Pinterest Inc.

Pinterest teilte mit, dass sein Vorstand eine weltweite Umstrukturierung genehmigt hat, durch die rund 15 % der Mitarbeiter wegfallen, Büroflächen reduziert und Kosten in Höhe von schätzungsweise 35–45 Millionen US-Dollar eingespart werden. Das Unternehmen plant, Ressourcen auf KI-orientierte Rollen umzuschichten, KI-gestützte Produkte zu priorisieren und wieder in wichtige Entwicklungsbereiche zu investieren. Der Plan soll bis zum 30. Sept. 2026 abgeschlossen sein. Die Aktie fiel nach der Ankündigung um etwa 9,6 % auf 23,41 US-Dollar; Pinterest wird die Ergebnisse für Q4 und das Gesamtjahr 2025 sowie den Ausblick für 2026 am 12. Feb. in einer Telefonkonferenz erläutern.» Mehr auf finance.yahoo.com

Pinterest gab in einer behördlichen Meldung bekannt, dass das Unternehmen rund 15 % seiner Mitarbeiter reduzieren und Büroflächen verkleinern wird, um Ressourcen in AI-kompetente Neueinstellungen, AI-gestützte Produkte und Umsatzbeschleunigung umzuschichten. Die Umstrukturierung, die weniger als 15 % der etwa 4.666 Beschäftigten betrifft, soll bis zum 30. Sept. 2026 abgeschlossen sein und vor Steuern Kosten in Höhe von etwa 35 bis 45 Millionen US-Dollar verursachen. Das Unternehmen sagte, die Maßnahmen zielen darauf ab, mehr Cashflow für AI-fokussierte Rollen und Teams zu schaffen.» Mehr auf cbsnews.com

Pinterest meldete weltweit Rekord-MAUs von 600 Millionen und erzielt über 1 Milliarde US-Dollar jährlichen freien Cashflow bei rund 2,47 Milliarden US-Dollar Liquidität und einer Bruttomarge von etwa 80 %. Das Unternehmen stellt auf eine KI‑gestützte Shopping- und Performance‑Werbestrategie um, hervorgehoben durch seine Performance+-Anzeigen-Suite und ein großes internationales Monetarisierungspotenzial, bei dem das ARPU hinter den USA zurückbleibt. Die Aktie wird mit einem Abschlag gehandelt (EV/FCF ~14x, P/E ~9x) und technischer Support zeigt sich im Bereich von 23–26 US-Dollar, was Aufwärtspotenzial signalisiert, wenn Pinterest die Monetarisierungslücke schließt und seine KI‑Initiativen umsetzt.» Mehr auf finance.yahoo.com